Betreuungskräfte für die Schulkindbetreuung an der Grundschule Oßweil (m, w, d)
Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
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Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum 14.09.2026
Betreuungskräfte für die Schulkindbetreuung an der Grundschule Oßweil (m, w, d)
Wir bieten Ihnen unbefristete Stellen mit einem Beschäftigungsumfang von 25,64 - 28,21% (10-11 Vertragsstunden), die je nach Qualifikation mit Entgeltgruppe S 3, S 4 oder S 8a TVöD-SuE vergütet wird.
Die Arbeitszeiten verteilen sich auf:
Montag–Donnerstag ca. 11:15–14:00 Uhr, Fr ca. 11:45–14:00/15:00 Uhr
Montag, Dienstag, Donnerstag und Freitag ca. 07:00–08:00 Uhr
Montag ca. 10:45–12:15 Uhr
Mittwoch ca. 12:00–17:00 Uhr
Hinzu kommt der Einsatz in einer Ferienwoche im Kalenderjahr. Für die Ferienbetreuung werden die Vertragsstunden entsprechend erhöht. Nach Absprache wird die Ferienwoche festgelegt, sowie der Einsatz am Vormittag oder Nachmittag. Die restlichen Ferien sind arbeitsfrei.
Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bietet die Stadt Ludwigsburg seit 1991 an mittlerweile 15 Schulstandorten Bildung und Betreuung über die Unterrichtszeiten hinaus im gewohnten schulischen Umfeld an. Damit sich jedes Kind zu einer eigenständigen und selbstbewussten Persönlichkeit entwickeln kann, ist uns die ganzheitliche Förderung in Bezug auf die Erziehung, Bildung und Betreuung des Kindes ein großes Anliegen. Darüber hinaus bildet die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Schule und den Eltern eine wichtige Grundlage für ein qualitativ gutes Angebot der Schulkindbetreuung.
Im Ludwigsburger Vorort Oßweil befindet sich die Grundschule Oßweil. Die Grundschüler werden im Rahmen der Kernzeitenbetreuung von 07.00 Uhr bis 14.00 Uhr betreut. Darüber hinaus haben Eltern die Möglichkeit ihr Kind zur Nachmittagsbetreuung anzumelden, die von 14.00 Uhr bis 17.00 Uhr angeboten wird. 265 Schulkinder besuchen die Kernzeitenbetreuung. In der Nachmittagsbetreuung sind 173 Schulkinder angemeldet. Die vier Betreuungsräume sind als Funktionsräume eingerichtet (Bauzimmer, Atelier, Ruhezimmer, Spiel- und Hausaufgabenraum).
Ihre Aufgaben
- Als Betreuungskraft sind Sie vor und nach dem Unterricht für die Freizeitgestaltung der Kinder zuständig. Außerdem unterstützen sie die Schülerinnen und Schüler bei der Erledigung der Hausaufgaben und begleiten sie beim Mittagessen
- Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung und vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern
- Sie kooperieren mit Lehrkräften und Eltern
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine pädagogische Ausbildung oder haben Erfahrung in der Betreuung von Kindern
- Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen
- Sie bringen Selbständigkeit und Kreativität mit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative
Wir bieten
- Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt
- Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness
- Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
- Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind
- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
- Fahrradleasing
- Eine Vergütung je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe S 3, S 4 bzw. S 8a TVöD-SuE
Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Fieder von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4134, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 58-26) bis spätestens 07.06.2026.
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.