Projektkoordination Erasmus+ Studierendenmobilität
Kennziffer 148/2026
An der Stabsstelle Internationales ist folgende Stelle zu besetzen:
Projektkoordination Erasmus+ Studierendenmobilität
Die 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universität Leipzig bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.
Als eine der führenden Universitäten im Bereich des internationalen Austauschs setzt die Universität Leipzig seit vielen Jahren erfolgreich das Erasmus+ Programm der EU um. Pro Studienjahr entsendet sie ca. 800 Studierende mit einer Erasmus+ Förderung zum Studienaufenthalt an eine ihrer 250 ausländischen Partnerhochschulen. Die Universität engagiert sich aktiv als Mitglied in der europäischen Hochschulallianz Arqus und dem Utrecht Netzwerk. Gemeinsam mit den ca. 70 verantwortlichen Mitarbeitenden in der Erasmus+ Fachkoordination trägt die Organisation und Koordination der Erasmus+ Aufenthalte bestmöglich zur internationalen Erfahrung während des Studiums bei. Die Stelle dient der Beratung von Studierenden der Universität Leipzig zum Erasmus+ Studienaufenthalt. Zur Unterstützung der Administration werden die digitale Verfahren des Projektes „Erasmus without Paper“ eingesetzt.
Stellenmerkmale
- Entgeltgruppe 9b TV-L
- befristet zur Vertretung Mutterschutz- und Elternzeitvertretung *aktuell bis 31.07.2027 aufgrund Projektbefristung
- 100 % einer Vollbeschäftigung, Teilzeit möglich
- Beginn 01.01.2027
Das sind Ihre Aufgaben
- Koordination und Umsetzung des Projektes Erasmus+ Studierendenmobilität innerhalb der Förderlinie KA131 "Mobilität von Einzelpersonen"
- Beratung und Unterstützung vor, während und nach dem Erasmus+ Auslandsstudienaufenthalt von Studierenden und Promovierenden im Europa-Raum
- Administration des Verfahrens zur Erasmus+ Programmteilnahme in Studienaufenthalten, insbesondere Prüfung der Förderfähigkeit, der Studienvereinbarung zur Anerkennung von Leistungen sowie Bereitstellung der individuellen Fördervereinbarung und Prüfung der einzureichenden Nachweise
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Erasmus+ Programmumsetzung hinsichtlich der Qualitätssicherung und Digitalisierung
- Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Werbemaßnahmen für o.g. Zielgruppe
- Vorbereitung von Informationsmaterial zur Nutzung in verschiedenen Medien
- Zuarbeit zur Berichterstattung an die mittelgebende Einrichtung der Nationalagentur DAAD sowie Datenprüfung und -bereitstellung in den Berichtsinstrumenten der Europäischen Kommission
Das bringen Sie mit
- abgeschlossenes Hochschulstudium
- Kenntnisse der Programmbedingungen Erasmus+ Leitaktion 1/ Förderlinie KA131 (Hochschulbildung): Mobilität von Einzelpersonen durch mehrjährige Berufserfahrung in der Administration der Förderlinie im aktuellen Erasmus+ Programm (2021-2027)
- Erfahrung in der Beratung von Austauschstudierenden zum Erasmus+ Studienaufenthalt zur Vorbereitung Nominierung, Bewerbung und Anerkennung von Studienleistungen
- Kenntnisse der universitären Strukturen der Universität Leipzig und Fächerkulturen
- Fachkenntnisse der Mobilitätssoftware (z.B. MoveON) und der Berichtsplattform der Europäischen Kommission „Beneficiary Module“
- verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch (mindestens Sprachniveau C1) und Englisch (mindestens Sprachniveau B2)
- Erasmus+ geförderter Auslandsstudienaufenthalt (mind. 4 Monate Dauer) von Vorteil
- Kenntnisse der Bildungssysteme des Europäischen Hochschulraumes, vorrangig der wichtigsten Erasmus+ Partnerländer der Universität Leipzig wünschenswert
- Professioneller Einsatz von MS-Office-Produkten, insbesondere sichere Anwendung von Excel von Vorteil
- Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit, Lösungsorientierung, Sorgfalt, Flexibilität, Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit
Das bieten wir Ihnen
- einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich im spannenden Umfeld einer großen Universität
- die Mitarbeit in einem freundlichen, hilfsbereiten und leistungsstarken Team
- flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der Länder inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z. B. das Deutschlandticket als Jobticket)
- umfangreiche Verpflegung in den Mensen und Cafeterien des Studentenwerks Leipzig
Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung brauchen Perspektivenvielfalt. Die Universität setzt sich deshalb für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung.
Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Sollten Sie im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens Fragen zur Barrierefreiheit oder Unterstützungsbedarf haben, kontaktieren Sie die Schwerbehindertenvertretung der Universität Leipzig unter schwerbehindertenvertretung@uni-leipzig.de.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung adressiert an Katharina Pingel, Kommissarische Leitung der Stabsstelle Internationales, bis zum 05. November 2026 über unser Online-Bewerbungsportal zu.