Referatsleiter (m/w/d) Leistungskoordination Teilhabe 432/2026

Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland ist mit über 3600 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber in der Region Mitteldeutschland und betreut rund 2,1 Millionen Versicherte. Wir sind ein moderner Rentenversicherungsträger. Mit Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie Verantwortung und eine wichtige Aufgabe in der Gesellschaft.

Stellenausschreibung Nr. 432/2026

Referatsleiter (m/w/d) Leistungskoordination Teilhabe 

Entgeltgruppe 14 TV-TgDRV

Sie möchten bei einem Arbeitgeber arbeiten, der zukunftssicher und familienfreundlich ist und Ihnen gleichzeitig eine spannende Aufgabe mit Verantwortung bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind ein moderner Rentenversicherungsträger und einer der größten Arbeitgeber in der Region Mitteldeutschland.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Leistungskoordination suchen wir einen Referatsleiter (m/w/d) Leistungskoordination Teilhabe zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Leipzig, Halle, Erfurt oder Dresden.

Darauf können Sie sich freuen

• Flexibilität: Teilzeit oder Vollzeit (39h-Woche) sowie mobiles Arbeiten
• Sicherheit: unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, Tarifbindung u.v.m.
• Weiterentwicklung: vielfältige Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld: moderne technische & ergonomische Arbeitsmittel
• Zusatzleistungen: Prämie bei Mitarbeiterempfehlung & Zuschuss zum Deutschland-Jobticket

Jeder von uns empfindet andere Benefits als besonders wichtig und eine vollständige Auflistung ist an dieser Stelle nicht möglich. Sprechen Sie uns gern an. Wir beantworten Ihre Fragen zu unseren Benefits gern.

Das erwartet Sie

• Sie sind verantwortlich für die personelle und organisatorische Leitung des Referates und das Führen der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden.
• Im Grundsatzbereich Rehabilitation schaffen Sie die Grundlagen für eine einheitliche Leistungsbearbeitung entsprechend den Rechtsvorschriften.
• Sie verantworten die Freigabe von bundesweit geltenden und hausinternen Rechtlichen Anweisungen zur Umsetzung der maßgeblichen Rechtsvorschriften.
• Sie koordinieren und begleiten Prüfungen externer Behörden und leiten Maßnahme- und Umsetzungspläne auf Basis der Prüfberichte ab.
• Sie vertreten die DRV Mitteldeutschland in überregionalen Beratungen, Gremien sowie Projekt- und Arbeitsgruppen.
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  Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden.

Das bringen Sie mit

• erfolgreich abgelegtes 2. Staatsexamen (Volljurist) oder wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) auf dem Gebiet der Rechtswissenschaften oder auf dem Gebiet der Verwaltungswissenschaften sowie
• Führungserfahrung, wünschenswert in einer größeren Organisation
• anwendungsbereite Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, Sozialrecht sowie der Sozialpolitik
• ausgeprägtes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• starke analytische Kompetenzen
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  Wenn Ihr Führungsstil durch strategisches Denken, Entscheidungsstärke und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz geprägt ist, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Klingt das nach einer Aufgabe für Sie? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal und Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 21.06.2026.

Ihre Ansprechpartner für Fragen zum Bewerbungsverfahren

Simone Graneß-Scheiner

0345 213-21355

bewerbungen@drv-md.de

Fabian Wucholt

0361 482-66000

bewerbungen@drv-md.de

Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zu uns

Lernen Sie das Team kennen, das Sie durch den Bewerbungsprozess begleitet und erhalten Sie weitere Einblicke auf unseren Social-Media-Kanälen sowie auf unserer Webseite: 

• Recruiting Team
• LinkedIn & Instagram
• Webseite

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Vielfalt und Inklusion

Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, Frauen sowie von Personen aller Nationalitäten und kulturellen Hintergründe sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Sofern eine vorhandene Schwerbehinderung/Gleichstellung berücksichtigt werden soll, ist der Hinweis und die Beifügung des Nachweises (Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid) erforderlich.

Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).