Mitarbeiter/in für Gäste- und Freizeitmanagement in Vollzeit (m/w/d)
Die Große Kreisstadt Leutkirch im Allgäu (24.000 Einwohner) sucht für die städtische Touristinfo zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Mitarbeiter/in für Gäste- und Freizeitmanagement in Vollzeit (m/w/d)
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Persönliche Beratung der Gäste in der städtischen Touristinfo im Ferienpark Center Parcs Park Allgäu
Buchung von Führungen und Besichtigungen
Abwicklung von Kartenvorverkäufen
Kassenverwaltung und Buchhaltung
Betreuung des Werbemittelangebots
Betreuung der Marketingpartner
Mitarbeit bei der Erstellung von werblichen Publikationen und Marketingmaßnahmen
Pflege des Internetauftritts
Inputmanagement für touristische Internetportale
Projektarbeit
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgaben-gebiets bleibt vorbehalten.
Was Sie dafür auszeichnet?
Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Kauffrau/-mann für Tourismus und Freizeit, zum/zur Verwaltungsfachangestellte/n oder eine vergleichbare Ausbildung (m/w/d)
Freundlichkeit, Aufmerksamkeit, Serviceorientierung, Eigeninitiative
Hohe Flexibilität, Selbständigkeit und überdurchschnittliche Belastbarkeit
Gelegentliche Einsätze an Samstagen und Feiertagen im Wechsel in dem Team
Sicherer Umgang mit Ms-Office, Internet und sozialen Medien
Gute Englischkenntnisse (und ggf. weitere Sprachen) sind von Vorteil
Kenntnis des touristischen und kulturellen Angebots der Stadt Leutkirch und der Region Allgäu-Bodensee-Oberschwaben
Freuen Sie sich auf:
Eine unbefristete Vollzeitstelle
Eine Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis Entgeltgruppe 6 TVöD
Wochenend- und Feiertagszuschläge
Jahressonderzahlung
Jubiläumszuwendungen
Betriebsrente (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen
30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Heiligabend & Silvester
Zinsfreies Darlehen für ein Fahrrad
Ein interessantes, eigenständiges und herausforderndes Tätigkeitsfeld
Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabengebiet
Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Geregelte Arbeitszeiten
Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
Erste fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Thomas Stupka, Telefon 07561 87-146.
Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Christina Halder unter Telefon 07561 87-201 zur Verfügung.