Techniker/Meister Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
Bei der Kreisstadt Limburg a. d. Lahn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich des Stadtentwicklungamts folgende Stelle zu besetzen:
Techniker / Meister (m/w/d)
Garten- und Landschaftsbau
Das Aufgabengebiet in der Freiflächen- und Landschaftsplanung umfasst im Wesentlichen folgende Schwerpunkte:
- Mitwirken bei der Planung und Umsetzung zur Aufwertung der Lebens- und Aufenthaltsqualität in Limburg, wie Begrünung von Straßen und Plätzen sowie Neuanlage oder Aufwertung von Grünanlagen
- Mitwirken bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zum Schutz und zur
- Entwicklung von Natur und Landschaft und zur Klimaanpassung
- Pflege des Ausgleichskatasters /Ökokonto der Stadt Limburg
- Mitwirken bei der Planung und Umsetzung von Grünflächen und Freizeitanlagen
- Organisation und Mitwirken bei Beteiligungsprozessen, wie Workshops und Informationsveranstaltungen
- Beantragung und Abwicklung von Fördermaßnahmen sowie Vergabe von öffentlichen Aufträgen
Änderungen und Erweiterungen des Aufgabengebietes bleiben ausdrücklich vorbehalten.
Unsere Anforderungen:
Vorausgesetzt wird:
- abgeschlossene Ausbildung als Techniker im Garten- und Landschaftsbau oder als Meister im Garten- und Landschaftsbau, Berufserfahrung ist wünschenswert
- eigenständiges Arbeiten, verbunden mit Einsatzbereitschaft, Fachkompetenz, Verhandlungs- und Organisationsgeschick
- Wirtschaftliche Denkweise sowie Kostenbewusstsein
- Kommunikationsfähigkeit sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens der Niveaustufe C1
Wünschenswert sind:
- grundlegendes Verständnis für eine zukunftsweisende, an den Aspekten der Nachhaltigkeit und des Klimaschutzes orientierten Freiflächenentwicklung
- Berufserfahrung im Aufgabengebiet
- gute Kenntnisse der MS-Office-Software, insbesondere Excel
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Erfahrungen in der Bauabwicklung und sicherer Umgang mit VOB
Bewerbungen bitte bis zum 20.09.2026 ausschließlich über www.interamt.de
Der Umgang mit kultureller Vielfalt gehört in der Kreisstadt Limburg a. d. Lahn zum Alltag. Wir fördern als vorurteilsfreier Arbeitgeber die Gleichstellung und begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft.
Die berufliche Förderung von Frauen und Menschen mit Schwerbehinderung führt zu einer bevorzugten Berücksichtigung bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
