stellvertretende Einrichtungsleitung für die Kindertageseinrichtung Schwarzwaldstraße (m, w, d)
Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!
Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir ab 01.07.2026 oder später eine
stellvertretende Einrichtungsleitung für die Kindertageseinrichtung Schwarzwaldstraße (m, w, d)
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe S09 TVöD-SuE bewertet ist.
Das im Ludwigsburger Stadtteil Neckarweihingen liegende „Kinderhaus Violetta“ verfügt über ein vielfältiges Kinderbetreuungsangebot. Kinder ab 2 Jahren werden hier betreut und bis zum Schuleintritt in ihrer Entwicklung begleitet und unterstützt. Insgesamt werden bis zu 69 Kinder in einem offenen Gruppenkonzept betreut.
Die Einrichtung bietet für die optimale Versorgung der Kinder verlängerte Öffnungszeiten (VÖ6 und VÖ7) an.
Das Kinderhaus Violetta ist eine reggio-zertifizierte Einrichtung. Der Schwerpunkt unserer reggio-zertifizierten Einrichtung ist es, die 100 Sprachen der Kinder zu entdecken, Erfahrungsfelder und Handlungsmöglichkeiten für Entwicklungs- und Bildungsprozesse zu schaffen und zu begleiten. Es ist uns wichtig, mit den Kindern den Forschergeist zu leben und den unterschiedlichen Formen der Weltaneignung Raum zu geben. Wir arbeiten systemisch, projekt- und ressourcenorientiert. Die Reggio-Pädagogik eine Haltung, die Kinder ernst nimmt, neugierig und bedürfnisorientiert gemeinsam mit den Kindern den Alltag lebt. Das Kind ist von Anfang an reich an Möglichkeiten.
Ihre Aufgaben
- Sie begleiten die uns anvertrauten Kinder beim Erkunden der Welt und ihrem Wissensdrang. Sie unterstützen deren Selbstbildungsprozesse in unseren Bildungsbereichen
- Sie erkennen Bedürfnisse von Kindern und ihren Familien und reagieren darauf kompetent
- Mit den Eltern pflegen Sie eine wertschätzende Erziehungspartnerschaft auf Augenhöhe
- Als ständige Stellvertretung tragen Sie gemeinsam mit der Einrichtungsleitung die Verantwortung für alle pädagogischen und organisatorischen Abläufe in der Einrichtung auf Grundlage der Einrichtungskonzeption, der Vorgaben des Trägers sowie der gesetzlichen Vorgaben. Dabei nehmen Sie einzelne Aufgabenbereiche eigenverantwortlich wahr
- Gemeinsam mit der Leitung und der Fachkraft für Reggio-Pädagogik entwickeln Sie die Konzeption mit dem Reggio-Schwerpunkt und das Team im Sinne unserer städtischen Gesamtkonzeption der Kindertageseinrichtungen weiter. Mit Ihren Mitarbeitenden sorgen Sie für eine ziel- und aufgabenorientierte Qualität
- Als stellvertretende Leitung arbeiten Sie in einem ca. 13-köpfiges Team und gestalten zusammen mit der Einrichtungsleitung eine vertrauensvolle, wertschätzende, stärkenorientierte und professionelle Teamkultur
- Sie arbeiten mit der Trägerin zusammen und vertreten die Einrichtung nach außen
Ihr Profil
- ein sozial- oder erziehungswissenschaftliches Studium oder staatliche Anerkennung als Erzieherin bzw. Erzieher mit Zusatzqualifikation (im Bereich Führung) oder Absolvent bzw. Absolventin des Studiengangs „Frühkindliche Bildung“
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Elementarpädagogik sowie ausgeprägte Führungskompetenzen und sicheres Auftreten auf Basis Ihres pädagogischen Fachwissens
- Bedürfnisorientierte, individuell an jedem Kind ausgerichtete, wertschätzende Haltung
- Interesse an der Reggio-Pädagogik, idealerweise ergänzt durch erste praktische Erfahrungen
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie hohe Flexibilität im Umgang mit neuen Aufgabenstellungen und wechselnden Situationen
- Ruhige und besonnene Handlungsweise, auch in herausfordernden Situationen und Konflikten
- Ausgeprägte Fähigkeit zur reflektierten Arbeitsweise sowie zur konstruktiven Auseinandersetzung mit neuen pädagogischen Herausforderungen
- Vorurteilsbewusste Haltung und ein wertschätzender Blick auf die Individualität jedes Kindes
- Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Zuverlässigkeit und Engagement
Wir bieten
- Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt
- kollegiale, freundliche Arbeitsatmosphäre und gelebte Teamarbeit in einem erfahrenen und beständigen Team
- Vertretungspool und einrichtungsspezifisches Notfallkonzept
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Fachberatung beim Träger und einen partizipativen QM-Prozess
- Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit
- Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness
- Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
- Städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind
- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
- Fahrradleasing
- Vergütung nach Entgeltgruppe S09 TVöD-SuE
Telefonisch gibt Ihnen gerne die Einrichtungsleitung Schwarzwaldstraße Daniela Odenwälder, Telefon 07141 53343, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Ksenia Eroshkina von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3084, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 45-26) bis spätestens 20.05.2026. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.