Brandamtsrat/-rätin als brandschutztechnische/-r Bedienstete/-r (m/w/d)
Die Kreisverwaltung Rhein-Pfalz-Kreis in der Metropolregion Rhein-Neckar hat in der Abteilung 6 (Bau, Planung und Umweltschutz) im Referat 60 (Bauaufsicht und Bauförderung) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für eine/-n
Brandamtsrat/-rätin als brandschutztechnische/-r Bedienstete/-r (m/w/d)
(Besoldungsgruppe A 12 LBesG)
in Vollzeit zu besetzen.
Wesentliche Aufgabengebiete:
- Durchführung von Gefahrenverhütungsschauen nach dem Brand- und Katastrophenschutzgesetz
- Erstellung brandschutztechnischer Stellungnahmen im Rahmen baurechtlicher und bauplanungsrechtlicher Prüfungen
- bauaufsichtliche Prüfungen nach der Versammlungsstättenverordnung
- Mitwirkung bei Aufgaben des Brand- und Katastrophenschutzes
Wir erwarten insbesondere:
- ein abgeschlossenes Studium in einer geeigneten Fachrichtung (z.B. Bauingenieurwesen, Architektur, vorbeugender Brandschutz) sowie darauf aufbauend die Befähigung für das dritte Einstiegsamt der Laufbahn Polizei und Feuerwehr, Fachrichtung Feuerwehr (früher gehobener feuerwehrtechnischer Dienst) durch abgeschlossene Laufbahnprüfung bzw. abgeschlossener Fortbildungsqualifizierung für das 3. Einstiegsamt sowie das Erfüllen der Voraussetzung zur Berufung ins Beamtenverhältnis
- nach Möglichkeit Erfahrung im Bereich des vorbeugenden Brandschutzes
- selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Der Rhein-Pfalz-Kreis ist ein großer, aber familiärer Arbeitgeber und bietet sichere und familienfreundliche Beschäftigungsmöglichkeiten in vielen unterschiedlichen Bereichen der öffentlichen Verwaltung.
Er ermöglicht durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und gewährt die im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (u. a. Zusatzversorgung, Job-Ticket, Entgelt nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bzw. Beamtenbesoldung, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaubsanspruch bei 5-Tage-Woche). Darüber hinaus bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie Dienstradleasing durch Gehaltsumwandlung und Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) an.
Zudem ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden neben internen und externen Fachseminaren gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Angestelltenlehrgänge I und II sowie Fortbildungsqualifizierung im Beamtenbereich.
Wenn Sie sich für unser Team entscheiden, erwartet Sie ein krisensicherer und zukunftsorientierter Arbeitgeber mit modernen und freundlich ausgestatteten Büros, gutem kollegialen Klima, Betriebssportgemeinschaft und Vieles mehr.
Bewerbungen behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung erhalten Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug.
Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften, die sich entsprechend ergänzen, ist denkbar.
Wenn Sie über die entsprechenden Qualifikationen verfügen und an einer Mitarbeit interessiert sind, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 22.06.2026 bevorzugt online über unser Bewerbendenportal.
Kreisverwaltung Rhein-Pfalz-Kreis
Abteilung 1
Europaplatz 5
67063 Ludwigshafen am Rhein