Werkstudent*in (m/w/d) im Marketing und Veranstaltungsmanagement
Mein Beitrag. Meine Stadt.
Willkommen in der Stadtverwaltung Leverkusen – einer Stadt, die groß denkt und dennoch familiär bleibt. Wir sind nahbar, bodenständig und voller Tatendrang. Gemeinsam packen wir an, verändern und wollen Großes bewirken. Dabei denken wir nicht an gestern, sondern an heute und morgen. Sie möchten mitwachsen, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann werden Sie ein Teil von uns!
Unser Fachbereich 18 - Kultur und Stadtmarketing sucht im Bereich Marketing und Veranstaltungsmanagement - in befristeter Anstellung orientiert am Studienabschluss sowie in Teilzeit bis zu 16 Std./Wo. – eine engagierte Verstärkung als
Werkstudent*in (m/w/d) im Marketing und Veranstaltungsmanagement
Teilzeit | befristet | E4 TVöD
Das Wichtigste auf einen Blick:
Rahmenbedingungen:
- Beginn: flexibel nach Absprache
- Dauer: befristete Anstellung orientiert am Studienabschluss, (max. 2 Jahre)
- Verdienst: Entgeltgruppe 4 TVöD
- Arbeitszeit: bis zu 16 Std./Wo.
Worauf Sie sich freuen dürfen:
- aktive Mitarbeit im Stadt- und Kulturmarketing
- Erstellen von Text-, Bild- und Videobeiträgen für die Social-Media-Kanäle von „Lust auf Leverkusen“ und „Leverkusen Kultur“ (Facebook, Instagram, Youtube)
- Gestaltung und Unterstützung bei der Erstellung von multimedialen Werbe- und Kommunikationskampagnen
- Mitarbeit bei Weiterentwicklung und Pflege der Webseite lust-auf-leverkusen.de
- Einbringung eigener Ideen und Mitgestaltung von Events und Promotionprojekten
Das bringen Sie mit:
- Immatrikulation an einer (Fach-) Hochschule/Universität in einem Studiengang der Fachrichtungen Marketing, Kommunikationsmanagement, Digitale Kommunikation, Event Marketing, Mediendesign, Medienwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
- Erfüllung der Voraussetzungen für das Werkstudierendenprivileg
Das macht Sie stark:
- idealerweise erste Praxiserfahrung in den genannten Aufgabengebieten
- erste Erfahrungen in der Erstellung verschiedener Content-Formate (Reels, Beiträge und Storys)
- grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Video- und Bildbearbeitungsprogrammen
- Spaß an kreativem Arbeiten und dem Erstellen von multimedialen Inhalten
- gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Und das bieten wir Ihnen:
- VERGÜTUNG: Ein Gehalt nach Entgeltgruppe 4 TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 1.228,20 € und 1.485,00 € (monatlich Brutto/Teilzeit 16 Std. wöchentlich)
- VEREINBARKEIT: Flexible Arbeitszeiten (orientiert an Ihrem Vorlesungsplan) und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; (Möglichkeit von Home Office); Unterstützung bei der Wohnraumvermittlung für Mitarbeiter*innen im Stadtgebiet Leverkusen
- ENTWICKLUNG: Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub
- GESUNDHEIT: Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung
- SICHERHEIT: Vermögenswirksame Leistungen; garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
- RABATTE: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket für Tarifbeschäftigte und Corporate Benefits
Kontakt:
Haben Sie Lust auf Ihren Beitrag in Ihrer Stadt? Dann haben wir Lust auf Sie! Bewerben Sie sich bis zum 17.08.2026 – jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich Daniel Hambüchen (Fachbereich Kultur und Stadtmarketing), Telefon 0214 406 1804, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team Ausbildung. Bis bald. In Leverkusen.
Ilona Stein
Abteilung Ausbildung und Qualifizierung
Telefon 0214 406-11134
Einsatzort:
Am Büchelter Hof 9, 51373 Leverkusen
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab der KW 37 statt.
Erfolgreich durch Vielfalt:
Diversität ist unser Beitrag, unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleginnen und Kollegen sind für uns bedeutend - durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.
Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche - von Männern und Frauen - zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig.
Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.