Baggerfahrer*in und Gartenarbeiter*in
Baggerfahrer*in und Gartenarbeiter*in (m/w/d)
Entgeltgruppe E 5 TVöD / Vollzeit / Teilzeit / befristet
(Ausschreibungs-ID 2488)
Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) – Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - ist im Bereich Grünflächen und Friedhöfe in der Abteilung Friedhöfe und Krematorium zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Baggerfahrer*in und Gartenarbeiter*in (Entgeltgruppe E 5 TVöD) befristet auf die Dauer der Abwesenheit des Stelleninhabenden, zunächst längstens bis 31.05.2027, zu besetzen. Eine Überprüfung der Wertigkeit des Aufgabengebietes nach BezTV-öD RP wird noch durchgeführt. Bei dauerhaftem Freiwerden der Stelle wird eine unbefristete Weiterbeschäftigung geprüft. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen.
So sieht Ihr Alltag aus ...
- Selbständiges Ausheben und Schließen von Gräbern (auch für Exhumierungen und Umbettungen)
- Grabverschalungen mit Helfern montieren, demontieren, reinigen und verladen
- Ordnungsgemäße Sicherung des Aushubmaterials
- Umgang mit Verstorbenen
- Ordnungsgemäße Verwahrung von Knochenresten in Gebeinkisten
- Abräumen von Gräbern (Grabmale, Einfassungen, Fundamente und Roden von Pflanzen)
- Ladearbeiten
- Bei Bedarf Baggerarbeiten für andere Organisationseinheiten
- Verantwortlich für die Funktionsfähigkeit und kleinere Wartungs-, Reparatur- und Pflegearbeiten am Friedhofsbagger sowie weiterer für den Grabaushub notwendiger Maschinen und Werkzeuge
- Sonstige Arbeiten in der Friedhofs- und Grünflächenunterhaltung, z.B. Grün- und Wegepflegearbeiten auf allen Friedhöfen (mähen, gießen, pflanzen, schneiden, kehren, absplitten), Mithilfe bei der Grünabfall- und Restmüllentsorgung auf allen Friedhöfen
- Mithilfe bei Bestattungen bei Personalengpässen
- Grabpflege
- Mitarbeit im Winterdienst
Wenn Sie ...
- Im Idealfall eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich oder als Gärtner*in haben
- mindestens den Führerschein der Klasse C1 oder der alten Klasse 3 besitzen
- körperliche Eignung und Leistungsfähigkeit für die anfallenden Arbeiten mitbringen
- Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit den branchenüblichen Maschinen haben
- Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft zeigen
- eine pietätvolle Arbeitsweise, seelische Stabilität und Umsichtigkeit mitbringen
- Bereit sind, nach den „Leitlinien der Zusammenarbeit“ zu handeln
bekommen Sie von uns ...
- abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten
- krisensicherer Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung
- attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket
- qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,
- elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
- Job-bike (Fahrradleasing) sowie
- Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios
- 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage
- Arbeitskleidung
- vielfältige Unterstützungsmaßnahmen bei sommerlichen Temperaturen (z.B. Arbeitszeitanpassung, kostenloses (Mineral-)Wasser, Sonnencreme und Insektenschutz)
- eine gute Anbindung an den ÖPNV
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 26.07.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.
Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns besonders. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.