Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Zum 01. August 2027 bieten wir die Ausbildung zur/zum

Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

an.

Ihr Ausbildungsplatz:

Während der 3-jährigen Ausbildung, die die Fachrichtungen Landes- und Kommunalverwaltung beinhaltet, wird die/der Auszubildende in allen Referaten der Polizeiverwaltung, in der Zentralen Bußgeldstelle in Speyer und in Gastausbildung bei einer kommunalen Behörde ausgebildet. Außerdem erhalten Sie im Rahmen der Ausbildung die Möglichkeit, die Arbeit im Bereich des Polizeieinsatzes (z. B. im Geschäftszimmer einer Polizeiinspektion) kennenzulernen. Neben der Berufsschule wird eine dienstbegleitende Unterweisung beim kommunalen Studieninstitut der Stadt Ludwigshafen durchgeführt.

Verwaltungsfachangestellte erarbeiten sich eine fundierte Grundlage an rechtlichen Kenntnissen aus dem landes- und kommunalrechtlichen Bereich, wie zum Beispiel Baurecht, Polizei- und Ordnungsrecht, Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen, öffentliches Dienstrecht, allgemeines Verwaltungsrecht, Kommunalrecht etc. Sie erledigen allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten.

Nähere Informationen zu dem umfangreichen Berufsbild können bei der Agentur für Arbeit unter www.berufenet.arbeitsagentur.de oder auf www.karriere.rlp.de abgerufen werden.

Ihr Profil:

• Qualifizierter Sekundarabschluss I (Mittlere Reife) oder höherer Bildungsabschluss
• Bereitschaft für ein engagiertes, eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

• Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit
• Gute Leistungen in Deutsch, Mathematik und Sozial-/Gemeinschaftskunde.

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Ausbildungsplatz unabhängig von äußeren Umständen
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub + arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung
• Ein gutes Gefühl: Sinnstiftender Job in einer Landespolizeibehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
• Ausbildungsvergütung: Ihr Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im Öffentlichen Dienst der Länder (TVA-L). Die monatliche Ausbildungsvergütung beträgt 1.356,82 € brutto monatlich für das 1. Ausbildungsjahr in 2027.

Dazu kommt die Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen bis zu 13,29 € monatlich und bei erfolgreichem Bestehen der Ausbildung eine Abschlussprämie gemäß TVA-L BBiG.

Unsere Werte:

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen.

Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des § 2 SGB IX werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Eine Einstellung in den öffentlichen Dienst des Landes Rheinland-Pfalz darf nur erfolgen, wenn Sie die Gewähr dafür bieten, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung für Rheinland-Pfalz einzutreten. Im Falle einer Einladung zum Auswahlgespräch übersenden wir Ihnen mit der Einladung per E-Mail die Verwaltungsvorschrift ‚Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ vom 7. Juli 2025, die zugehörige ‚Belehrung über die Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ (Anlage 1) sowie die ‚Liste extremistischer Organisationen‘ (Anlage 2) mit der Bitte, die unterschriebene Erklärung zur Verfassungstreue zum Auswahlgespräch mitzubringen.

Die Verwaltungsvorschrift, die 'Belehrung über die Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ sowie die ‚Liste extremistischer Organisationen‘ finden Sie zu Informationszwecken auf der Website

https://www.polizei.rlp.de/karriere/downloads

unter dem Reiter „Für die Bewerbung als Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter sowie Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter“.

Die Berücksichtigung der Bewerbung im Auswahlverfahren ist abhängig von der elektronischen Übersendung der ausgefüllten und unterzeichneten Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. § 67 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 POG; eine Ablichtung Ihres Personalausweises oder Reisepasses ist beizufügen. Mit der Abgabe der Erklärung stimmen Sie – vorbehaltlich des Vorliegens der formalen Bewerbungsvoraussetzungen – einer Überprüfung Ihrer Person anhand eines Datenabgleichs mit den Datenbeständen u. a. der Polizeien des Bundes und der Länder sowie des Verfassungsschutzes zu, vgl. § 67 Abs. 3 Satz 2 POG. Die Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung finden Sie auf der Website

https://www.polizei.rlp.de/karriere/downloads

unter dem Reiter „Für die Bewerbung als Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter sowie Tarifbeschäftige/Tarifbeschäftigter“.

Es wird darauf hingewiesen, dass die zu unterzeichnenden Unterlagen im späteren Verlauf des Auswahlverfahrens im Original vorzulegen sind.

Ihre Bewerbung:

Entsprechende Bewerbungen mit Bewerbungsschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugniskopien der letzten beiden Schulzeugnisse richten Sie bitte bis spätestens 15. Oktober 2026

vorzugsweise per E-Mail an

pprheinpfalz.pv3.ausbildung@polizei.rlp.de

oder postalisch an das

Polizeipräsidium Rheinpfalz
Referat PV 3
Wittelsbachstr. 3
67061 Ludwigshafen

Da die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden, bitten wir nur unbeglaubigte Kopien einzureichen und keine Bewerbungsmappen/Klarsichtfolien zu verwenden. Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird garantiert.

Bei Bewerbungen via E-Mail bitten wir darauf zu achten, dass die Gesamtgröße der Anhänge 5 Megabyte nicht überschreitet sowie die Bewerbungsunterlagen als eine zusammenhängende Datei versendet werden. 

Kontakt:

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Nicole Jäger aus dem Personalreferat unter der Telefonnummer 0621 963-22310 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen zur Organisation der rheinland-pfälzischen Landespolizei, des Polizeipräsidiums Rheinpfalz und zu den einzelnen Polizeidienststellen (örtlich zuständigen Dienststellen) finden Sie auf unserer Homepage www.polizei.rlp.de.