Gärtner/Gärtnerin (w/m/d) beim Technischen Betrieb Engelskirchen-Lindlar AöR (TeBEL) - zweckbefristet
Gärtner/Gärtnerin (w/m/d)
Der Technische Betrieb ist ein Dienstleister für die Gemeinden Engelskirchen und Lindlar in der Form eines eigenständigen Kommunalunternehmens. Er ist damit beauftragt, die breit gefächerten (hoheitlichen) Aufgaben rund um die Gemeinden im technischen Bereich wahrzunehmen. Dabei handelt es sich um Dienstleistungen des Straßenbaus, der Landschaftspflege, des Winterdienstes, der Kanalunterhaltung, Handwerksleistungen an Gebäuden, der Friedhofsbewirtschaftung, der Schilderunterhaltung, Arbeiten durch Unwetterereignisse und der Spielplatz-, der Baum- und der Streckenkontrollen. Rund 49 Mitarbeiter/-innen sind mit diesen Arbeiten beschäftigt.
----- Hinweis: Es handelt sich um eine zweckbefristete Stellenausschreibung-----
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- die vielfältigen und interessanten Arbeiten im Bereich der Garten- und Landschaftspflege und den anderen Dienstleistungsbereichen
- Aufgabenerledigung mit den unterschiedlichsten Maschinen, Geräten und Fahrzeugen sowie Dokumentation der erledigten Arbeiten
- wechselnde Tätigkeiten und Einsatzgebiete, auch auf den gemeindlichen Friedhöfen sowie
- Winterdienst im Bereich der kommunalen Straßen und Wege
Wir wünschen uns von Ihnen:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gärtner/-in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Leistungsbereitschaft und Interesse an den genannten Aufgaben
- Teilnahme am Winterdienst und anderen Bereitschaftsdiensten
- mind. Führerscheinklasse BE (alt: Klasse 3), wünschenswert C, CE (alt: Klasse 2)
- wirtschaftliches Denken und Handeln
- Flexibilität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie
- MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) sind vorteilhaft
Wir bieten Ihnen:
- eine Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung bis Entgeltgruppe 6 TVöD
- die üblichen Leistungen im Öffentlichen Dienst (z.B. Sonderzuwendungen, Betriebsrente) sowie
- eine betriebliche Krankenversicherung
Die o.g. Tätigkeiten erfolgen u.a. in wechselnden Körper- und Zwangshaltungen, erfordern das regelmäßige Tragen und Heben von Lasten.
Bewerbungen werden nur bei Vorliegen vollständiger Bewerbungsunterlagen berücksichtigt.
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Der TeBEL fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Dana Brass, E-Mail: bewerbung@lindlar.de, Tel. 02266 96-401