Schulpsychologe/Schulpsychologin an den weiterführenden Schulen (m/w/d)

Mitgestalten statt verwalten! Die Stadt Lohmar im Rhein-Sieg-Kreis ist eine attraktive, junge Kommune im Grünen mit rund 31.000 Einwohner*innen. Unsere Lage zwischen den Zentren Köln und Bonn macht unseren Standort für viele verschiedene Menschen interessant. Die Stadtverwaltung selbst versteht sich als ein modernes Dienstleistungsunternehmen, welches sich mit seinen rund 500 Mitarbeitenden an den Wünschen und Ansprüchen der Bürger*innen orientiert. Bei uns bestimmen alle mit, wie die Stadt und das Leben vor Ort gestaltet wird. Bei uns findet jeder Mensch, unabhängig seiner Ethnie, seiner Identität oder seines Geschlechtes seinen Platz. Wenn auch Sie ein Teil von Lohmar sein möchten, bewerben Sie sich jetzt im Amt für Jugend und Familie als:

Schulpsychologe/Schulpsychologin an den weiterführenden Schulen (m/w/d)

Umfang

12 Std./Woche

Befristung

unbefristet

Vergütung

Entgeltgruppe 13 TVöD

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben:

Diese Dinge erwarten Sie im Berufsalltag, wenn Sie bei uns anfangen:

• Beratung von Schüler*innen, Lehrkräften, Erziehungsberechtigten und weiteren am Schulleben beteiligten Personen zu pädagogisch-psychologischen Fragestellungen
• Unterstützung bei der Bewältigung persönlicher, familiärer oder schulischer Herausforderungen sowie Begleitung in Konflikt- und Krisensituationen
• Zusammenarbeit mit Schulleitungen, Lehrkräften sowie außerschulischen Beratungs- und Unterstützungssystemen
• Dokumentation der Beratungsprozesse sowie Vermittlung weiterführender Hilfsangebote

Ihr Profil:

Sie und Ihre Expertise sind einzigartig und das schätzen wir. Darüber hinaus freuen wir uns jedoch, wenn Sie folgende Dinge im Berufsalltag mit einbringen:

Die „Hard Facts“:

Sie...

• haben ein abgeschlossenes Studium zum Diplom Psychologen/zur Diplom Psychologin bzw. ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Psychologie sowie einen Masterabschluss in einem einschlägigen Studiengang
• besitzen Fachkenntnisse in beratender Gesprächsführung und Kenntnisse der allgemeinen Hilfelandschaft in der Jugendhilfe
• verfügen außerdem über Kenntnisse der Pädagogischen Psychologie und/oder der Klinischen Psychologie

Die „Soft Facts“:

Sie...

• zeichnen sich durch eine ausgeprägte Beratungskompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten aus
• begegnen Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Bezugspersonen mit Empathie und Wertschätzung
• bewahren auch in herausfordernden Situationen Ruhe und Handlungssicherheit
• arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und verantwortungsbewusst
• treten sicher und professionell auf

Übrigens: Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufseinsteiger*innen!

Wir bieten:

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb bieten wir Ihnen folgende Benefits:

• Sicherheit: Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz sowie eine betriebliche Zusatzversorgung
• Gelebte Flexibilität: Sie stimmen mit uns Ihre individuellen Arbeitszeitwünsche ab, um Beruf und Privatleben gut vereinbaren zu können
• Am Puls der Zeit: Wir stellen Ihnen eine moderne IT-Ausstattung zur Verfügung
• Möglichkeit der mobilen Arbeit nach individueller Absprache
• Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir fördern daher ein aktives Gesundheitsmanagement durch Yogakurse, Massagen, Ernährungsberatungen und Co
• Gemeinsam wachsen: Durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir Ihre persönliche Entwicklung fördern
• Lohmar? Lohnt sich! Wir bieten eine individuelle Leistungsprämie für alle Mitarbeitenden an, die über sich hinauswachsen
• Corporate Benefits: Profitieren Sie als Mitarbeiter*in der Stadt Lohmar von vielen Vergünstigungen zu den Themen wie Sport, Reisen, Mode und Veranstaltungstickets

Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen der Leiter der Abteilung Jugendförderung, Herr Feldmann, Tel. 02246 15-313 oder per E-Mail unter: Fabian.Feldmann@Lohmar.de.

Gleichstellung liegt uns am Herzen. Deshalb gilt bei der Stadt Lohmar ein Gleichstellungsplan.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr werden gerne entgegengenommen.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bewerben Sie sich bis spätestens 6. November 2026 hier. Per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.