Volljurist/in (m/w/d)
Mein Beitrag. Meine Stadt.
Willkommen in der Stadtverwaltung Leverkusen – einer Stadt, die groß denkt und dennoch familiär bleibt. Wir sind nahbar, bodenständig und voller Tatendrang. Gemeinsam packen wir an, verändern und wollen Großes bewirken. Dabei denken wir nicht an gestern, sondern an heute und morgen. Sie möchten mitwachsen, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann werden Sie ein Teil von uns!
Unser Fachbereich Recht und Vergabe (30) sucht im Bereich Rechtsberatung- möglichst bald und unbefristet in Vollzeit - kompetente Verstärkung als
Volljurist/in (m/w/d)
Vollzeit & Teilzeit | unbefristet | E14 TVöD / A14 LBesG
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie beraten ausgewählte Fachbereiche - schwerpunktmäßig im Bereich des Gesellschafts-, Kommunal- und Wirtschaftsrechts und
- übernehmen die abschließende juristische Prüfung von Beteiligungsgesellschaften (GmbHs, Eigenbetriebe) der Stadt von der Gründung über Satzungsänderungen und gesellschaftsrechtlichen Umstrukturierungen bis hin zur Liquidationsprüfung
- die Überprüfung und finale Gestaltung komplexer Verträge im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge fällt ebenso in Ihren Zuständigkeitsbereich wie
- die rechtliche Absicherung von steuerlichen Organschaften
- Sie übernehmen die gerichtliche und außergerichtliche Interessenvertretung der Stadt Leverkusen und kümmern sich zudem um die
- Prüfung und rechtliche Ausgestaltung der Inhouse-Fähigkeit städtischer Töchter sowie die finale rechtliche Prüfung von Betrauungsakten zur Sicherung des europarechtlichen Beihilferahmens
Das bringen Sie mit:
- Abschluss des 1. und 2. juristischen Staatsexamens und damit die Befähigung zum Richteramt, wobei die beiden Examina mit zusammengerechnet mindestens 13 Punkten belegt sind
Das macht Sie stark:
- Sie kommunizieren adressatengerecht, beweisen Verhandlungsgeschick und
- zeichnen sich durch eine teamorientierte Arbeitsweise und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachrichtungen aus
- Ihre Arbeit ist geprägt durch einen selbstständigen und genauen Arbeitsstil
- Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein und arbeiten lösungsorientiert
- dazu zeigen Sie eine hohe Einsatzbereitschaft sowie Eigeninitiative
- Sie verfügen idealerweise bereits über Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und im Bereich des Gesellschaftsrechts
Und das bieten wir Ihnen:
- VERGÜTUNG: Ein Gehalt nach Entgeltgruppe 14 TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 5298,27 € und 7551,78 € (monatlich Brutto/Vollzeit) bzw. eine Besoldung nach A 14 LBesG*; Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung
- VEREINBARKEIT: Vielzahl an Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; Möglichkeit von Home Office; Unterstützung bei der Wohnraumvermittlung für Mitarbeiter*innen im Stadtgebiet Leverkusen
- ENTWICKLUNG: Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub
- GESUNDHEIT: Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung
- SICHERHEIT: Vermögenswirksame Leistungen; garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
- RABATTE: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket für Tarifbeschäftigte und Corporate Benefits
Kontakt:
Haben Sie Lust auf Ihren Beitrag in Ihrer Stadt? Dann haben wir Lust auf Sie! Bewerben Sie sich bis zum 06.09.2026 – jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich Matthias Jung (Fachbereich Recht und Vergabe), Telefon 0214 406-3000, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team Recruiting. Bis bald. In Leverkusen.
Vanessa Heveling
Team Recruiting
Telefon 0214 406-11146
Einsatzort: Moskauer Str. 4a, 51373 Leverkusen
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab der KW 39 statt.
Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist aufgabenorientiert möglich.
*Hinweis für Beamte/Beamtinnen:
Die Stelle wird mit der Stellenplanvorlage 2027 neu eingerichtet. Das Auswahlverfahren erfolgt im Vorgriff auf die endgültige Beschlussfassung. Beamte und Beamtinnen werden nach Einrichtung der Planstelle und nach Vorliegen der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen befördert.
Unsere Benefits:
Transparente Bezahlung nach Tarif
Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Gesundheitsförderung
Garantierte Jahressonderzahlungen für Tarifbeschäftigte
Jobticket und Corporate Benefits
Erfolgreich durch Vielfalt:
Diversität ist unser Beitrag, unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleginnen und Kollegen sind für uns bedeutend - durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.
Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche - von Männern und Frauen - zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig.
Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.
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