Bauingenieur*in oder Architekt*in (m/w/d) für die Technische Immobilienwirtschaft (Hochbau)

Mitgestalten statt verwalten! Die Stadt Lohmar im Rhein-Sieg-Kreis ist eine attraktive, junge Kommune im Grünen mit rund 31.000 Einwohner*innen. Unsere Lage zwischen den Zentren Köln und Bonn macht unseren Standort für viele verschiedene Menschen interessant. Die Stadtverwaltung selbst versteht sich als ein modernes Dienstleistungsunternehmen, welches sich mit seinen rund 500 Mitarbeitenden an den Wünschen und Ansprüchen der Bürger*innen orientiert. Hier bestimmen alle mit, wie die Stadt und das Leben vor Ort gestaltet werden. Bei uns findet jeder Mensch, unabhängig von seiner Ethnie, seiner Identität oder seines Geschlechtes seinen Platz. Wenn auch Sie ein Teil von Lohmar sein möchten, bewerben Sie sich jetzt im Amt für Immobilienwirtschaft als:

Bauingenieur*in oder Architekt*in (m/w/d) für die Technische Immobilienwirtschaft (Hochbau)

29 bis 39 Std./Woche
unbefristet
Entgeltgruppe 11 TVöD
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben:

Diese Dinge erwarten Sie im Berufsalltag, wenn Sie bei uns tätig werden:

• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Betreuung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen im kommunalen Hochbau
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion sowie Koordination externer Architektur-, Ingenieur- und Fachplanungsbüros
• Steuerung und Begleitung von Bauprojekten unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen, Qualität und Wirtschaftlichkeit
• Ermittlung, Kontrolle und Fortschreibung der Baukosten über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg
• Erstellung von Ausschreibungsunterlagen sowie Mitwirkung bei Vergabe- und Ausschreibungsverfahren unter Beachtung der vergaberechtlichen Vorgaben
• Bauüberwachung, Abnahme sowie Prüfung und Abrechnung von Bauleistungen
• Überwachung der Vertragserfüllung und Sicherstellung der Qualitätsstandards
• Entwicklung wirtschaftlicher, nachhaltiger und energieeffizienter Lösungen für Neubau- und Sanierungsvorhaben
• Mitwirkung bei der Haushaltsplanung, Budgetüberwachung sowie Erstellung fachlicher Beschluss- und Entscheidungsvorlagen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Behörden, politischen Gremien sowie externen Projektbeteiligten

Ihr Profil:

Sie und Ihre Expertise sind einzigartig und das schätzen wir. Darüber hinaus freuen wir uns jedoch, wenn Sie folgende Dinge im Berufsalltag mit einbringen:

Die „Hard Facts“:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau, idealerweise mindestens fünf Jahre in der Projektleitung oder Projektsteuerung
• Fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB sowie des öffentlichen Bau- und Vergaberechts
• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Abwicklung komplexer Bauprojekte
• Sicherer Umgang mit CAD-Anwendungen und den gängigen Microsoft-Office-Programmen; Kenntnisse einer AVA- und CAFM-Software sind wünschenswert
• Fahrerlaubnis Klasse B
• Rechtssichere Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1)

Die „Soft Facts“:

• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Organisationsgeschick sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
• Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Akteur*innen
• Ausgeprägte Team- und Koordinationsfähigkeit
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und souveränes Auftreten
• Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

Die Stelle ist in einem Umfang von 29 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Die darüber hinausgehenden Stundenanteile sind zunächst befristet.

Wir bieten:

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb bieten wir Ihnen folgende Benefits:

• Sicherheit: Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz sowie eine betriebliche Zusatzversorgung
• Gelebte Flexibilität: Sie stimmen mit uns Ihre individuellen Arbeitszeitwünsche ab, um Beruf und Privatleben gut vereinbaren zu können
• Am Puls der Zeit: Wir stellen Ihnen eine moderne IT-Ausstattung zur Verfügung
• Möglichkeit der mobilen Arbeit nach individueller Absprache
• Mobilität: Das Auto einfach mal stehen lassen? Mit unserem kostengünstigen Jobticket kein Problem
• Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir fördern daher ein aktives Gesundheitsmanagement durch Yogakurse, Massagen, Ernährungsberatungen und Co
• Gemeinsam wachsen: Durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir Ihre persönliche Entwicklung fördern
• Lohmar? Lohnt sich! Wir bieten eine individuelle Leistungsprämie für alle Mitarbeitenden an, die über sich hinauswachsen
• Corporate Benefits: Profitieren Sie als Mitarbeiter*in der Stadt Lohmar von vielen Vergünstigungen zu den Themen wie Sport, Reisen, Mode und Veranstaltungstickets

Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen der Leiter des Amtes für Immobilienwirtschaft, Herr Vortmann, Tel. 02246 15-380 oder per E-Mail unter: Hermann-Josef.Vortmann@Lohmar.de

Gleichstellung liegt uns am Herzen. Deshalb gilt bei der Stadt Lohmar ein Gleichstellungsplan.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr werden gerne entgegengenommen.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bewerben Sie sich bis spätestens 09. September 2026 auf unserem Karriereportal (www.Karriere.Lohmar.de). Per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.