Weiterbildungslehrkraft (m/w/d) im Zweiten Bildungsweg für die Unterrichtsfächer Mathematik und Physik
Willkommen in der Stadtverwaltung Leverkusen – einer Stadt, die groß denkt und dennoch familiär bleibt. Wir sind nahbar, bodenständig und voller Tatendrang. Gemeinsam packen wir an, verändern und wollen Großes bewirken. Dabei denken wir nicht an gestern, sondern an heute und morgen. Sie möchten mitwachsen, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann werden Sie ein Teil von uns!
Unser Dezernat IV - Bildung, Jugend und Sport sucht für die Volkshochschule (VHS) Leverkusen - schnellstmöglich und unbefristet in Teilzeit (34,13 Std./Wo. = 87,5 %-Stelle mit derzeit 28 Unterrichtsstunden pro Woche) kompetente Verstärkung als
Weiterbildungslehrkraft (m/w/d) im Zweiten Bildungsweg für die Unterrichtsfächer Mathematik und Physik
Teilzeit | unbefristet | E11 TVöD
Das sind Ihre Aufgaben:
- Vor- und Nachbereitung des Unterrichts sowie Durchführung der Unterrichtsstunden in den Fächern Mathematik und Physik
- Prüfungsvorbereitung und Prüfungsdurchführung für Schulabschlusslehrgänge (ESA, EESA und Mittleren Schulabschluss (MSA))
- Unterstützung der Teilnehmenden bei Lernprozessen
- Verweisberatung zu entsprechenden Hilfseinrichtungen bzw. zur Sozialpädagogischen Beratung innerhalb Leverkusens
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen
- Individuelle Bildungs- und Lernberatung der Teilnehmenden
Das bringen Sie mit:
- Lehrbefähigung für die Sekundarstufe I im Hauptfach Mathematik/Physik, bzw.
- Master-, Magister- oder Diplom-Abschluss in den (Haupt-)Fächern Mathematik und/oder Physik
- Nachgeordnet werden ggf. auch Bewerbende mit einem Bachelor-Abschluss berücksichtigt. Für Bewerbende ohne Lehramtsbefähigung muss eine Ausnahmegenehmigung bei der Bezirksregierung Köln beantragt und erteilt werden.
Das macht Sie stark:
- Berufserfahrungen im Bereich der Erwachsenenpädagogik/Weiterbildung
- Bereitschaft zur Arbeit mit herausfordernden Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Bereitschaft, im Bedarfsfall auch fachfremd zu unterrichten
- Kooperationsvermögen und Kommunikationsgeschick
- Einsatzbereitschaft und Integrationsfähigkeit
- Interkulturelle und digitale Kompetenz
- Belastbarkeit und Bereitschaft zur Projektarbeit
Wünschenswert:
- Unterrichtserfahrungen mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen in alters- und leistungsheterogenen Lerngruppen
Und das bieten wir Ihnen:
- VERGÜTUNG: Ein Gehalt nach Entgeltgruppe 11 TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 3.634,60 € und 5.385,76 € (monatlich Brutto/34,13 Std./Wo.); Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung
- VEREINBARKEIT: Vielzahl an Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei
- ENTWICKLUNG: Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub
- GESUNDHEIT: Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung
- SICHERHEIT: Vermögenswirksame Leistungen; garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
- RABATTE: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket für Tarifbeschäftigte und Corporate Benefits
Kontakt:
Haben Sie Lust auf Ihren Beitrag in Ihrer Stadt? Dann haben wir Lust auf Sie! Bewerben Sie sich bis zum 19.04.2026 – jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich Dr. Günter Hinken (Dezernat IV - Leiter der VHS Leverkusen), Telefon 0214 406-4180, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team Recruiting. Bis bald. In Leverkusen.
Carmen Meiners
Dezentrale Personalwirtschaft
Telefon 0214 406-8848
Erfolgreich durch Vielfalt:
Diversität ist unser Beitrag, unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleginnen und Kollegen sind für uns bedeutend - durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.
Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche - von Männern und Frauen - zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig.
Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.