Leiter/in Naturparkverwaltung Thüringer Schiefergebirge / Obere Saale

Standort: 07338 Leutenberg

Eintrittsdatum: 01.02.2027

Eingruppierung E 14 TV-L

Kennziffer: 0302/18-35/2026

Bewerbungsfrist: 25.08.2026

Teilzeit: zunächst mit 0,5 v.H. mit der perspektivischen Option auf eine Vollbeschäftigung voraussichtlich ab 01.10.2028

Über uns

Der Naturpark Thüringer Schiefergebirge / Obere Saale – das Land des Blauen Goldes – vereint atemberaubende Schiefer- und Wasserlandschaften mit Rennsteig, Thüringer Meer, Land der tausend Teiche und Grünem Band. Auf einer Fläche von fast 83.000 Hektar verbindet er einzigartige Natur mit Wirtschaft, Kultur und Tradition. So vielfältig wie die Landschaften sind auch die Menschen, die hier leben und arbeiten. Und viele von ihnen packen mit an, um die Region nachhaltig voranzubringen. Die Naturparkverwaltung nimmt darin insbesondere die Rolle der Initiatorin, Moderatorin und Koordinatorin ein. Außerdem unterstützt sie Ziele und Projekte aus der Region in den vier Aufgabenbereichen Schutz, Erholung, Bildung und Entwicklung und arbeitet dafür mit engagierten Menschen vor Ort zusammen und bindet die Öffentlichkeit mit ein.

Wen wir suchen

eine engagierte und motivierte Führungspersönlichkeit für eine vielfältige, interessante, aber auch fachlich anspruchsvolle Tätigkeit, zunächst in Teilzeit mit 50 % und der Bereitschaft zur künftigen vollen Übernahme der Leitungsfunktion voraussichtlich zum 01.10.2028

Aufgabengebiet

• Leitung der Naturparkverwaltung
• Führung von ca. 13 Bediensteten
• Vertretung der Ziele der Nationalen Naturlandschaften (NNL) in Gremien regionaler, landes- und bundesweiter Interessensgruppen und in der Öffentlichkeit
• Umsetzung der Ziele des Naturparks in den Bereichen Schutzgebietsmanagement, Regionalentwicklung, Naturtourismus und Umweltbildung/Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE)
• Leitung des Aufgabenbereiches Regionalentwicklung einschl. Planung und Netzwerkarbeit

Anforderungsprofil

Wir erwarten zwingend

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer wissenschaftlichen Hochschule (Staatsexamen, Diplom/Master Universität oder gleichwertiger Abschluss, akkreditierter Master)
• mehrjährige Berufserfahrung
• Führerschein Klasse B

Darüber hinaus erwarten wir

• gute Kenntnisse der regionalen Gegebenheiten, Netzwerke und Verwaltungsstrukturen
• Kenntnisse im Landeshaushalts-, Vergabe- und Naturschutzrecht
• Fachliche Kenntnisse im Bereich Naturschutz und Landschaftspflege
• Erfahrungen mit Öffentlichkeitsarbeit
• Führungserfahrung und/oder eine gute Fähigkeit zur Mitarbeiterführung
• Kenntnisse in den Bereichen nachhaltige Regionalentwicklung einschl. Planung und Netzwerkarbeit,  Naturtourismus und BNE
• Organisations-, Moderations- und Kooperationsfähigkeit
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Tätigkeit an Wochenenden und Feiertagen 

Wir wünschen uns

• Berufserfahrung in einer Verwaltung mit Bezug zum Aufgabengebiet
• Kenntnisse in der Anwendung des Dokumentenmanagement-Systems VIS
• eine bereits vorhandene Vernetzung und Verwurzelung in der Region

Unser Angebot

• unbefristete Einstellung
• engagierte und kompetente Mitarbeiter
• tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung, ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) und Krankengeldzuschuss nach einjähriger Beschäftigungszeit
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeitgestaltung im Büro und von zu Hause aus
• fachliche und persönliche Entwicklung durch zahlreiche Fortbildungsmaßnahmen
• betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihre Bewerbung

Die Bewerber werden gebeten, Angaben zur Erfüllung der obenstehenden Voraussetzungen zu machen und ggf. entsprechende Belege beizufügen. Die zwingend geforderten Qualifikationen sind anhand von Zeugnissen, Arbeitszeugnissen, Tätigkeitsnachweisen o. ä. zu belegen bzw. nachzuweisen. Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung bitten wir mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte zu ergänzen. Bewerber mit ausländischen Abschlüssen werden aufgefordert, die Gleichwertigkeit ihres Abschlusses mit einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Für die Ausübung der Tätigkeit sind Deutschkenntnisse auf dem Niveau C 2 erforderlich.

Bewerbungen sind ausschließlich über das Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen einzureichen. In das Auswahlverfahren werden nur vollständige Bewerbungen einbezogen. Bitte beachten Sie, dass keine Eingangsbestätigungen versendet werden. Die mit der Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten werden nicht erstattet.

Gleichstellung und Schwerbehinderung

Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Erfurt, 4. August 2026

Datenschutz

Ihre Bewerbungsdaten werden durch das TMUENF im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten für Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf der Homepage unter https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung.