Personalsachbearbeiter
Externe Stellenausschreibung
In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im
regionalen Geschäftsbereich Lingen
zum nächstmöglichen Zeitpunkt der
Arbeitsplatz/Dienstposten als Personalsachbearbeiter (w/m/d)
– Weiserzeichen: 1112V -
Entgeltgruppe 10 TV-L / A 10 NBesO
vorerst befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung bis zum 31.12.2027 zu besetzen.
Was Sie erwartet:
- Personalangelegenheiten des Betriebspersonals der Straßenmeistereien (u.a. Durchführung von Einstellungsverfahren für Mitarbeiter/-innen und Auszubildende, Fertigung von Ausbildungs- und Arbeitsverträgen, Festsetzung und Überwachung der Dienstjubiläen, Eingruppierung von Mitarbeiter/-innen, Urlaub, Arbeitsbefreiungen, Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Führung von Personalakten, Überwachung der Entgeltfortzahlung in Krankheitsfällen unter Beteiligung der Krankenkassen und der Bezügestelle, Personalstatistiken),
- Vorbereitung und Umsetzung relevanter Entscheidungen der Geschäfts- oder Fachbereichsleitung
- Allgemeine Fragen des Tarifrechts für Beschäftigte,
- Personalfürsorge
- Reisekostenrechnungen und sämtliche Angelegenheiten in Zusammenhang mit dem elektronischen Reisemanagementverfahren,
- die Aufgabe der Stellenbewirtschaftung im Straßenbetriebsdienst
- Gesundheitskartei, Terminabsprache Grundbetreuung / Untersuchungen
Eine Änderung der Aufgaben behalten wir uns vor.
Ihre fachliche Qualifikation:
- Erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt (w/m/d) (Verwaltungslehrgang II, ehem. Angestelltenlehrgang II),
- Verbeamtetes Personal benötigt die Befähigung für den Zugang zum 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. gehobener Allgemeiner Verwaltungsdienst).
Ihre persönliche Qualifikation:
- Motiviert, engagiert und verantwortungsbewusst,
- Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähigkeit,
- Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Eigeninitiative,
- Systematisches und strukturiertes Handeln, sach- und zeitgerechte Arbeitsablaufkoordination und vorausschauende Planung von Arbeitsabläufen,
- Erforderlich ist neben Organisationstalent, insbesondere soziale Kompetenz,
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalverwaltung und im Tarifrecht sind wünschenswert.
Was wir Ihnen bieten:
- Jobsicherheit: Beschäftigung im öffentlichen Dienst bietet ein hohes Maß an Sicherheit durch ein unbefristetes, konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen
- Attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld
- Einen flexiblen und geregelten Beschäftigungsumfang bis zu einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,8 Stunden für Beschäftigte und 40 Stunden für Beamte
- Hervorragende Work-Life-Balance
- Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L bzw. Besoldung nach A 10 NBesO
- Sichere und pünktliche Gehaltzahlung unabhängig von wirtschaftlichen Entwicklungen
- Erhöhung der Vergütung durch regelmäßige Stufenaufstiege und Tarifverhandlungen
- Flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr (Funktionszeit, keine Kernzeiten)
- Die Möglichkeit, anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
- Telearbeit oder mobiles Arbeiten
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
- Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L für Beschäftigte
- 30 Tage jährlichen Erholungsurlaub, Heilig Abend und Silvester frei
- Zielgerichtete fachliche und persönliche Fortbildungsangebote
- Firmenfitness EGYM Wellpass
- Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten
- Kostenlose Parkplätze direkt am Gebäude
Der Dienstort ist Lingen.
Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.
Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 10 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 10 NBesO sind Männer unterrepräsentiert.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).
Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 02.11.2026 unter Angabe des Stichpunktes „1112V GLI“ an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich Lingen, Lucaskamp 9, 49809 Lingen. Bewerbungen sind auch per E-Mail an Bewerbungen-LIN@nlstbv.niedersachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Ritter, Johann.Ritter@nlstbv.niedersachsen.de, 0591 8007-204. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Ochmann, Bewerbungen-LIN@nlstbv.niedersachsen.de, 0591 8007-161.