Kfz-Mechatroniker*in (m/w/d)
Kfz-Mechatroniker*in (m/w/d)
Entgeltgruppe E 8 TVöD | Vollzeit | Teilzeit | unbefristet
(Ausschreibungs-ID 2390)
Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) – Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - sind im Bereich Entsorgungsbetrieb und Verkehrstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Kfz-Mechatroniker*in (Entgeltgruppe E 8 TVöD) zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich eine Stelle teilen.
So sieht Ihr Alltag aus ...
- Wartung, Reparatur- und Umbauarbeiten an Kraftfahrzeugen (PKW und LKW) der Stadtverwaltung Ludwigshafen und der Technischen Werke Ludwigshafen sowie diversen Sonderfahrzeugen, Arbeitsmaschinen und Winterdienstgerätschaften,
- Durchführung von Sicherheitsprüfungen und Abgasuntersuchungen, Vorbereitung von Kraftfahrzeugen für die Abnahme der Hauptuntersuchung,
- Durchführung von computerunterstützten Fehlerdiagnosen (z. B. Stardiagnose, Texa und gängige Fehlerdiagnoseprogramme),
- Bedarfsorientierter Einsatz im Winterdienst sowie sonstige Sonderdienste außerhalb der üblichen Arbeitszeiten.
Wenn Sie ...
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker*in haben,
- eine Fahrerlaubnis der Klasse B besitzen und die Bereitschaft, die Fahrerlaubnis Klasse C/CE zu erwerben, mitbringen,
- Sie die Bereitschaft zum Besuch von tätigkeitsbezogenen Lehrgängen (z. B. Abgasuntersuchung und Sicherheitsprüfung) mitbringen,
- Berufserfahrung und Kenntnisse über die aktuellen technischen Standards im Kfz.-Bereich wie z. B. CAN-Bus-Technik, aktuelle Diagnosetechnik, Bordcomputer besitzen,
- über eine gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise (Sorgfalts- und Verkehrssicherungspflicht) sowie über gute Umgangsformen verfügen,
- die Bereitschaft haben, in einem Team zu arbeiten und nach den „Leitlinien der Zusammenarbeit“ handeln.
bekommen Sie von uns ...
- abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten,
- einen krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung,
- attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket,
- qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,
- elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto,
- Job-bike (Fahrradleasing) sowie
- Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios,
- Arbeitskleidung inkl. Waschservice,
- vielfältige Unterstützungsmaßnahmen bei sommerlichen Temperaturen (z. B. Arbeitszeitanpassung, kostenloses (Mineral-)Wasser, Sonnencreme und Insektenschutz),
- eine gute Anbindung an den ÖPNV.
Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an personalwesen4-22@ludwigshafen.de.
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 25.06.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.
Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns besonders. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.