Fachkraft der Beratung- und Koordinierung für den Pflegestützpunkt Lambsheim-Heßheim (m/w/d)
Die Kreisverwaltung Rhein-Pfalz-Kreis in der Metropolregion Rhein-Neckar hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 (Soziales, Senioren, Betreuungen) im Referat 40 (Verwaltung Sozialamt, Senioren, Betreuungen) die Stelle für eine
Fachkraft der Beratung- und Koordinierung für den Pflegestützpunkt Lambsheim-Heßheim (m/w/d)
(Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE)
befristet (bis April 2027) | in Teilzeit (0,75) | zu besetzen.
Wesentliche Aufgabengebiete:
- Trägerunabhängige und trägerübergreifende Information und Beratung pflegebedürftiger Personen sowie ihrer Angehörigen, insbesondere über die pflegerische Angebotsstruktur, Angebote zur Unterstützung im Alltag, neue Technologien in der Pflege, Maßnahmen zur Verbesserung des Wohnumfelds, präventive und sonstige Angebote im Vor- und Umfeld der Pflege sowie Vermittlung und Koordinierung von geeigneten Angeboten
- Unterstützung bei Anträgen und Beschwerden im pflegerischen Bereich
- Förderung der Selbsthilfe, Erhaltung und Stärkung der Familien- und Nachbarschaftshilfe sowie Initiierung von Netzwerken, Projekten und Modellvorhaben, insbesondere zur Stärkung der häuslichen Versorgung und des bürgerschaftlichen Engagements
Wir erwarten insbesondere:
Voraussetzung:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor, Master) mit staatlicher Anerkennung
- Weiterbildung zur Pflegeberatung nach § 7 a SGB XI bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
- Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstfahrten gegen Reisekostenvergütung zur Verfügung zu stellen
Erwartung:
- Berufserfahrung in der Beratungsarbeit, im Fallmanagement und in der Netzwerkarbeit, idealerweise in der Beratung von älteren oder beeinträchtigten Menschen
- Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität und eine Persönlichkeit, die sich mit Interesse und Einfühlungsvermögen auf Menschen einlassen kann
- Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes und entscheidungsstarkes Handeln
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
Der Rhein-Pfalz-Kreis ist ein großer, aber familiärer Arbeitgeber und bietet sichere und familienfreundliche Beschäftigungsmöglichkeiten in vielen unterschiedlichen Bereichen der öffentlichen Verwaltung.
Er ermöglicht durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und gewährt die im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (u. a. Zusatzversorgung, Job-Ticket, Entgelt nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bzw. Beamtenbesoldung, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaubsanspruch bei 5-Tage-Woche).
Zudem ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden neben internen und externen Fachseminaren gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Angestelltenlehrgänge I und II sowie Fortbildungsqualifizierung im Beamtenbereich.
Wenn Sie sich für unser Team entscheiden, erwartet Sie ein krisensicherer und zukunftsorientierter Arbeitgeber mit modernen und freundlich ausgestatteten Büros, gutem kollegialen Klima, Betriebssportgemeinschaft und Vieles mehr.
Bewerbungen behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung erhalten Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug.
Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften, die sich entsprechend ergänzen, ist denkbar.
Wenn Sie über die entsprechenden Qualifikationen verfügen und an einer Mitarbeit interessiert sind, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 17.04.2026 bevorzugt online über unser Bewerbendenportal.
Kreisverwaltung Rhein-Pfalz-Kreis
Abteilung 1
Europaplatz 5
67063 Ludwigshafen am Rhein