Mitarbeiter*in (m/w/d) in der schulischen Frühbetreuung der Offenen Ganztagsschule (OGATA) Donrath

Mitgestalten statt verwalten! Die Stadt Lohmar im Rhein-Sieg-Kreis ist eine attraktive, junge Kommune im Grünen mit rund 31.000 Einwohner*innen. Unsere Lage zwischen den Zentren Köln und Bonn macht unseren Standort für viele verschiedene Menschen interessant. Die Stadtverwaltung selbst versteht sich als ein modernes Dienstleistungsunternehmen, welches sich mit seinen rund 500 Mitarbeitenden an den Wünschen und Ansprüchen der Bürger*innen orientiert. Hier bestimmen alle mit, wie die Stadt und das Leben vor Ort gestaltet werden. Bei uns findet jeder Mensch, unabhängig von seiner Ethnie, seiner Identität oder seines Geschlechtes seinen Platz. Wenn auch Sie ein Teil von Lohmar sein möchten, bewerben Sie sich jetzt im Amt für Bildung und Soziales als:

Mitarbeiter*in (m/w/d) in der schulischen Frühbetreuung der Offenen Ganztagsschule (OGATA) Donrath

7,5 Std./Woche
befristet bis zum 31.07.2027
Entgeltgruppe S2 TVöD
ab 01. September 2026

Ihre Aufgaben:

Diese Dinge erwarten Sie im Berufsalltag, wenn Sie bei uns tätig werden:

• Sie lieben, was Sie tun – in der OGATA Donrath betreuen und beaufsichtigen Sie Kinder im Alter zwischen 5 und 12 Jahren
• Sie arbeiten gerne früh morgens? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Arbeitszeiten liegen zwischen 7:15 Uhr und 9:00 Uhr, außerhalb der NRW-Schulferien
• Sie sind gerne Ansprechpartner*in für Kinder? Prima, denn Sie betreuen die Kinder vor dem regulären Unterricht, sorgen für eine sichere, ruhige und freundliche Atmosphäre, in der die Kinder ankommen, spielen und lesen können, und ermöglichen so einen entspannten Start in den Schultag
• Ihre Flexibilität ist uns wichtig – Sie unterstützen gelegentlich auch die Lehrkräfte während der schulinternen Lernzeiten und springen hier bei Bedarf auch spontan ein

Hinweis zur Stelle:

Es handelt sich um eine reine Betreuungstätigkeit und Aufsicht. Es müssen keine pädagogischen Konzepte erstellt oder Bildungsangebote oder Projekte ausgearbeitet oder durchgeführt werden.

In den NRW-Schulferien ist keine Frühbetreuung notwendig.

Ihr Profil:

Sie und Ihre Expertise sind einzigartig und das schätzen wir. Darüber hinaus freuen wir uns jedoch, wenn Sie folgende Dinge im Berufsalltag mit einbringen:

• Ihr herzliches, freundliches und offenes Auftreten begeistert Kinder wie Eltern
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit gehören zu Ihren Stärken – Verlässlichkeit ist für uns das A und O
• Sie haben Freude am Umgang mit Kindern, sind geduldig und freundlich und behalten auch bei einer größeren Gruppe den Überblick
• Miteinander schaffen wir fast alles – Sie arbeiten gut und gerne mit dem Team der OGATA und mit dem Kollegium zusammen

Wir bieten:

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb bieten wir Ihnen folgende Benefits:

• Sicherheit: Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz sowie eine betriebliche Zusatzversorgung
• Planbarkeit: Feste, gut planbare Arbeitszeiten in den frühen Morgenstunden
• Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir fördern daher ein aktives Gesundheitsmanagement durch Yogakurse, Massagen, Ernährungsberatungen und Co
• Gemeinsam wachsen: Durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir Ihre persönliche Entwicklung fördern
• Lohmar? Lohnt sich! Wir bieten eine individuelle Leistungsprämie für alle Mitarbeitenden an, die über sich hinauswachsen
• Corporate Benefits: Profitieren Sie als Mitarbeiter*in der Stadt Lohmar von vielen Vergünstigungen zu den Themen wie Sport, Reisen, Mode und Veranstaltungstickets

Fragen zur Stellenausschreibung beantworten Ihnen die Leiterinnen der OGATA Donrath, Frau Hoffmann und Frau Nettekoven, Tel. 02246 1006986 oder per E-Mail unter: ogata@ggs-donrath.de.

Gleichstellung liegt uns am Herzen. Deshalb gilt bei der Stadt Lohmar ein Gleichstellungsplan.
Bewerbungen von Männern sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr werden gerne entgegengenommen.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bewerben Sie sich bis spätestens 06. Juli 2026 auf unserem Karriereportal (www.Karriere.lohmar.de). Per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.