Fallmanager*in (m/w/d)
Fallmanager*in (m/w/d)
Entgeltgruppe S 11b TVöD | Vollzeit | unbefristet
(Ausschreibungs-ID 2363)
Die per Gesetz gebildeten jeweiligen gemeinsamen Einrichtungen (§ 44 b Abs. 1 SGB II) der Städte Ludwigshafen, Frankenthal und Speyer sowie des Rhein-Pfalz-Kreises mit der Agentur für Arbeit Ludwigshafen bilden seit dem 01.01.2011 ein gemeinsames Jobcenter gemäß § 44 b Abs. 2 Satz 3 SGB II (Beschluss der Trägerversammlung vom 17.01.2011).
Im Jobcenter Vorderpfalz-Ludwigshafen ist in einem Team des Bereichs Markt & Integration zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Stelle auf Dauer zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.
So sieht Ihr Alltag aus ...
- Vermittlung in den 1. Arbeitsmarkt
- Beratung (Anamnese, Assessment, Profiling, Diagnose) von Menschen mit multiplen Problemlagen
- Motivieren und Unterstützen von erwerbsfähigen Hilfebedürftigen nach dem Grundsatz des Förderns (§ 14 SGB II) mit dem Ziel der Eingliederung in Arbeit
- Erstellen und Fortschreiben des Kooperationsplans gemäß § 15 SGB II
- bedarfsgerechtes Initiieren, Koordinieren und Steuern von Leistungen zur Eingliederung im Sinne des § 16 SGB II
- Aufbauen, Pflege und Nutzen sozialer (individueller, politischer, wirtschaftlicher und institutioneller) Netzwerke für den Einzelfall
- eigenverantwortliche Entscheidung zur Inanspruchnahme von arbeitsmarktpolitischen Instrumenten im Rahmen der vorhandenen Kontingente und des vorhandenen Budgets
- Mittel- und Maßnahmenverantwortung mit Risikoabschätzung und Wirtschaftlichkeitsanalyse für alle in Anspruch genommenen Leistungen (Steuerung nach Wirkung und Wirtschaftlichkeit)
- enge Zusammenarbeit mit der Leistungssachbearbeitung und verantwortliche Entscheidung über Sanktionen gemäß §§ 31 und 32 SGB II
- Dokumentation von Eingliederungs- und Beratungsprozessen
- Datenerhebung
- Evaluation
Wenn Sie ...
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik (Diplom/Bachelor) oder einen gleichartigen Abschluss besitzen
- praktische Erfahrung im SGB II besitzen
- Kenntnisse in MS-Office haben und die Bereitschaft sich in die IT Fachverfahren des Jobcenters einzuarbeiten zeigen
- eine hohe Leistungsbereitschaft mitbringen
- ausgeprägtes Denk- und Urteilsvermögen im Hinblick auf klare und ausgewogene Entscheidungen besitzen
- Offenheit und Akzeptanz gegenüber den Leistungsberechtigten und deren Lebenswirklichkeit zeigen
- wirtschaftliches Verantwortungsgefühl besitzen
- Durchsetzungsvermögen und überdurchschnittliche Konfliktfähigkeit besitzen
Bekommen Sie von uns ...
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- ein qualifiziertes Onboarding
- eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und sehr gutes Betriebsklima
- Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- ein durch die Stadt gefördertes Jobticket
- die Möglichkeit des Fahrradleasings (Job-Bike)
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 19.06.2026 direkt über unser Bewerbungsportal:
Fallmanager*in (m/w/d) | Bewerbungsportal
Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Herr Zickgraf unter der Telefonnummer 0621/59133-104 und Personalfragen werden von Frau Jung, Telefonnummer 0621/ 504-2179 beantwortet.