Sachbearbeiter/in Organisation & Stellenbewirtschaftung

Aufgabenbeschreibung:

• Initiierung und Begleitung Organisationsuntersuchungen, Organisationsentwicklung, einschließlich Prozessoptimierung für die gesamte Stadtverwaltung
• Stellenbewirtschaftung und Stellenbewertung, Erarbeitung und Pflege des Stellenplanes
• Personalbedarfsplanung und Stellenbemessung,-beschreibung
• Mitwirkung an Widerspruchs- und Klageverfahren bezüglich tariflicher Eingruppierung
• Erarbeitung und Aktualisierung des Geschäfts- und Aufgabenverteilungsplanes
• Erstellung und Fortschreibung eines Personalentwicklungskonzeptes
• Personalkostenplanung und –controlling
• Unterstützung bei der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen und strategische Weiterentwicklung der digitalen Arbeits- und Informationsprozesse
• Unterstützung bei der Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung digitaler Lösungen
• Fortschreibung und Abstimmung von Dienstvorschriften und Handlungsleitfäden (Dienstanweisungen, Dienstvereinbarungen, Geschäftsordnungen)

Die Aufzählung ist nicht abschließend. Eine Anpassung des Aufgabengebietes bleibt dem Arbeitgeber vorbehalten und richten sich nach der fachlichen Qualifikation des künftigen Stelleninhabers (m/w/d).