Klimaanpassungsmanager/in (m/w/d) für die Erstellung und Umsetzung des Masterplans Klimaanpassung & Freiraum

Bei der Stadt Lippstadt ist im Fachbereich Stadtentwicklung Bauen, Fachdienst Stadtplanung und Umweltschutz, zum 01.10.2026 eine Stelle als

Klimaanpassungsmanager/in (m/w/d)

für die Erstellung und Umsetzung des Masterplans

Klimaanpassung & Freiraum

- bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD -

zu besetzen. Es handelt sich um eine für die Dauer von zwei Jahren befristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann, wobei die Bereitschaft erwartet wird, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen.

Aufbauend auf bereits umgesetzten Maßnahmen im Klimaschutz – unter anderem ausgezeichnet mit dem European Energy Award in Gold (2022) – soll der Bereich der Klimaanpassung systematisch weiterentwickelt werden.

Mit dem Masterplan Klimaanpassung & Freiraum wird ein zentrales Arbeitsinstrument geschaffen, das nicht nur fachliche Grundlagen liefert, sondern konkrete Handlungsansätze und erste Umsetzungsbausteine definiert. Ziel ist es, die Stadt Lippstadt und ihre Ortsteile klimaresilient, lebenswert und zukunftsfähig weiterzuentwickeln. Die Stelle ist ausdrücklich praxis- und umsetzungsorientiert angelegt. Neben der fachlichen Koordination der Konzepterstellung sollen innerhalb der Projektlaufzeit konkrete Maßnahmen vorbereitet, angestoßen und begleitet werden. Die Aufgabe erfordert eine enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, politischen Gremien, externen Fachbüros sowie Akteuren aus Zivilgesellschaft und Wirtschaft.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Koordination, fachliche Steuerung und Erstellung des Klimaanpassungskonzeptes Masterplan Klimaanpassung & Freiraum unter Einbindung externer Fachbüros
• Aktive Mitarbeit an der inhaltlichen Ausgestaltung des Masterplans mit dem Ziel, umsetzungsfähige Maßnahmen und Prioritäten zu entwickeln
• Planung, Organisation und Durchführung von Beteiligungsprozessen (Akteurs- und Öffentlichkeitsbeteiligung) sowie Auswertung und Dokumentation der Ergebnisse
• Eigenständige, strukturierte Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen der Verwaltung, externen Institutionen, lokalen Organisationen sowie Bürgerinnen und Bürgern
• Aufbau, Pflege und Koordination von Netzwerken im Themenfeld Klimaanpassung und Freiraum
• Vorbereitung und fachliche Begleitung politischer Entscheidungsprozesse, einschließlich der Erstellung von Vorlagen und Präsentationen für Gremien
• Erstellung von Berichten, Protokollen und fachlichen Stellungnahmen
• Vorbereitung, Planung und – je nach Projektstand – Begleitung erster Sofort- und Pilotmaßnahmen zur Klimaanpassung
• Teilnahme an Vernetzungstreffen für Klimaanpassungsmanager (m/d/w), Fortbildung „Fit fürs Klimaanpassungsmanagement“

Fachliches Anforderungsprofil:

Einstellungsvoraussetzung ist:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom oder Master) in einer für die Aufgabe einschlägigen Fachrichtung, z. B. Geografie, Raum- oder Stadtplanung, Landschaftsplanung oder -architektur, Umwelt-, Nachhaltigkeits- oder Ingenieurwissenschaften, Agrar- oder Forstwissenschaften, Meteorologie oder eine vergleichbare Qualifikation

Darüber hinaus wünschenswert:

• Praxisorientierte Kenntnisse oder Erfahrungen in der Bearbeitung, Koordination oder Umsetzung von Projekten, idealerweise im kommunalen oder öffentlichen Umfeld
• Kenntnisse oder Erfahrungen mit der Planung und Gestaltung von öffentlichen Räumen, Freiräumen, Spielplätzen sowie Aufenthaltsmöglichkeiten im urbanen Raum
• Interesse an bzw. erste Erfahrungen mit Projektsteuerung, Prozesskoordination und interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Vorteilhaft, jedoch nicht zwingend erforderlich:
  • Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder in der Zusammenarbeit mit Kommunen
  • Erfahrung in Beteiligungs- oder Moderationsprozessen
  • Fähigkeit zur verständlichen und adressatengerechten Aufbereitung von fachlichen Inhalten

Die Stelle eignet sich sowohl für Berufserfahrene als auch für engagierte Berufsanfänger und -anfängerinnen, die Verantwortung übernehmen und sich fachlich weiterentwickeln möchten.

Persönliches Anforderungsprofil:

Gesucht wird eine verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit mit:

• ausgeprägter Umsetzungs- und Lösungsorientierung
• Eigeninitiative sowie der Fähigkeit, Aufgaben selbstständig zu strukturieren und voranzubringen
• sehr guten Kommunikations-, Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
• sicherem und sachlichem Auftreten gegenüber Verwaltung, Politik und Öffentlichkeit
• Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Arbeiten
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
• Flexibilität hinsichtlich der Teilnahme an Abend- und gelegentlichen Wochenendterminen

Prinzipiell bieten wir:

• Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• ein motiviertes Team und gute Einarbeitungsmöglichkeiten
• sinnstiftende Aufgaben in einer non-profit-Organisation
• Jobticket
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Firmenfitness
• Familienfreundlichkeit – Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Gewährung der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst / Entgeltumwandlung
• Fahrradleasing
• ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, wie z. B. Telearbeit, Home-Office, Mobile-Working
• sicherer Arbeitsplatz

Lippstadt liegt verkehrsgünstig im landschaftlich reizvollen westfälischen Raum nahe dem Sauerland und dem Münsterland. Die Stadt verfügt neben einem voll ausgebauten Schulsystem über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Lippstadt ist Standort der Fachhochschule Hamm-Lippstadt. Zur Erholung und Freizeitgestaltung bestehen in Lippstadt und nächster Umgebung vielfältige Möglichkeiten.

Weitere Informationen über Lippstadt finden Sie auf unserer Homepage unter www.lippstadt.de.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) und auf Grundlage des Gleichstellungsplans der Stadt Lippstadt bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.

Ausländische Studienabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit vorgewiesen werden kann. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen sind über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de einsehbar.

Wenn Sie diese Stelle interessiert, bewerben Sie sich online bis zum 05.04.2026 über www.lippstadt.de/karriere. Wir bitten, von einer Bewerbung in Papierform oder per E-Mail abzusehen.

Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen der Leiter des Fachdienstes Stadtplanung und Umweltschutz, Herr Björn Bühlmeier, telefonisch unter 02941/980-409 oder per E-Mail Bjoern.Bühlmeier@lippstadt.de gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!