Mobilitätskoordinator*in (m/w/d) bei der Stadt Lohmar

Mitgestalten statt verwalten! Die Stadt Lohmar im Rhein-Sieg-Kreis ist eine attraktive, junge Kommune im Grünen mit rund 31.000 Einwohner*innen. Unsere Lage zwischen den Zentren Köln und Bonn macht unseren Standort für viele verschiedene Menschen interessant. Die Stadtverwaltung selbst versteht sich als ein modernes Dienstleistungsunternehmen, welches sich mit seinen rund 500 Mitarbeitenden an den Wünschen und Ansprüchen der Bürger*innen orientiert. Hier bestimmen alle mit, wie die Stadt und das Leben vor Ort gestaltet werden. Bei uns findet jeder Mensch, unabhängig von seiner Ethnie, seiner Identität oder seines Geschlechtes seinen Platz. Wenn auch Sie ein Teil von Lohmar sein möchten, bewerben Sie sich jetzt im Amt für Heimat, Natur und Digitalisierung als:

Mobilitätskoordinator*in (m/w/d) bei der Stadt Lohmar

Umfang

19,5 Std./Woche

Befristung

unbefristet

Vergütung

Entgeltgruppe 9b TVöD/ Besoldungsgruppe A 9 LBesG

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Mobilität ist ein zentrales Zukunftsthema der Stadt Lohmar. Ziel ist es, die unterschiedlichen Mobilitätsangebote bedarfsgerecht, nachhaltig und zukunftsfähig weiterzuentwickeln. Hierfür werden zahlreiche Projekte und Maßnahmen geplant und umgesetzt. Einen wesentlichen Rahmen bildet das kommunale Mobilitätskonzept. Darüber hinaus werden Projekte in den Bereichen ÖPNV, Radverkehr, Fußverkehr, Mobilstationen und Ladeinfrastruktur vorangetrieben. Aktuelle Beispiele sind die Umsetzung des Mobilitätskonzeptes, der Fußverkehrscheck sowie die Planung und Entwicklung von Radpendlerrouten.

Ihre Aufgaben:

Diese Dinge erwarten Sie im Berufsalltag, wenn Sie bei uns tätig werden:

ÖPNV-Koordination

• Sie begleiten die Weiterentwicklung des öffentlichen Personennahverkehrs in Lohmar
• Bürgeranliegen bearbeiten Sie serviceorientiert und lösungsorientiert
• Die Zusammenarbeit mit Verkehrsunternehmen sowie weiteren Partnern koordinieren Sie eigenständig
• Fachliche Stellungnahmen und Auswertungen bereiten Sie vor

Mobilstationen und Ladeinfrastruktur

• Sie betreuen bestehende Mobilstationen und wirken an deren Weiterentwicklung mit
• Die Umsetzung kommunaler Projekte im Bereich Ladeinfrastruktur begleiten und koordinieren Sie
• Dabei stimmen Sie sich mit Betreibern, Netzbetreibern und weiteren Dienstleistern ab
• Entscheidungsvorlagen für politische Gremien bereiten Sie eigenständig vor

Projektmanagement

• Mobilitätsprojekte steuern und begleiten Sie eigenverantwortlich von der Planung bis zur Umsetzung
• Sie behalten Termine, Kosten und Projektziele im Blick
• Berichte, Präsentationen und Projektübersichten erstellen Sie adressatengerecht
• Die Maßnahmen steuern und dokumentieren Sie unter Einsatz geeigneter Projektmanagement-Tools

Fördermittelmanagement

• Sie recherchieren Fördermöglichkeiten für kommunale Mobilitätsprojekte
• Förderanträge bereiten Sie vor und begleiten deren Bearbeitung
• Mittelabrufe und Verwendungsnachweise bearbeiten Sie zuverlässig

Kommunikation und Beteiligung

• Bei Informations- und Mobilitätskampagnen wirken Sie aktiv mit
• Bürgerbeteiligungsprozesse unterstützen Sie organisatorisch und inhaltlich
• Die Zusammenarbeit mit Politik, Verwaltung, Unternehmen und Interessengruppen gehört zu Ihrem Arbeitsalltag

Die Stelle wird derzeit einer Stellenbewertung unterzogen.

Ihr Profil:

Sie und Ihre Expertise sind einzigartig und das schätzen wir. Darüber hinaus freuen wir uns jedoch, wenn Sie folgende Dinge im Berufsalltag mit einbringen:

Die „Hard Facts“:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) der Fachrichtungen Mobilitätsmanagement, Verkehrsplanung, Geografie, Stadtplanung, Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt*in (Verwaltungslehrgang II) bzw. erfüllen die Voraussetzungen der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt
• Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Bereich Mobilität mit und interessieren sich für die zukünftige Gestaltung der Mobilität in Lohmar
• Der sichere Umgang mit digitalen Anwendungen und IT-Systemen ist für Sie selbstverständlich

Die „Soft Facts“:

• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und behalten auch bei mehreren Projekten den Überblick
• Komplexe Sachverhalte können Sie verständlich und adressatengerecht kommunizieren
• Organisationstalent und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
• Eine kooperative Zusammenarbeit ist Ihnen wichtig und Sie bringen sich bei Bedarf auch in Themen außerhalb Ihres Aufgabenbereiches ein
• Neue Themen und Herausforderungen gehen Sie mit Eigeninitiative und Engagement an

Wir bieten:

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb bieten wir Ihnen folgende Benefits:

• Sicherheit: Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz sowie eine betriebliche Zusatzversorgung
• Gelebte Flexibilität: Sie stimmen mit uns Ihre individuellen Arbeitszeitwünsche ab, um Beruf und Privatleben gut vereinbaren zu können
• Am Puls der Zeit: Wir stellen Ihnen eine moderne IT-Ausstattung zur Verfügung
• Möglichkeit der mobilen Arbeit nach individueller Absprache
• Mobilität: Das Auto einfach mal stehen lassen? Mit unserem kostengünstigen Jobticket kein Problem
• Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir fördern daher ein aktives Gesundheitsmanagement durch Yogakurse, Massagen, Ernährungsberatungen und Co
• Gemeinsam wachsen: Durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir Ihre persönliche Entwicklung fördern
• Lohmar? Lohnt sich! Wir bieten eine individuelle Leistungsprämie für alle Mitarbeitenden an, die über sich hinauswachsen
• Corporate Benefits: Profitieren Sie als Mitarbeiter*in der Stadt Lohmar von vielen Vergünstigungen zu den Themen wie Sport, Reisen, Mode und Veranstaltungstickets

Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen der Leiter des Amtes für Heimat, Natur und Digitalisierung, Herr Weber, Tel. 02246 15-119 oder per E-Mail unter: Stephan.Weber@Lohmar.de.

Gleichstellung liegt uns am Herzen. Deshalb gilt bei der Stadt Lohmar ein Gleichstellungsplan. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr werden gerne entgegengenommen.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bewerben Sie sich bis spätestens 6. November 2026 über BITE. Per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.