vier Stellen in der Abteilung 3 Aus- Fort- und Weiterbildung für die Netzwerkbetreuung von Schulen im Startchancen-Programm
Stellenausschreibung
Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Bildung, Jugend und Sport des Landes Brandenburg (MBJS) sind im Landesinstitut Brandenburg für Schule und Lehrkräftebildung (LIBRA) am Dienstort Ludwigsfelde vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt vier Stellen
in der Abteilung 3 „Aus- Fort- und Weiterbildung“
für die Netzwerkbetreuung von Schulen im Startchancen-Programm (m/w/d)
Angebots-ID: 1426889
befristet im Rahmen von Vollzeitstellen zu besetzen.
Die Befristung der Stellen erfolgt zunächst für 5 Jahre. Eine Verlängerung der Tätigkeit bis zum Ende des Startchancen-Programms (voraussichtlich 31.12.2034) oder eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ist bei Vorliegen der haushaltswirtschaftlichen Voraussetzungen und des Personalbedarfs möglich.
Die Stellen sind nach Entgeltgruppe 13 TV-L bewertet.
Das LIBRA ist eine dem Ministerium für Bildung, Jugend und Sport nachgeordnete Einrichtung und nimmt die Aufgaben gemäß Nummer 2 des Erlasses des Ministeriums für Bildung, Jugend und Sport zur Errichtung des Landesinstituts Brandenburg für Schule und Lehrkräftebildung (LIBRA) vom 24.10.2024 wahr.
Das bieten wir Ihnen:
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeit- und Arbeitsort-gestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und ein vergünstigtes VBB-Firmenticket bzw. Deutschlandticket
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit medizinischen Vorsorgeleistungen
- eine moderne und ergonomische Büro- und Kommunikationsausstattung
- Einarbeitung in Ihre abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeiten
- vielfältige fachliche und außerfachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihr Aufgabengebiet:
Das Startchancen-Programm ist das derzeit größte bildungspolitische Vorhaben in Deutschland. Im Land Brandenburg werden 110 Schulen in herausfordernden Lagen über einen Zeitraum von zehn Jahren gezielt unterstützt.
Das Aufgabengebiet umfasst die Betreuung und Weiterentwicklung von Schulentwicklungs-netzwerken über alle Schulformen hinweg.
Die Aufgaben umfassen insbesondere:
- Prozessbegleitung von Schulen in Transformations- und Entwicklungsprozessen im Rahmen netzwerkbasierter Zusammenarbeit
- Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung von Fortbildungsangeboten für Lehrkräfte und schulische Führungskräfte
- Beratung von Schulleitungen und schulischen Teams (Einzel- und Gruppenformate)
- Planung und Durchführung regionaler sowie landesweiter Tagungen und Veranstaltungsformate
- Anwendung und Weiterentwicklung eines datengestützten Ansatzes zur Qualitätsentwicklung von Schule und Unterricht
- enge Zusammenarbeit mit den Transferstrukturen sowie den Interdisziplinären Kompetenzzentren des Startchancen-Programms
- landesspezifische Ausgestaltung der Programmelemente im Sinne einer ko-konstruktiven Entwicklung
- enge Abstimmung mit dem Ministerium für Bildung, Jugend und Sport des Landes Brandenburg sowie den Staatlichen Schulämtern
- abteilungsübergreifende Vernetzung innerhalb des LIBRA, um Maßnahmen des Startchancen-Programms systematisch mit bestehenden Programmen und Projekten zu verzahnen.
- Beiträge zur Koordination, Steuerung und zum Projektmanagement des Startchancen-Programms am LIBRA
Eine gezielte Weiterqualifizierung (u. a. durch Interdisziplinäre Kompetenzzentren) ist Bestandteil der Tätigkeit. Die vier Stellen werden im Verbund besetzt und sind als Teamstruktur angelegt, um komplementäre Kompetenzen zu bündeln, Vertretungsfähigkeit sicherzustellen, landesweite Wirksamkeit zu erhöhen, Wissenstransfer systematisch zu organisieren und Fluktuationsrisiken zu minimieren.
Der Einsatz erfolgt am Dienstort Ludwigsfelde und wird durch regelmäßige Tätigkeiten an den Pädagogischen Zentren des LIBRA (Bernau, Cottbus, Neuruppin und Potsdam) sowie in den jeweiligen Regionen ergänzt.
Bewerbende können sich auf ein oder mehrere Profile bewerben:
Profil A Schulentwicklung
Profil B Gestaltung von Lernprozessen an Schulen, überfachliches Lernen, Unterrichtsentwicklung
Profil C Führungskräftefortbildung in Bezug auf die Profile A und B
Profil D Projektmanagement, Koordination in Bezug auf die Profile A, B, C
Ihr Profil:
Unabdingbare Anforderungen für alle Profile
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Bildungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder lehramtsbezogene Studiengänge
- nachweisbare Erfahrung im Bereich Schule (Lehre, Forschung im Hochschulbereich, Tätigkeit im Schulbereich)
- Praxiserfahrungen nach vollständigem Studienabschluss als Aus- bzw. Fortbildnerin/Fortbildner bzw. als Dozentin/Dozent in der Aus-, Fort- oder Weiterbildung bzw. Lehre
- aktuelle Kenntnisse und kreative Ideen zu den Themenfeldern Bildungsgerechtigkeit, Schul-Führung und Schulentwicklung
- didaktische und methodische Kenntnisse in der Erwachsenenbildung
- Kompetenzen in der Führung von Teilnehmendengruppen
Unabdingbare Anforderungen für die einzelnen Profile
Profil A: Schulentwicklung
- umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in der systemischen Schulentwicklungsbegleitung, Prozessbegleitung, idealerweise in Netzwerk- oder Schulentwicklungsprojekten
Profil B: Gestaltung von Lernprozessen an Schulen, überfachliches Lernen, Unterrichtsentwicklung
- profilierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Gestaltung von Lernprozessen an Schulen, insbesondere überfachliches Lernen, Gestaltung von Unterrichtsentwicklungsprozessen an Schulen und in professionellen Lerngemeinschaften von Lehrkräften
- Erfahrungen in Unterrichtsentwicklungsprozessen, idealerweise Kenntnisse im Bereich der datengestützten Unterrichtsentwicklung, idealerweise in damit verbundener Netzwerkarbeit
Profil C: Führungskräftefortbildung in Bezug auf die Profile A und B
- Zusatzqualifikationen oder Weiterbildungen im Bereich der systemischen Beratung/Prozessbegleitung bzw. vergleichbare Zusatzqualifikationen/Weiterbildungen oder nachweisbare Praxiserfahrungen
Profil D: Projektmanagement, Koordination in Bezug auf die Profile A, B, C
- Zusatzqualifikation im Projektmanagement oder nachweisbare Praxiserfahrung
- Erfahrungen in der Projektdokumentation, Berichterstattung
Sonstige Anforderungen
- hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit
- sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (schriftlich und mündlich)
Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Über die konkrete Ausgestaltung wird im Einzelfall entschieden, soweit dienstliche Belange dem nicht entgegenstehen.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien der Schul-, Berufs- und Studienabschlüsse sowie für die Stelle geeignete Qualifikationsnachweise, eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeits- oder Zwischenzeugnis (nicht älter als ein Jahr), ggf. eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und weitere Nachweise, sofern sie die Qualifikation für das Aufgabengebiet belegen) ausschließlich online bis einschließlich zum 23.06.2026 über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes www.interamt.de mit der Angebots-ID1426889.
Es wird darauf hingewiesen, dass Bewerbungen nur berücksichtigt werden, wenn eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis der Bewerbung beigefügt wurde, spätestens jedoch vier Wochen (21.07.2026) nach Bewerbungsschluss nachgereicht wird.
Landesinstitut Brandenburg für Schule und Lehrkräftebildung
Referat 11 - Personal
sg-personal@libra.brandenburg.de
Hinweis zum Datenschutz
Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind, oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden.