Referatsleiter (m/w/d) Beschaffung und Vergabe
Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland ist mit über 3600 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber in der Region Mitteldeutschland und betreut rund 2,1 Millionen Versicherte. Wir sind ein moderner Rentenversicherungsträger. Mit Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie Verantwortung und eine wichtige Aufgabe in der Gesellschaft.
Stellenausschreibung Nr. 438/2026
Referatsleiter (m/w/d) Beschaffung und Vergabe
Entgeltgruppe 14 TV-TgDRV/Besoldungsgruppe A15 SächsBesG
Sie möchten bei einem Arbeitgeber arbeiten, der zukunftssicher und familienfreundlich ist und Ihnen gleichzeitig eine spannende Aufgabe mit Verantwortung bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind ein moderner Rentenversicherungsträger und einer der größten Arbeitgeber in der Region Mitteldeutschland.
Zur Verstärkung unserer Abteilung Rechtsbehelfe, Regress und Recht suchen wir einen Referatsleiter (m/w/d) Beschaffung und Vergabe zum 01.10.2026 am Standort Leipzig oder Erfurt.
Darauf können Sie sich freuen
- Flexibilität: Teilzeit oder Vollzeit (39h-Woche) sowie mobiles Arbeiten
- Sicherheit: unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, Tarifbindung u.v.m.
- Weiterentwicklung: vielfältige Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld: moderne technische & ergonomische Arbeitsmittel
- Zusatzleistungen: Prämie bei Mitarbeiterempfehlung & Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
Jeder von uns empfindet andere Benefits als besonders wichtig und eine vollständige Auflistung ist an dieser Stelle nicht möglich. Sprechen Sie uns gern an. Wir beantworten Ihre Fragen zu unseren Benefits gern.
Das erwartet Sie
- Sie leiten das Referat fachlich, organisatorisch und personell und steuern Arbeitsprozesse sowie die Aufgabenerfüllung Ihres Verantwortungsbereiches
- Sie stellen die rechtskonforme, wirtschaftliche und transparente Durchführung sämtlicher nationaler und europaweiter Vergabeverfahren sicher
- Sie entwickeln die zentralen Beschaffungs- und Vergabeprozesse strategisch weiter
- Sie fertigen Stellungnahmen und Rechtsgutachten zu vergabe- und vertragsrechtlichen Fragestellungen an
- Sie entwickeln vergabeergänzende Querschnittsthemen sowie digital gestützte Prozesse weiter und bearbeiten vergaberechtlicher Grundsatzangelegenheiten
- Sie vertreten die DRV Mitteldeutschland in überregionalen Beratungen, Gremien sowie Projekt- und Arbeitsgruppen
Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden.
Das bringen Sie mit
- erfolgreiche zweite juristische Staatsprüfung
- mehrjährige Führungserfahrung, wünschenswert in einer größeren Organisation
- vertiefte Kenntnisse im Vertragsrecht und Vergaberecht
- mehrjährige Erfahrung in der Durchführung und Steuerung von Vergabeverfahren wünschenswert
- ausgeprägtes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- starke analytische Kompetenzen
Wenn Sie Führung als Gestaltungsaufgabe verstehen, strategisch handeln, Entscheidungen souverän treffen und dabei mit hoher sozialer Kompetenz überzeugen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Klingt das nach einer Aufgabe für Sie? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal und Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 21.06.2026.
Ihre Ansprechpartner für Fragen zum Bewerbungsverfahren
Simone Graneß-Scheiner
0345 213-21355
bewerbungen@drv-md.de
Fabian Wucholt
0361 482-66000
bewerbungen@drv-md.de
Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zu uns
Lernen Sie das Team kennen, das Sie durch den Bewerbungsprozess begleitet und erhalten Sie weitere Einblicke auf unseren Social-Media-Kanälen sowie auf unserer Webseite:
- Recruiting Team
- LinkedIn & Instagram
- Webseite
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vielfalt und Inklusion
Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, Frauen sowie von Personen aller Nationalitäten und kulturellen Hintergründe sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Sofern eine vorhandene Schwerbehinderung/Gleichstellung berücksichtigt werden soll, ist der Hinweis und die Beifügung des Nachweises (Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid) erforderlich.
Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).