Personalsachbearbeiter/-in
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Personalsachbearbeiterin/einen Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
- Führen der Personalakten, Pflege der Personalstammdaten,
Bearbeitung aller Unterlagen
- Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitsverträgen, Zeugnissen u.a.
- Berechnung Urlaubsansprüche, Überwachung Arbeits- und Krankheits-
zeiten nach gesetzlichen und tariflichen Vorgaben
- Zuarbeit und Überwachung der externen Lohn-/ Gehaltsabrechnungen
sowie Besoldungen
- Kommunikation mit Krankenkassen, Berufsgenossenschaften,
Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Bearbeitung von Versorgungsangelegenheiten
- Mitwirkung bei der Gehaltskostenplanung, Erstellung von Personal-
statistiken, Anzeige der Ausgleichsabgabe f. Schwerbehinderte,
Ermittlung der Künstlersozialabgabe
- Vorbereitung und Durchführung Stellenausschreibungsverfahren
einschl. Schalten von Stellenanzeigen
- Erarbeitung und Überprüfung Stellenbeschreibungen/
Eingruppierungen
- Berechnung Dienst- und Beschäftigungszeiten, Personalstands-
entwicklung
- Planung Schulungen, Weiterbildungen, Dienstreisen
- Betreuung digitale Zeiterfassung
- weitere (Digitalisierungs-) Projekte zur Weiterentwicklung des
Sachbereichs Personal
Das zeichnet Sie aus:
- abgeschlossenes Studium als Bachelor of Laws, Dipl. Verwaltungs-
wirt/-in (FH), Verwaltungsbetriebswirt/-in (VWA)
- Kenntnisse im Beamtenrecht
- mehrjährige Berufserfahrung vor allem in der Personalsachbearbeitung
- Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht
(TVöD) sowie im Landesreisekostenrecht M-V
- einwandfreie und umfassende Beherrschung der gängigen MS-Office
Anwendungen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Das erwartet Sie bei uns:
- unbefristete und zukunftssichere Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochen-
stunden)
- qualifizierte Weiterbildungen in Beruf und Persönlichkeit
- mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Betriebsrente, Jahressonderzahlung
und leistungsorientierte Bezahlung
- offene Kommunikation, wertschätzender Umgang, kollegialer
Austausch, Teil eines kompetenten Teams mit starkem Zusammenhalt,
Teamevents, Sicherheit. Eingruppierung nach persönlichen Voraus-
setzungen bis Entgeltgruppe 9b TVöD
- digitale Zeiterfassung, Gleitzeit, betriebliches Gesundheitsmanagement
Sollten wir Ihr Interesse an einer Tätigkeit im Amt Lubmin und für diese interessante Aufgabe geweckt haben, dann bewerben Sie sich.
Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, lückenloser Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugnissen und Qualifizierungsnachweisen bis zum 30.06.2026 an das
Amt Lubmin, Bewerbung, Geschwister-Scholl-Weg 15, 17509 Lubmin oder per E-Mail an h.arnhold@amtlubmin.de.
Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Buchheister
Amtsvorsteher
Hinweis zum Datenschutz:
Das Amt Lubmin nimmt den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten sehr ernst. Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten auf Bewerbungsmappen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Unter Beachtung des Artikel 13 der Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) werden Ihre personenbezogenen Daten des Bewerbungsverfahrens verarbeitet, d.h. dass Ihre Bewerbungsunterlagen den am Auswahlverfahren beteiligten Mitarbeiter/innen der jeweiligen Fachabteilung- auf dessen zu besetzende Stelle Sie sich beworben haben- und den Mitarbeiter/innen der Personalabteilung mitgeteilt werden. Sechs Monate nach Beendigung des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet.