Baumpfleger/in (m/w/d) für den Bau- und Betriebshof
Bäume prägen das Stadtbild von Lennestadt und tragen wesentlich zur Lebensqualität bei. Mit fachgerechter Pflege und gezielten Neupflanzungen sorgen wir dafür, dass unser städtischer Baumbestand auch langfristig erhalten bleibt. Bringen Sie Ihr Fachwissen und Ihr handwerkliches Können ein und unterstützen Sie das Team unseres Bau- und Betriebshofs dabei, unsere Stadt grün und lebenswert zu gestalten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Baumpfleger/in (m/w/d)
für den Bau- und Betriebshof
in Vollzeit.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Pflege des städtischen Baumbestandes gemäß den ZTV-Baumpflege
- Kontrolle von Baumkronen mithilfe einer Hubarbeitsbühne
- Jungbaumpflege und Baumpflanzungen
- Baumfällarbeiten unter Berücksichtigung der artenschutzrechtlichen Vorgaben
- Pflege und Dokumentation von Baumdaten
- Bedienung und Pflege der in der Grün- und Baumpflege erforderlichen Fahrzeuge und Maschinen bis zu 7,5 t
Die Übertragung weiterer Aufgaben bzw. Änderungen von Aufgaben bleiben vorbehalten.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im gärtnerischen oder forstwirtschaftlichen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Baumpflege
- Erfolgreiche Teilnahme an den Lehrgängen AS-Baum I und AS-Baum II
- Erfahrung im Umgang mit Hubarbeitsbühnen einschl. Bedienerausweis
- Zusatzqualifikation als European Tree Worker (ETW), European Tree Technician (ETT) o. ä.
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse C1/C1E, im günstigsten Fall sogar der Fahrerlaubnis für die Klasse C/CE
- Technisches und handwerkliches Geschick sowie Erfahrung im Umgang mit den typischen Maschinen und Geräten
- Eine körperliche Eignung für die beschriebenen, körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Höhentauglichkeit und Verantwortungs-bewusstsein
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team
- 30 Tage Urlaub (ab 2027: 31 Tage) bei einer 5-Tage-Woche und Freizeitausgleich für geleistete Mehrstunden
- Zusätzliche finanzielle Leistungen (z.B. Jahressonderzahlung, Zuschuss zu ver-mögenswirksamen Leistungen)
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Unterschiedliche Möglichkeiten der Entgeltumwandlung
- Bikeleasing
- zusätzliche Altersvorsorge
Stellenwertigkeit:
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA.
Verfahren:
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 06.12.2026 über das Bewerberportal „talentstorm“ ein.
Bei der Stadt Lennestadt sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Gleiches gilt für die Bewerbung von Schwerbehinderten.
Es wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen der Bewerbungs- und Auswahlverfahren personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet werden, soweit dies für die Verfahren notwendig ist. Die Daten werden drei Monate nach Abschluss der Verfahren gelöscht, es sei denn, Sie stimmen in unserem Bewerberportal der Datenspeicherung im Talentpool zu. Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie einer Verarbeitung zu.
Kontakt:
Fachliche Rückfragen:
Herr Bette, Leiter des Bau- und Betriebshofes, – Tel. 02723 / 608-670
Fragen zum Verfahren beantwortet der Bereich Personal:
Frau Bender, Personalsachbearbeiterin – Tel. 02723 / 608-132
Herr Brinkers, Leiter des Bereichs Personal – Tel. 02723 / 608-114