Hausmeister mit Zusatzaufgaben (m/w/d)
Hausmeister mit Zusatzaufgaben (m/w/d)
Referat Polizeiverwaltung 2, Standort Ludwigshafen
Entgeltgruppe 5 TV-L I Vollzeit I unbefristet
Ihr Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Ihr Arbeitsplatz:
Sie sind Teil der Abteilung Polizeiverwaltung im Referat PV2 - Organisation -.
Das Referat Organisation koordiniert die organisatorischen Abläufe im Polizeipräsidium Rheinpfalz. Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin sind zentrale Themen des Referates. Es wirkt mit bei Organisationsverfügungen und hat die präsidialweite dezentrale Fachadministration der E-Akte inne. Auch die Beschaffung von Büroausstattungen, die Planung, Vorbereitung und Ausschreibung von Umzugsmaßnahmen fällt in den Aufgabenbereich des Referates, ebenso die Koordinierung des behördlichen Gesundheitsmanagements.
Als Schnittstelle zwischen unseren Mitarbeitenden und unserer Behörde sorgt das Referat Organisation für reibungslose Abläufe.
Wir legen großen Wert auf eine effektive Kommunikation und gutes Miteinander mit unseren Kolleginnen und Kollegen im
Polizeipräsidium und unseren verschiedenen Vertragspartnern, um einen sicheren und effizienten Betrieb der Behörde zu gewähren und leisten damit einen wichtigen Beitrag für das Polizeipräsidium Rheinpfalz.
Ihre Aufgaben:
- Allgemeine Hausmeistertätigkeiten zur Betreuung der Dienstgebäude sowie der Grundstücke, hierunter insbesondere:
- Allgemeine handwerkliche Tätigkeiten im Bereich der Gebäudeinstandhaltung
- Überwachung und Bedienung der haustechnischen Anlagen
- Aufrechterhaltung der Sauberkeit und Sicherheit im Gebäude
- Verwaltung der Reinigungsmittel
- Einweisung und Begleitung der Mitarbeitenden von Fremdfirmen
- Bei Bedarf Gewährleistung des Winterdienstes, auch am Wochenende und an Feiertagen
- Verschiedene Fahrdienste, diese können auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten erforderlich sein; in dem Zusammenhang bieten wir an, dass ein Fahr- und Sicherheitstraining über die Polizei RLP absolviert werden kann
- Koordination für das Referat Organisation und Unterstützung des Referats Liegenschaften
- bei Lieferungs-, Umzugs-, Reparatur- und Renovierungsmaßnahmen im gesamten Präsidialbereich soweit das Referat Organisation hierbei federführend tätig wird.
- Inaugenscheinnahme defekter Möbel oder Möbelausstattung und ggf. Entscheidung über Entsorgung, Einlagerung bzw. Bestellung von Ersatzmaterial in Abstimmung mit dem Referat Organisation und eigenständige Durchführung von Ersatzbeschaffungen insbesondere bei Reparaturmaßnahmen.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung, vorzugsweise abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als
- Schreiner oder Tischler,
- Anlagenmechaniker/innen für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik,
- Elektroniker Energie- & Gebäudetechnik, Elektroniker/in für Gebäude- und Infrastruktursysteme,
- Maler, Anstreicher und Lackierer, Metallbauer oder
- Lüftungsbauer.
- Gültige Fahrerlaubnis Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Körperliche Eignung (zum gelegentlichen Heben und Tragen von Lasten)
- Technisches Grundverständnis
- Grundkenntnisse im Umgang mit gängigen Computerprogrammen (MS-Office).
Wir bieten Ihnen:
- Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz unabhängig von äußeren Umständen
- Work-Life-Balance: bis zu 30 Tage Urlaub + arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, Überstundenausgleich, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und Homeoffice-Optionen überall dort, wo es die Aufgaben und Prozesse zulassen
- Vergütung: Abhängig von der Jahresanzahl Ihrer einschlägigen Berufserfahrung erhalten Sie in der tariflichen Eingruppierung EG 5 ein Jahresbruttogehalt von ca. 39.597 € bis 47.922 € zuzüglich der Zusatzversorgung (Betriebsrente) des öffentlichen Dienstes (VBL) Siehe auch: Gehaltstabelle TV-L
- Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer Landespolizeibehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben.
- Dienstrad-Leasing: Sie können ein Fahrrad leasen, dessen Wert einschließlich des leasingfähigen Zubehörs den Betrag von 7.000 Euro (Hersteller-UVP) nicht übersteigt.
Unsere Werte:
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des § 2 SGB IX werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Der Arbeitsplatz ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Eine Einstellung in den öffentlichen Dienst des Landes Rheinland-Pfalz darf nur erfolgen, wenn Sie die Gewähr dafür bieten, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung für Rheinland-Pfalz einzutreten. Im Falle einer Einladung zum Auswahlgespräch übersenden wir Ihnen mit der Einladung per E-Mail die Verwaltungsvorschrift ‚Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ vom 7. Juli 2025, die zugehörige ‚Belehrung über die Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ (Anlage 1) sowie die ‚Liste extremistischer Organisationen‘ (Anlage 2) mit der Bitte, die unterschriebene Erklärung zur Verfassungstreue zum Auswahlgespräch mitzubringen.
Die Verwaltungsvorschrift, die 'Belehrung über die Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ sowie die ‚Liste extremistischer Organisationen‘ finden Sie zu Informationszwecken auf der Website
https://www.polizei.rlp.de/karriere/downloads
unter dem Reiter „Für die Bewerbung als Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter sowie Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter“.
Die Berücksichtigung der Bewerbung im Auswahlverfahren ist abhängig von der elektronischen Übersendung der ausgefüllten und unterzeichneten Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. § 67 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 POG; eine Ablichtung Ihres Personalausweises oder Reisepasses ist beizufügen. Mit der Abgabe der 5/8 Erklärung stimmen Sie – vorbehaltlich des Vorliegens der formalen Bewerbungsvoraussetzungen – einer Überprüfung Ihrer Person anhand eines Datenabgleichs mit den Datenbeständen u. a. der Polizeien des Bundes und der Länder sowie des Verfassungsschutzes zu, vgl. § 67 Abs. 3 Satz 2 POG. Die Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung finden Sie auf der Website
https://www.polizei.rlp.de/karriere/downloads
unter dem Reiter „Für die Bewerbung als Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter sowie Tarifbeschäftige/Tarifbeschäftigter“.
Es wird darauf hingewiesen, dass die zu unterzeichnenden Unterlagen im späteren Verlauf des Auswahlverfahrens im Original vorzulegen sind.
Ihre Bewerbung:
Bitte senden Sie uns Ihre deutschsprachigen vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form eines PDF-Dokumentes mit maximal 5 MB per E-Mail unter Angabe der Kennziffer fristgerecht zu.
Kennziffer 2026-PV2 HM LU 1 extern
Bewerbungsfrist: 04.10.2026
E-Mail: pprheinpfalz.pv3.bewerbung@polizei.rlp.de
Kontakt:
Für weitere Informationen zum Verfahren steht Ihnen aus dem Personalreferat Frau Brück (0621 963-22305) gerne zur
Verfügung.
Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet die stellvertretende Referatsleitung PV2, Herr Müller (0621 963-22201).
Weitere Informationen zur Organisation der rheinland-pfälzischen Landespolizei, des Polizeipräsidiums Rheinpfalz und zu den einzelnen Polizeidienststellen (örtlich zuständigen Dienststellen) finden Sie auf unserer Homepage www.polizei.rlp.de.