Vertretungskräfte in den städtischen Kindertagesstätten (m/w/d)

Mitgestalten statt verwalten! Die Stadt Lohmar im Rhein-Sieg-Kreis ist eine attraktive, junge Kommune im Grünen mit rund 31.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Unsere Lage zwischen den Zentren Köln und Bonn macht unseren Standort für viele verschiedene Menschen interessant. Wir als Stadtverwaltung verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, welches sich mit rund 500 Mitarbeitenden an den Wünschen und Ansprüchen der Bürger*innen orientiert. Hier bestimmen alle mit, wie die Stadt und das Leben vor Ort gestaltet wird. Bei uns findet jeder Mensch, unabhängig seiner Ethnie, seiner Identität oder seines Geschlechtes seinen Platz. Wenn Sie auch ein Teil von Lohmar sein möchten, bewerben Sie sich jetzt im Amt für Jugend und Familie um eine der nachfolgenden Stellen:

Vertretungskräfte in den städtischen Kindertagesstätten (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit
Vertretungstätigkeit
bis Entgeltgruppe S 8a TVöD
ab sofort

Ihre Aufgaben:

Diese Dinge erwarten Sie im Berufsalltag, wenn Sie als Vertretungskraft in unseren sieben Kindertagesstätten tätig sind:

Sie haben ein großes Interesse an pädagogischen Fragestellungen und lieben es, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen? Super! Denn Ihre Aufgabe besteht darin, Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren in unterschiedlichen Kindertageseinrichtungen der Stadt Lohmar zu begleiten, zu fördern und zu betreuen.

Ihr Profil:

Sie und Ihre Expertise sind einzigartig und das schätzen wir. Darüber hinaus bringen Sie folgende Dinge im Berufsalltag mit ein:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in
• Keine Sorge, wenn nicht! Wir freuen uns auch über eine vergleichbare Qualifikation als Fachkraft gemäß KiBiz z. B. Kinderkrankenschwester oder Kinderkrankenpfleger
• Sie sind kontaktfreudig und lieben den Umgang mit Kindern und Erwachsenen
• Sie arbeiten gerne mit Menschen in einem Team und weisen die wunderbare Fähigkeit auf, empathisch und verständlich zu kommunizieren
• Sie wissen um Ihre Verantwortung und fühlen sich wohl damit
• Sie sind zuverlässig und haben kein Problem damit, flexibel zu sein
• Zudem bringen Sie sehr gute Deutschkennnisse mit (mindestens Deutschsprachniveau C1)

Wir bieten:

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen! Deshalb bieten wir Ihnen folgende Benefits:

• Abwechslung: Ihr Arbeitsalltag ist vielfältig und verantwortungsvoll, genau das richtige, wenn Sie einfach mehr wollen
• Persönlichkeit: Sie sind für uns einzigartig. Deshalb möchten wir Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung unterstützen, indem wir Fort- und Weiterbildungen anbieten
• Gesundheitsförderung: Uns ist es wichtig, dass es Ihnen gut geht. Deshalb bieten wir verschiedene Angebote zum aktiven Gesundheitsmanagement an

Bewerbungen von Berufseinsteiger*innen sind ausdrücklich erwünscht.

Die Wahrnehmung der Stelle kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen.

Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet die Leiterin der Abteilung Kindertageseinrichtungen, Frau Faßbender, Tel. 02246 15-318 oder per E-Mail unter: Bronja.Fassbender@Lohmar.de.

Gleichstellung von Frau und Mann liegt uns am Herzen. Bei der Stadt Lohmar gilt ein Gleichstellungsplan. Bewerbungen von Männern sind in diesem Arbeitsbereich besonders erwünscht. Auch die Bewerbung schwerbehinderter sowie diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr werden ebenfalls gern entgegengenommen.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bewerben Sie sich bis spätestens 11. Juni 2026 auf unserem Karriereportal (www.Karriere.Lohmar.de). Per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.