Eine Einrichtungsleitung in Vollzeit für die Kindertageseinrichtung Talstraße (m, w, d)

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!

Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 

Einrichtungsleitung in Vollzeit für die Kindertageseinrichtung Talstraße (m, w, d)

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE bewertet ist.

Zur Weiterentwicklung unserer Kita suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Leitung, die Verantwortung übernimmt, kooperativ führt und die Einrichtung mit Herz und Kompetenz gestaltet.

Die Kindertageseinrichtung in der Talstraße liegt zentral im Herzen von Ludwigsburg. Ein fester Bestandteil der pädagogischen Arbeit ist die Erziehung zur Selbstverantwortung, kulturelle Offenheit und die Vermittlung von Werten, Regeln und Ritualen. Die ganzheitliche Sprachförderung wird in unserer Einrichtung von allen Mitarbeitenden und Kindern gelebt.

Kinder ab 2 Jahren bis zum Schuleintritt werden in ihrer individuellen Entwicklung ganzheitlich begleitet und gefördert. Insgesamt werden 62 Kinder in altersgemischten Gruppen mit verschiedenen Bildungsbereichen begleitet.
Die Einrichtung bietet für die optimale Versorgung der Kinder Öffnungszeiten mit einer Betreuung bis zu 8 Stunden mit warmem Mittagessen an.

Eine Besonderheit unserer Einrichtung ist das denkmalgeschützte Gebäude mit seiner besonderen Ausstrahlung. Durch kleine Ausflüge werden die Kinder in ihrem Entwicklungsprozess positiv unterstützt.

Ihre Aufgaben

• Sie tragen als Einrichtungsleitung die Verantwortung für alle pädagogischen und organisatorischen Abläufe in der Einrichtung auf Grundlage der Einrichtungskonzeption, der Vorgaben des Trägers sowie der gesetzlichen Vorgaben
• Sie entdecken die Stärken der Einrichtung, aller Teammitglieder und entwickeln diese weiter. Gemeinsam mit ihren Mitarbeitenden und dem Träger sorgen sie für eine ziel- und aufgabenorientierte Qualität 
• Sie begleiten die uns anvertrauten Kinder beim Erkunden der Welt, ihrem Wissensdrang und der Befriedigung ihrer persönlichen Bedürfnisse und Interessen. Sie unterstützen deren Selbstbildungsprozesse in unseren Bildungsbereichen
• Sie bilden gemeinsam mit Ihrer Stellvertretung des Führungstandem, führen ein ca. 14-köpfiges Team und prägen eine vertrauensvolle und professionelle Teamkultur 
• Sie arbeiten eng mit dem Träger zusammen und tauschen sich regelmäßig aus
• Sie pflegen mit den Eltern eine wertschätzende Erziehungspartnerschaft
• Sie vertreten die Einrichtung nach Außen

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein sozial- oder erziehungswissenschaftliches Studium oder sind staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher mit Zusatzqualifikation (Führung) oder Absolvent/Absolventin des Studiengangs „Frühkindliche Bildung“
• Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Elementarpädagogik gesammelt. Führungserfahrung ist von Vorteil
• Sie können auf Ihre Führungskompetenzen und ein fundiertes pädagogisches Fachwissen vertrauen
• Sie haben Lust und Interesse an der Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption
• Sie erkennen die Bedürfnisse von Kindern und ihren Familien und können kompetent darauf reagieren
• Sie haben solide Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen und sind flexibel im Umgang mit neuen Aufgaben und Situationen
• Sie geraten auch in kritischen Situationen nicht aus der Ruhe und sind sicher im Umgang mit Konflikten
• Sie reflektieren Ihr Tun und setzen sich konstruktiv mit neuen Herausforderungen auseinander
• Teamgeist und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich

Wir bieten

• Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt
• Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Professionelle Fachberatung und Supervision
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness
• Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
• Fahrradleasing
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE (3.978,03 € -  5.473,83  €). Alle Angaben entsprechen monatlichen Bruttobeträgen bei Vollzeitbeschäftigung.

Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Rebecca Harscher, Telefon 07141 910-3035, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Basak Aytan von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-5140, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 189-26) bis spätestens 29.11.2026. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.

Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.