Senior Projektmanager:in (m/w/d)

Senior Projektmanager:in (m/w/d)

Standort Lemgo oder Paderborn, unbefristet

Als Senior Projektmanager:in (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle beim Aufbau eines standardisierten Projektmanagements in der OWL-IT. Sie gestalten die Strukturen und Prozesse im Projektmanagement grundlegend mit und übernehmen zusätzlich die operative Leitung komplexer Projekte.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Aufbau und Etablierung des Projektmanagements:

• Review und kontinuierliche Verbesserung von Projektmanagementstandards, Methoden und Tools (z. B. auf Basis von IPMA, Scrum, PRINCE2)
• Weiterentwicklung des Projektmanagementhandbuchs und eines einheitlichen Projektportfolios
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des zentralen Projektmanagement Office (PMO)

Projektleitung großer, strategischer relevanter IT-Projekte:

• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung bereichs- und trägerübergreifender IT-Projekte
• Projektleitung in Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern (Kommunen, IT-Fachbereiche, Geschäftsführung)
• Risiko- und Eskalationsmanagement, Budget- und Ressourcenverantwortung sowie regelmäßiges Reporting und Projektcontrolling

Beratung und Coaching:

• Beratung von Fachbereichen und Führungskräften zur projektorientierten Arbeitsweise
• Unterstützung und Coaching von Projektleiter:innen bei der Anwendung der entwickelten Standards
• Konzeption und Moderation von Workshops im Rahmen der Projektarbeit

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im (IT-) Projektmanagement, idealerweise in einer leitenden oder beratenden Rolle
• Fundierte Kenntnisse in gängigen Projektmanagementstandards und Frameworks (z. B. auf Basis von IPMA, Scrum, PRINCE2)
• Erfahrung in der Implementierung von Projektmanagementstrukturen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie souveränes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichsten Stakeholdern
• Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Verständnis für Zusammenhänge in kommunalen Organisationen

Das bieten wir Ihnen:

• Einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden kommunalen Umfeld
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit hohem Gestaltungsgrad
• Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD - je nach Qualifikation und Erfahrung ca. 62.000 € bis 90.000 € brutto jährlich zzgl. Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
• In Vollzeit oder Teilzeit
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf
• Arbeitsplatz- und lebensphasenorientierte Angebote
• Kollegiales Umfeld

Nähere Informationen erhalten Sie bei Matthias Stoller unter der Rufnummer +49 5251/252-100 oder m.stoller@owl-it.de

Sie sind interessiert?
Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, sich online unter https://www.owl-it.de/Karriere zu bewerben. Wir bitten von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen.

Die Stelle steht allen Geschlechtern sowie Schwerbehinderten gleichermaßen offen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich bits zum 23.08.2026.