Dramaturg*in für Theater und Tanz (m/w/d)

Mein Beitrag. Meine Stadt.

Willkommen in der Stadtverwaltung Leverkusen – einer Stadt, die groß denkt und dennoch familiär bleibt. Wir sind nahbar, bodenständig und voller Tatendrang. Gemeinsam packen wir an, verändern und wollen Großes bewirken. Dabei denken wir nicht an gestern, sondern an heute und morgen. Sie möchten mitwachsen, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann werden Sie ein Teil von uns!

Unser Fachbereich Kultur und Stadtmarketing (18) sucht - möglichst bald und befristet für 1,5 Jahre in Teilzeit (19,5 Std/Wo) -kompetente Verstärkung als

Dramaturg*in für Theater und Tanz (m/w/d)

Teilzeit | befristet | E12 TVöD

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie gestalten das städtische Theater- und Tanzprogramm, dazu gehört u. a. die Recherche von Gastspielangeboten und Sichtungen für die Auswahl des städtischen Kulturprogramms sowie die Vorstellungsplanung mit Termin- u. Vertragsverhandlungen (inkl. Klärung aller Rahmenbedingungen)
• Koordination/Information zuständiger Abteilungen sowie Kommunikation mit Künstlerinnen und Künstlern und Agenturen hinsichtlich Verträge, Pressematerialien und Bühnenanweisungen sowie Bereitstellung an die entsprechenden Abteilungen Marketing, Technik, Vertragsmanagement und Kartenbüro
• Abstimmung mit externen Partnerinnen und Partnern/Veranstalterinnen und Veranstaltern (Synergieeffekte), Mitarbeit in Arbeitskreisen, z. B. Kultursekretariat NRW Gütersloh, etc., sowie Teilnahme an Tagungen (Inthega-, Kultursekretariat, Spielplanpräsentationen, Kultureinrichtungen)
• Förderantragsstellung für eigene Veranstaltungen sowie Erstellung von Vorlagen für Ausschüsse und Rat in Zusammenarbeit mit der Verwaltung 
• Lieferung der Inhalte und Abstimmung zu den PR und Marketing-Aktivitäten der Tanz- und Theatergastspiele sowie Aufbereitung der Veranstaltungsinfos für das jährliche Saisonprospekt
• Austausch mit Bildungsbüro, Schulen und Kitas u. a.
• Vorstellungsbetreuungen inkl. Wahrnehmung des Betreiberdienstes der eigenen Sparten von September bis Juni, z. T. mit Einführungen, sowie Ansprechpartner*in für die gastierenden Künstler/Ensembles sowie für das Publikum

Das bringen Sie mit:

• Abschluss des Verwaltungslehrgangs ll mit mehrjähriger Berufserfahrung im Kultur-/Theater- oder Tanzbereich oder
• Abschluss eines Hochschulstudiums (Diplom (FH) oder Bachelor) in den Studienbereichen Kultur- oder Geisteswissenschaften (z.B. Theaterwissenschaft), Dramaturgie oder einer vergleichbaren tätigkeitsnahen Studienrichtung

Das macht Sie stark:

• Sie bringen praktische Kurator*innen-Erfahrung im Bereich Tanz und Theater mit, idealerweise auch in der dramaturgischen und inhaltlichen Betreuung
• Kommunikationsstärke, Empathie und ausgeprägte soziale Kompetenz zeichnen Sie aus. Im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, Künstlerinnen und Künstlern, Ensembles und Gästen treten Sie wertschätzend, verbindlich und professionell auf
• Mit Kreativität und Eigeninitiative bringen Sie eigene Ideen ein und haben Freude daran, kulturelle Angebote aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Auch wenn mehrere Produktionen und Termine parallel laufen, behalten Sie den Überblick: Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement und Belastbarkeit gehören zu Ihren Stärken.
• Teamgeist und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab und helfen Ihnen sowohl in der internen Zusammenarbeit als auch im Austausch mit Künstlerinnen und Künstlern, Agenturen und weiteren Partnerinnen und Partnern
• Kenntnisse in Adobe Photoshop und InDesign sowie ein sicherer und aufgeschlossener Umgang mit KI-Anwendungen

Und das bieten wir Ihnen:

• VERGÜTUNG: Ein Gehalt nach Entgeltgruppe 12 TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 4415,70 € und 6900,18 € (monatlich Brutto/Vollzeit); Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung
• VEREINBARKEIT: Vielzahl an Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend und Rosenmontag arbeitsfrei; Möglichkeit von Home Office; Unterstützung bei der Wohnraumvermittlung für Mitarbeiter*innen im Stadtgebiet Leverkusen
• ENTWICKLUNG: Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub
• GESUNDHEIT: Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung
• SICHERHEIT: Vermögenswirksame Leistungen; garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
• RABATTE: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket für Tarifbeschäftigte und Corporate Benefits

Kontakt:

Haben Sie Lust auf Ihren Beitrag in Ihrer Stadt? Dann haben wir Lust auf Sie! Bewerben Sie sich bis zum 08.11.2026 – jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich Arthur Horváth (Fachbereich 18), Telefon 0214 406 1800, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team Recruiting. Bis bald. In Leverkusen.

Claudia Ekart

Team Recruiting
Telefon 0214 406-11142

Einsatzort:
Forum
Am Büchelter Hof
51373 LEV

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 48 statt.

Erfolgreich durch Vielfalt:

Diversität ist unser Beitrag, unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleginnen und Kollegen sind für uns bedeutend - durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.

Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche - von Männern und Frauen - zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig.

Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.