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Elektroniker im Bereich
Informations- und Kommunikationstechnik (m/w/d)
Sachbereich 21, Fachbereich Kommunikationstechnik, Standort Ludwigshafen
Entgeltgruppe 9a TV-L I Vollzeit I unbefristet
Ihr Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Ihr Arbeitsplatz:
Werden Sie Teil unseres Führungsstabs im Polizeipräsidium, Sachbereich 21, Fachbereich Kommunikationstechnik.
Der Fachbereich Kommunikationstechnik betreut und verantwortet die Bereiche der Telefonie, des Digitalfunks, der Überfall- und Einbruchmeldeanlagen, der Einsatzleittische auf den Wachen der Polizeidienststellen sowie der Videoüberwachung von Veranstaltungen und Einsätzen.
Ihre Aufgaben:
- Projektierung, Errichtung und Wartung von neuen kommunikations- und nachrichtentechnischen Anlagen sowie zugehörige Applikationen und Peripherie, einschließlich der Anbindung an Kommunikations-Netzwerke (Telefonie, Funk, Video)
- Analyse individueller und systemübergreifender Probleme und Störungen einschließlich dem selbständigen Erarbeiten von Lösungen bzw. Reparatur erkannter Defekte
- Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Umgang mit der kommunikationstechnischen Infrastruktur
- Technische Ausarbeitung von Anforderungen im Rahmen von Ausstattungen / Beschaffungen für die Behörde, einschließlich der Bedarfsermittlung
- Durchführung von Schulungen und Einweisungen von Beschäftigten.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung/Weiterbildung im Bereich IT, wie z.B. IT-Systemelektronik oder Elektronik für Informations- und Telekommunikationstechnik oder eine inhaltlich vergleichbare Berufsausbildung/Weiterbildung
- Schwindelfreiheit für Höhenarbeiten
- Nachweis über die Tauglichkeit für Arbeiten mit Absturzgefahr (G 41) und Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeit (G25) oder die Bereitschaft diese innerhalb der Probezeit nachzuweisen (die Finanzierung erfolgt durch das Polizeipräsidium Rheinpfalz)
- Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
- Netzwerkkenntnisse sowie gute Anwenderkenntnisse in Windows Betriebssystemen, sowie MS-Office Anwendungen
- Bereitschaft zur Einarbeitung in behördeninterne Anwendungen
- Selbständige Arbeitsweise, mittlere körperliche Belastbarkeit, Motivation und Stressresistenz
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.
Es ist zwingend erforderlich bei der Einstellung eine Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach den Bestimmungen des LSÜG durchzuführen.
Wir bieten Ihnen:
- Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz unabhängig von äußeren Umständen
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub (bzw. anteilig je Wochenarbeitstage) + arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, Überstundenausgleich, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen.
- Vergütung: Abhängig von der Jahresanzahl Ihrer einschlägigen Berufserfahrung erhalten Sie in der tariflichen Eingruppierung 9a ein Jahresbruttogehalt von ca. 46.132€ bis 58.820€ (Stand 06/2026) und die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) Siehe auch: Gehaltstabelle TV-L
- Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer Landespolizeibehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
- Dienstrad-Leasing: Sie können ein Fahrrad leasen, dessen Wert einschließlich des leasingfähigen Zubehörs den Betrag von 7.000 Euro (Hersteller-UVP) nicht übersteigt.
Unsere Werte:
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des § 2 SGB IX werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Der Arbeitsplatz ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Eine Einstellung in den öffentlichen Dienst des Landes Rheinland-Pfalz darf nur erfolgen, wenn Sie die Gewähr dafür bieten, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung für Rheinland-Pfalz einzutreten. Im Falle einer Einladung zum Auswahlgespräch übersenden wir Ihnen mit der Einladung per E-Mail die Verwaltungsvorschrift ‚Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ vom 7. Juli 2025, die zugehörige ‚Belehrung über die Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ (Anlage 1) sowie die ‚Liste extremistischer Organisationen‘ (Anlage 2) mit der Bitte, die unterschriebene Erklärung zur Verfassungstreue zum Auswahlgespräch mitzubringen.
Die Verwaltungsvorschrift, die 'Belehrung über die Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ sowie die ‚Liste extremistischer Organisationen‘ finden Sie zu Informationszwecken auf der Website
https://www.polizei.rlp.de/karriere/downloads
unter dem Reiter „Für die Bewerbung als Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter sowie Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter“.
Die Berücksichtigung der Bewerbung im Auswahlverfahren ist abhängig von der elektronischen Übersendung der ausgefüllten und unterzeichneten Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. § 67 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 POG; eine Ablichtung Ihres Personalausweises oder Reisepasses ist beizufügen. Mit der Abgabe der 5/8 Erklärung stimmen Sie – vorbehaltlich des Vorliegens der formalen Bewerbungsvoraussetzungen – einer Überprüfung Ihrer Person anhand eines Datenabgleichs mit den Datenbeständen u. a. der Polizeien des Bundes und der Länder sowie des Verfassungsschutzes zu, vgl. § 67 Abs. 3 Satz 2 POG. Die Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung finden Sie auf der Website
https://www.polizei.rlp.de/karriere/downloads
unter dem Reiter „Für die Bewerbung als Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter sowie Tarifbeschäftige/Tarifbeschäftigter“.
Es wird darauf hingewiesen, dass die zu unterzeichnenden Unterlagen im späteren Verlauf des Auswahlverfahrens im Original vorzulegen sind.
Ihre Bewerbung:
Bitte senden Sie uns Ihre deutschsprachigen vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form eines PDF-Dokumentes mit maximal 5 MB per E-Mail) unter Angabe der Kennziffer fristgerecht zu.
Kennziffer 2026-SB21-KT-1
Bewerbungsfrist: 12.04.2026
E-Mail: pprheinpfalz.pv3.bewerbung@polizei.rlp.de
Kontakt:
Für weitere Informationen zum Verfahren stehen Ihnen aus dem Personalreferat Frau Brück (0621/963-22305) gerne zur Verfügung.
Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet der Leiter des Fachbereichs Kommunikationstechnik, Herr Becker (0621/963-21212).
Weitere Informationen zur Organisation der rheinland-pfälzischen Landespolizei, des Polizeipräsidiums Rheinpfalz und zu den einzelnen Polizeidienststellen (örtlich zuständigen Dienststellen) finden Sie auf unserer Homepage www.polizei.rlp.de.
Polizeipräsidium Rheinpfalz
Referat PV 3 – Personal u. Soziales
Wittelsbachstraße 3
67061 Ludwigshafen
pprheinpfalz.pv3.bewerbung@polizei.rlp.de