Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterin im Künstlerischen Betriebsbüro (m,w,d) für die Spielzeit im Forum am Schlosspark
Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!
Für die Geschäftsstelle ZwischenSpielZeit suchen wir zum 01.10.2026 einen bzw. eine
Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterin im Künstlerischen Betriebsbüro (m,w,d) für die Spielzeit im Forum am Schlosspark
Wir bieten Ihnen eine bis zum 31.07.2027 befristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 75 %, die mit Entgeltgruppe 9b TVöD bewertet ist.
Das Forum am Schlosspark gehört zu den großen, renommierten Theatern in Baden-Württemberg. Als Gastspielhaus zeigt es in der letzten Spielzeit vor seiner Sanierung von Oktober bis Mai rund 40 internationale und nationale Produktionen auf höchstem Niveau in den Sparten Tanz & Ballett, Konzert und Oper.
In der engen Zusammenarbeit mit der Künstlerischen Leitung und der Leitung des Künstlerischen Betriebsbüros bzw. Produktionsleitung sind Sie für die Vorbereitung, Organisation und Durchführung des Programms in den Bereichen Vertragswesen, finanzielle Planung, Organisation, Kommunikation und Vertrieb sowie Veranstaltungsumsetzung und - betreuung verantwortlich.
Ihre Aufgaben
- Umsetzung des Programms in Zusammenarbeit mit der Künstlerischen Leitung und der Leitung des Künstlerischen Betriebsbüros bzw. Produktionsleitung
- Organisation und Management der Veranstaltungen, insbesondere bei Vertragsangelegenheiten, Steuern, Recht, Vertrieb, Transfer und Hotel usw. sowie in Kontakt zu Agenturen und Vertragspartnern bzw. Vertragspartnerinnen
- Veranstaltungsbetreuung und -dienste in Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung
- Operative Umsetzung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Werbung
- Mitarbeit bei finanzieller Planung und Controlling in Zusammenarbeit mit der Leitung des Künstlerischen Betriebsbüros und der Geschäftsstellenleitung
- Kommunikation innerhalb und außerhalb
- Berichtswesen und Gremienarbeit in Zusammenarbeit mit der Geschäftsstellenleitung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kulturmanagement oder Musik-, Theater-, Geisteswissenschaften mit einschlägigen Berufserfahrungen bzw. vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung
- Berufserfahrung in Theaterbühnen und -häusern bzw. künstlerischen Betriebsbüros und bzw. oder im Veranstaltungsmanagement
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse der Bereiche Konzert, Oper, Tanz & Ballett sowie Urheberrecht und Steuerangelegenheiten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und persönliche Souveränität
Wir bieten
- Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit
- Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness
- Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
- Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind
- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
- Fahrradleasing
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD (3.779,84 € - 5.313,37 €). Alle Angaben entsprechen monatlichen Bruttobeträgen bei Vollzeitbeschäftigung.
Telefonisch gibt Ihnen gerne die Leiterin der Geschäftsstelle ZwischenSpielZeit, Wiebke Richert, Telefon 07141 910-2802, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marina Eichler von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2623, in Verbindung. Die Vorstellungsgespräche finden am 20.07. und 21.07.2026 statt. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 87-26) bis spätestens 14.07.2026. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.