Fachkraft für Hygienemanagement (m/w/d) im Gesundheitsamt

Hybrid

Landkreis Lörrach

79539 Lörrach

Entgelt: TVÖD-9

Vollzeit

Unbefristet

Wochenarbeitszeit: 39 h

Besetzung zum: zum nächstmäglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist: 31.10.2026

Fachkraft für Hygienemanagement (m/w/d)
im Gesundheitsamt

📌 Lörrach | 📆 Vollzeit | 🕗 unbefristet | € 51.540 - 71.030 Jahresbrutto ‒ EG 9c TVöD

Wir denken Verwaltung neu und gestalten mit 1.500 engagierten Mitarbeitenden im Landratsamt Lörrach die Zukunft einer starken Region – innovativ, vernetzt und nah an den Menschen.

Als Fachkraft für Hygienemanagement im Gesundheitsamt gestalten Sie zentrale Aufgaben des Gesundheitsschutzes mit Schwerpunkt Infektionsschutz und Hygiene. Sie entwickeln, strukturieren und standardisieren hygienebezogene Abläufe, führen komplexe Hygiene-Begehungen durch und bearbeiten anspruchsvolle hygienebezogene Themen und Anfragen. Dabei verbinden Sie fachliche Expertise mit Beratung und sorgen für die Umsetzung aktueller gesetzlicher und fachlicher Standards. Sind Sie dabei?

Ihre Aufgaben

Durchführung von regulären und anlassbezogenen Hygienebegehungen
Bearbeitung von komplexen Fällen oder Ausbruchsgeschehen im Infektionsschutz
Prozess-, Qualitäts- und Risikomanagement im Bereich Infektionsschutz und Hygiene
Mitwirkung bei Implementierung und Nutzungsoptimierung der bereichsspezifischen digitalen Fachanwendungen
Beratung von Erkrankten, Kontaktpersonen und Einrichtungen zur Verhinderung der Weiterverbreitung von Infektionskrankheiten und Krankheitserregern
Stellungnahmen zu hygienerelevanten Themen von Einrichtungen des Gesundheitswesens im Rahmen von Bauanträgen
Prüfung und Sicherstellung der Konformität der Prozesse und Abläufe im Bereich Infektionsschutz und Hygiene mit aktuellen Gesetzen und Normen

Ihr Profil

Hygieneingenieur/-in, Bachelor of Arts im Bereich Hygienemanagement oder Pflegewissenschaften oder ein vergleichbarer Bachelorabschluss
Affinität zum Qualitäts- und Prozessmanagement
Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Teamgeist, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
Empathie und Beratungskompetenz sowie Konflikt- und Deeskalationsfähigkeit

Ihr Mehrwert

Flexibilität – Flexible Arbeitszeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten (bis zu 50 %)
Sinnstiftende Tätigkeit – Eine abwechslungsreiche und zukunftssichere Aufgabe
Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ein herzliches Willkommen im Fachbereich Gesundheit, gelebtes Teamwork, Teamevents sowie eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Entwicklungsperspektiven – Individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsprogramme
Gesundheit & Wohlbefinden – Aktives Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote
Nachhaltige Mobilität – JobRad und Zuschüsse zum ÖPNV
Familienfreundliche Angebote – Ferienbetreuung, Pflegelotsen
Erholung & Freizeit – 31 Tage Urlaub (ab 2027) sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember