Sachbearbeiter*in im Arbeitsschutz

Mitgestalten statt verwalten! Die Stadt Lohmar im Rhein-Sieg-Kreis ist eine attraktive, junge Kommune im Grünen mit rund 31.000 Einwohner*innen. Unsere Lage zwischen den Zentren Köln und Bonn macht unseren Standort für viele verschiedene Menschen interessant. Die Stadtverwaltung selbst versteht sich als ein modernes Dienstleistungsunternehmen, welches sich mit ihren rund 450 Mitarbeitenden an den Wünschen und Ansprüchen der Bürger*innen orientiert. Hier bestimmen alle mit, wie die Stadt und das Leben vor Ort gestaltet wird. Bei uns findet jeder Mensch, unabhängig seiner Ethnie, seiner Identität oder seines Geschlechtes seinen Platz. Wenn auch Sie ein Teil von Lohmar sein möchten, bewerben Sie sich jetzt im Hauptamt als:

Sachbearbeiter*in im Arbeitsschutz

Entgeltgruppe 6 TVöD/ Besoldungsgruppe A6 LBesG

19,5 Std./Woche

befristet für 2 Jahre

Die Personalverwaltung sieht sich als Dienstleisterin für die Fachämter und die Mitarbeitenden der Stadtverwaltung. Hierbei liegt ein Schwerpunkt unserer Arbeit auf der Gesunderhaltung unserer Kolleg*innen, denn die Gesundheit ist für uns auch am Arbeitsplatz das höchste Gut.

Ihre Aufgaben:

Sie unterstützen die Kolleg*innen und Führungskräfte der verschiedenen Fachbereiche in folgenden Themenbereichen:

• Arbeitsschutz: Inhaltliche und administrative Betreuung der Arbeitsschutzsoftware, Vereinbarung von Untersuchungsterminen beim Betriebsarzt, Planung und Begleitung von Begehungen, Organisation von Schulungen, Vor- und Nachbereitung von internen Sitzungen
• Gesundheitsmanagement: Recherche und Organisation von Angeboten zur Gesunderhaltung der Mitarbeitenden

Ihr Profil:

Sie und Ihre Expertise sind einzigartig und das schätzen wir. Darüber hinaus freuen wir uns jedoch, wenn Sie folgende Dinge im Berufsalltag mit einbringen:

Die „Hard Facts“:

Sie...

• haben die Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten oder Verwaltungswirt*in (Verwaltungslehrgang I) abgeschlossen bzw. erfüllen die Voraussetzungen der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt. Alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische oder verwaltende Ausbildung und die Bereitschaft, eine verwaltungsspezifische Weiterbildung (Basislehrgang) zu absolvieren.
• arbeiten sich gerne in neue IT-Anwendungen ein und in Microsoft Office fühlen Sie sich zu Hause? Dann sind Sie hier genau richtig.
• verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache? Super, das setzen wir voraus.

Die „Soft Facts“:

Sie...

• arbeiten gerne im Team und es ist Ihnen wichtig, sich mit Ihren Kolleg*innen auszutauschen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln? Das passt zu uns.
• stehen Kolleg*innen und Führungskräften beratend zur Seite und verfügen über das nötige Charisma, um Menschen auch für anspruchsvolle Themen zu gewinnen.
• begeistern Ihre Kolleg*innen durch Ihre strukturierte Art, die Ihnen auch dabei hilft, die Dokumentation und Termineinhaltung bei den verschiedensten Aufgaben gewissenhaft zu meistern.

Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufseinsteiger*innen!

Wir bieten:

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb bieten wir Ihnen folgende Benefits:

• Sicherheit: Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz sowie eine betriebliche Zusatzversorgung
• Gelebte Flexibilität: Sie stimmen mit uns Ihre individuellen Arbeitszeitwünsche ab, um Beruf und Privatleben gut vereinbaren zu können.
• Am Puls der Zeit: Wir stellen Ihnen eine moderne IT-Ausstattung zur Verfügung
• Möglichkeit der mobilen Arbeit: nach individueller Absprache
• Mobilität: Das Auto einfach mal stehen lassen? Mit unserem kostengünstigen Jobticket kein Problem!
• Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir fördern daher ein aktives Gesundheitsmanagement durch Yogakurse, Massagen, Ernährungsberatungen und Co
• Gemeinsam wachsen: Durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir Ihre persönliche Entwicklung fördern
• Lohmar? Lohnt sich! Wir bieten eine individuelle Leistungsprämie für alle Mitarbeitenden an, die über sich hinauswachsen
• Corporate Benefits: Profitieren Sie als Mitarbeiter*in der Stadt Lohmar von vielen Vergünstigungen zu den Themen wie Sport, Reisen, Mode und Veranstaltungstickets

Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen die Leiterin der Abteilung Personal und Organisation, Frau Wester, Tel. 02246 15-136 oder per E-Mail unter: Katrin.Wester@Lohmar.de.

Gleichstellung liegt uns am Herzen. Deshalb gilt bei der Stadt Lohmar ein Gleichstellungsplan.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr werden gerne entgegengenommen.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bewerben Sie sich bis spätestens 6. April 2026 über unser Karriereportal (www.Karriere.Lohmar.de). Per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.