Fachgebietsleitung für den Programmbereich Kultur (m, w, d)
Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!
Für den Fachbereich Bildung und Familie sucht die Volkshochschule Ludwigsburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Fachgebietsleitung für den Programmbereich Kultur (m, w, d)
Wir bieten Ihnen eine bis zum 31. Oktober 2028 befristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 20%, die mit Entgeltgruppe 13 TVöD bewertet ist. Die Aufgaben des Programmbereichs Kultur werden im Stellenumfang von 20 % zusammen mit der weiteren Stelleninhaberin wahrgenommen.
Die Volkshochschule Ludwigsburg ist teilnehmerorientiert und innovativ. Sie bietet ein qualitativ hochwertiges und vielseitiges Angebot. Jährlich werden mehr als 1.600 Veranstaltungen und Kurse angeboten und rund 26.000 Unterrichtsstunden von mehr als 350 hoch qualifizierten Kursleitenden durchgeführt. Die Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001 ist innerer Ansporn für Qualität und Güte der Arbeit. Die Volkshochschule Ludwigsburg ist mit ihren derzeit 20 Mitarbeitenden eine Abteilung innerhalb des Fachbereichs Bildung und Familie und maßgeblicher Bestandteil des kommunalen Bildungsverständnisses. Das Seminarhaus ist das zentral gelegene Kulturzentrum.
Ihre Aufgaben
- Verantwortliche Leitung des Programmbereichs Kultur
- Konzeptionelle, pädagogische und strategische Planung sowie Administration
- Strategische Weiterentwicklung von Angebotsprofil und Dienstleistungen
- Bildungsmarketing
- Erschließen von Drittmitteln
- Finanzielles und inhaltlich-qualitatives Controlling
- Planung und Durchführung des Kurs- und Veranstaltungsprogrammes
- Betreuung, Beratung und Gewinnen von Kursleitenden und Teilnehmenden
- Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement (DIN ISO 9001:2015 sowie AZAV)
Änderungen der Aufgaben bleiben vorbehalten.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit vorzugsweise einschlägiger Fachrichtung (z. B. Kulturwissenschaften, Internationale Beziehungen, Erwachsenenbildung, Literaturwissenschaft, (Kultur-)Journalismus/Medienwirtschaft, Kunstgeschichte)
- Erfahrungen in der Konzeption von Bildungsangeboten von Vorteil
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Kenntnisse und Erfahrung im Qualitätsmanagement
- Betriebswirtschaftliche Denkweise und strukturierte Arbeitsweise
- Führungskompetenz, Organisationstalent, Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Kundenorientierung
- Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeit an Abenden oder Wochenenden
Wir bieten
- Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit
- Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness
- Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind
- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
- Fahrradleasing
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD (4.901,11 € - 7.025,87 €). Alle Angaben entsprechen monatlichen Bruttobeträgen bei Vollzeitbeschäftigung.
Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Martina Wörner, Telefon 07141 910-3640, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Ksenia Eroshkina von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3084, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 172-26) bis spätestens 18.10.2026.
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.