Tierpflegerischer Leiter Tierpark (m/w/d)

Der Tierpark in Limbach-Oberfrohna existiert seit dem Jahre 1959. Um den modernen Ansprüchen einer Haltung von Tieren in öffentlichen Tierparks besser gerecht zu werden, wurde 2010 durch den Stadtrat ein Masterplan beschlossen. Unser Tierpark vereint ein Konzept aus artgerechter Tierhaltung, Artenschutz, großer Tier-Besuchernähe in weitgehend naturnahen Anlagen und Wissensvermittlung. Mit Flamingoland, Pinguinland und Inkaland sind wegweisende Projekte entstanden bzw. im Entstehen, die besonders für Familien ein erholsames und lehrreiches Zooerlebnis bieten. Seitdem besuchen jährlich über 80.000 Gäste diese Freizeiteinrichtung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teil einer gleichberechtigten Doppelspitze für den Amerika-Tierpark einen

Tierpflegerischen Leiter Tierpark (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet.

Sie möchten Ihre Leidenschaft für Tiere mit Führungsverantwortung verbinden und die Zukunft unseres Tierparks in gemeinsamer Verantwortung mit der kaufmännischen Leitung aktiv mitgestalten? Sie arbeiten verantwortungs-bewusst, organisiert und behalten auch in einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag den Überblick? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihr Aufgabengebiet:

• Verantwortung für den zoologischen Betrieb, eine art- und tierschutzgerechte Tierhaltung, das Tierwohl sowie alle fachlichen Belange der Tierhaltung
• fachliche, organisatorische und personelle Leitung des tierpflegerischen Bereichs sowie Führung und Entwicklung des Tierpflegerteams
• Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Tierhaltung, Gehegegestaltung und tierpflegerischen Konzepte
• Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs einschließlich Dienst- und Einsatzplanung sowie praktischer Mitarbeit in der Tierpflege
• enge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung im Rahmen einer gleichberechtigten Doppelspitze zur strategischen und nachhaltigen Weiterentwicklung des Tierparks, Zusammenarbeit mit Behörden, Tierärzten und weiteren Fachpartnern
• Verantwortung im Tier- und Artenschutz, im Arbeits- und Gesundheitsschutz, bei der Wahrnehmung der Unternehmerpflichten sowie der Verkehrssicherungs-, Sorgfalts- und Obhutspflichten unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
• Mitwirkung an Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit, Besucherangeboten sowie Projekten und Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit dem Tierparkförderverein

Sie verfügen über folgende Voraussetzungen

• abgeschlossene Ausbildung als Tierpfleger/in (Fachrichtung Zoo) mit Weiterbildung zum/r Meister/in
• mehrjährige Berufserfahrung in zoologischen/tiergärtnerischen Einrichtungen
• tiefgründige Fachkenntnisse im Tier-, Arten- und Naturschutzrecht sowie in veterinärrechtlichen Anforderungen
• Erfahrung in der Organisation von Tierhaltungsbetrieben und in der Mitarbeiterführung wünschenswert
• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC allgemein und mit Microsoft-Office-Programmen (Word, Excel) sowie Gewandtheit im Umgang mit fachspezifischen Anwendungen
• Jagdschein
• PKW-Führerschein Klasse B

Ihre Stärken sind

• hohes Verantwortungsbewusstsein für Tierwohl und Qualität der Tierhaltung
• Kooperations- und Teamfähigkeit, insbesondere im Rahmen einer gleichberechtigten Doppelspitze
• Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Verwaltung, Tierparkförderverein, Öffentlichkeit und Fachpartnern
• Engagement für Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit

Wir bieten Ihnen

• eine anspruchsvolle unbefristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
• eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
• Tarifliche Vollzeit von 39,00 Std./Woche
• die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Sachbezugsleistungen in Form einer Sachwertbezugskarte
• eine ergänzende Altersvorsorge durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK)
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• ggf. die Möglichkeit von mobiler Arbeit
• eine vielseitige, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit mit hoher Gestaltungsmöglichkeit
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• exklusive Mitarbeiterangebote über "corporate benefits"
• Förderung der Aus- und Fortbildung

Sie fühlen sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 09.08.2026 über unser Bewerberportal (https://www.limbach-oberfrohna.de/de/stellenausschreibungen.html). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail werden nicht berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen sind besonders aufgefordert sich zu bewerben und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden durch die Stadtverwaltung Limbach-Oberfrohna nicht ersetzt.

Hinweis: Es werden ausschließlich vollständige Bewerbungsunterlagen mit Anhängen im PDF-Format verwertet. Anhänge in anderen Formaten oder mit Verknüpfungen (welche Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden) werden nicht berücksichtigt.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 18., 19. und 20.08.2026 statt.

Haben Sie noch Fragen? Frau Gerth und ihr Team beantwortet Ihnen diese gern telefonisch unter +49 3722 78-206/78-211 oder per E-Mail meine-zukunft@limbach-oberfrohna.de