Sachbearbeiter Personal (m, w, d)

Stellenausschreibung 
Das Amt Lubmin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Personalsachbearbeiterin / einen Personalsachbearbeiter (m, w, d)

in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Führung und Pflege der Personalakten sowie der Personalstammdaten einschließlich der Bearbeitung
  sämtlicher personalbezogener Unterlagen
- Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrechtlichen Dokumenten
- Berechnung und Prüfung von Urlaubsansprüchen unter Berücksichtigung der tariflichen und gesetzlichen Vorgaben
- Bearbeitung von Versorgungsangelegenheiten
- Mitwirkung an der Gehaltskostenplanung sowie Erstellung und Fortschreibung von Stellenplänen
- Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Stellenausschreibungsverfahren einschließlich der Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Erarbeitung, Prüfung und Fortschreibung von Stellenbeschreibungen sowie Mitwirkung bei Stellenbewertungen und Eingruppierungsprüfungen
- Berechnung und Prüfung von Dienst- und Beschäftigungszeiten sowie Auswertung und Weiterentwicklung der Personalstandentwicklung
- Planung und Organisation von Schulungen, Weiterbildungen und Dienstreisen
- Einführung der digitalen Personalakte

Das zeichnet Sie aus:
Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen:
- erfolgreich abgeschlossener Studiengang zum/zur Verwaltungsbetriebswirt/in (VWA)
- erfolgreich abgeschlossener Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II)
oder eine vergleichbare verwaltungsbezogene Fortbildungsqualifikation

Darüber hinaus erwarten wir:
- Kenntnisse im Beamtenrecht
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung
- Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht, insbesondere im TVöD
- Kenntnisse im Landesreisekostenrecht Mecklenburg-Vorpommern
- Einwandfreie und umfassende Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung

Das erwartet Sie bei uns
- Eine unbefristete und zukunftssichere Beschäftigung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit eigenständigem Gestaltungsspielraum
- Qualifizierte Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub bei einer Fünftagewoche
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach den tariflichen Bestimmungen
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
- Digitale Zeiterfassung
- eine offene Kommunikation, wertschätzenden Umgang und kollegialen Austausch in einem kompetenten Team mit starkem Zusammenhalt
  

Vergütung und Eingruppierung
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA bewertet.

Ihre Bewerbung
Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, lückenloser Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugnissen und Qualifizierungsnachweisen bis zum 20.11.2026 an das

Amt Lubmin, Bewerbung, Geschwister-Scholl-Weg 15, 17509 Lubmin oder per
E-Mail an h.arnhold@amtlubmin.de.

Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Buchheister
Amtsvorsteher

Hinweis zum Datenschutz:
Das Amt Lubmin nimmt den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten sehr ernst. Bitte reichen Sie keine
Originaldokumente ein und verzichten auf Bewerbungsmappen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt
werden. Unter Beachtung des Artikel 13 der Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) werden Ihre
personenbezogenen Daten des Bewerbungsverfahrens verarbeitet, d.h. dass Ihre
Bewerbungsunterlagen den am Auswahlverfahren beteiligten Mitarbeiter/innen der jeweiligen
Fachabteilung- auf dessen zu besetzende Stelle Sie sich beworben haben- und den Mitarbeiter/innen
der Personalabteilung mitgeteilt werden. Sechs Monate nach Beendigung des Verfahrens werden die
Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet.