Staffel- und Fahrzeugführer/-innen / Disponent/-innen (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Branddirektion mehrere
Staffel- und Fahrzeugführer/-innen / Disponent/-innen (m/w/d)
Die Branddirektion Leipzig ist nach dem Sächsischen Gesetz über den Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz Aufgabenträger für den örtlichen und überörtlichen Brandschutz, den bodengebundenen öffentlich-rechtlichen Rettungsdienst, den Katastrophenschutz und für die Integrierte Regionalleitstelle für die Stadt Leipzig sowie für die Landkreise Nordsachsen und Leipzig zuständig.
Das erwartet Sie
- Teilnahme am Rotationssystem zwischen der Integrierten Regionalleitstelle Leipzig (IRLS) und dem feuerwehrtechnischen Einsatzdienst
Tätigkeit als Staffel- und Fahrzeugführer/-in:
- Vorbereitung, Organisation und Führung der Einheiten der Führungsstufe A oder Sonderfahrzeugen der täglichen Gefahrenabwehr bei Einsätzen der Brandbekämpfung und Hilfeleistung
- Tätigkeit als Transportführer/-in und/ oder Fahrer/-in auf den Rettungsmitteln der Berufsfeuerwehr
- Führung temporär unterstellter Kräfte im Innendienst
- Mitwirkung bei der Aus- und Fortbildung in den Fachbereichen Brandbekämpfung, Technische Hilfe und Notfallrettungsdienst
- Übernahme spezieller Führungsfunktionen der Wachschicht
- Federführung bei der Organisation und Planung von Aufgaben der Spezialwerkstätten der Branddirektion sowie Instandhaltung von Fahrzeugen und Spezialtechnik
- Management der Aufgaben bei der Instandhaltung und Pflege der Feuerwachen
- Mitarbeit bei Spezialaufgaben der Fachgebiete, unter anderem in den Bereichen Strahlenschutz und Umweltschutz, Atemschutz und Rettungsdienst
Tätigkeit als Disponent/-in:
- Entgegennahme und Bearbeitung von Hilfeersuchen, insbesondere die Annahme von Notrufen zu Bränden, Havarien, technischen Hilfeleistungen, medizinischer Notfallrettung und betreuungspflichtigen Krankentransporten für den Versorgungsbereich der IRLS Leipzig
- Alarmierung und Disposition der notwendigen Kräfte und Mittel des Brandschutzes und Rettungsdienstes, des Katastrophenschutzes sowie die Information weiterer Behörden gemäß Alarm- und Ausrückeordnungen
- Lenkung, Koordinierung und Überwachung von Notfalleinsätzen im Rettungsdienst
- Erfüllung der Informations- und Meldepflichten auf der Grundlage vorliegender einschlägiger Dokumente
- Führung von Einsatz- und Nachweisunterlagen
- Durchführung und Überwachung des Funkverkehrs
Das bringen Sie mit
Abschluss/ Berufserfahrung
- erfolgreich erworbene Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweite Einstiegsebene der Fachrichtung Feuerwehr
- erfolgreich abgeschlossener Gruppenführerlehrgang (B3)
- mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Statusamt A8 oder vergleichbare Berufserfahrung (zum Beispiel in einer Berufsfeuerwehr, anerkannten Werkfeuerwehr oder Freiwilligen Feuerwehr mit hauptamtlichen Kräften, in einer Tätigkeit, die im öffentlichen Dienst mindestens mit der Vergütungsgruppe E 8 TVöD bewertet wäre) jeweils nach erfolgreich erworbener Laufbahnbefähigung der Fachrichtung Feuerwehr
- Abschluss als Rettungsassistent/-in beziehungsweise Notfallsanitäter/-in oder Abschluss als Rettungssanitäter/-in mit einem Jahr Erfahrung in der Notfallrettung und Abschluss eines Lehrgangs über leitstellenspezifische notfallmedizinische Kenntnisse mit einem Umfang von circa 280 Stunden (sollte dieser Lehrgang nicht vorliegen, bringen Sie die Bereitschaft mit, diesen zeitnah über die Branddirektion zu erlangen)
- Abschluss als Disponent/-in an einer Landesfeuerwehrschule oder einer vergleichbaren Bildungseinrichtung (sollte dieser Lehrgang nicht vorliegen, bringen Sie die Bereitschaft mit, diesen zeitnah über die Branddirektion zu erlangen)
Führerschein
- Klasse C1
Sonstige Anforderungen
- vollständiger Masernimpfschutz beziehungsweise Masernimmunität
- uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (ehemals G 25), für Tätigkeiten mit Atemschutz (ehemals G 26.3), für Tätigkeiten mit Absturzgefahr (ehemals G 41) und für Tätigkeiten mit Infektionsgefährdung (ehemals G 42)
- Bereitschaft zum Einsatz im 24-Stunden-Dienstsystem
- umfassende Kenntnisse einschlägiger Gesetze, Rechtsverordnungen und Dienstvorschriften (unter anderem SächsBRKG, SächsLRettDPVO, Feuerwehr-Dienstvorschriften)
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- hohe körperliche und psychische Belastbarkeit
- sicherer Umgang mit EDV
Das bieten wir
- mehrere unbefristete Stellen in Vollzeit oder Teilzeit
- ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 48.570 Euro und 54.015 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 9b TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung) für Tarifbeschäftigte bzw. eine Besoldung entsprechend der Besoldungsgruppe A 9 SächsBesG für Beamtinnen und Beamte
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
- derzeit freie Heilfürsorge für Beamtinnen und Beamte
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
- ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe
- Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung
Hinweise
Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher unter Beachtung der beamtenrechtlichen sowie der laufbahnrechtlichen Regelungen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Unsere Arbeit ist von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln geprägt, das sich an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit orientiert:
www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:
- Bewerbungsschreiben
- tabellarischem Lebenslauf
- Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation
- Nachweis der uneingeschränkten gesundheitlichen Eignung:
- für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (ehemals G 25)
- für Tätigkeiten mit Atemschutz (ehemals G 26.3)
- für Tätigkeiten mit Absturzgefahr (ehemals G 41)
- für Tätigkeiten mit Infektionsgefährdung (ehemals G 42)
- Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben
- Nachweis über den Erhalt zweier Masernschutzimpfungen oder Masernimmunität (erforderlich ab Geburtsjahrgang 1971)
Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und nutzen Sie unser Online-Bewerbungsportal. Geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 2153 an.
Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartner für diese Ausschreibung ist Moritz Thomsen, Recruiter, Telefon: 0341 123 - 7838.
Ausschreibungsschluss ist der 31. August 2026.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!