Kulturmanager (m/w/d)
Die Kreisverwaltung Rhein-Pfalz-Kreis in der Metropolregion Rhein-Neckar hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 3 (Schule, Kultur und Sport) im Referat 33 (Kreismusikschule, Kultur) die Stelle für eine/-n
Kulturmanager (m/w/d)
(Entgeltgruppe 11 TVöD)
unbefristet | in Teilzeit 0,5 | zu besetzen.
Wesentliche Aufgabengebiete:
- Planung, Organisation und Durchführung kultureller Veranstaltungen sowie Sonderveranstaltungen
- Organisation und Vergabe des Otto-Ditscher-Preises des Rhein-Pfalz-Kreises
- Ankauf und Verkauf sowie Bestandsunterhaltung von Kunstobjekten
- Partnerschaftspflege sowie gemeinsame Projekte mit Partnergemeinden
- Programmbereichsleitung der Jugendkunstschule in enger Abstimmung mit der Kreisvolkshochschule
- Mitwirkung beim Heimat-/Kreisjahrbuch
- Öffentlichkeits- und Pressearbeit
Die Änderung des Zuschnitts des Aufgabengebiets bleibt ausdrücklich vorbehalten.
Wir erwarten insbesondere:
- abgeschlossenes und einschlägiges Hochschulstudium aus dem Bereich Kunst, angewandte Kunst, Kunstvermittlung, Kunstgeschichte, Kulturwissenschaft, Kulturmanagement
- gutes Organisationsgeschick
- Bereitschaft zum Dienst zu unüblichen Zeiten (Abendveranstaltungen, Wochenende usw.)
- Kenntnisse und Erfahrungen im Aufgabengebiet sowie in der Verwaltung sind von Vorteil
- Zielorientiertheit, Selbständigkeit, Entscheidungsfähigkeit
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstfahrten gegen Reisekostenvergütung zur Verfügung zu stellen
Der Rhein-Pfalz-Kreis ist ein großer, aber familiärer Arbeitgeber und bietet sichere und familienfreundliche Beschäftigungsmöglichkeiten in vielen unterschiedlichen Bereichen der öffentlichen Verwaltung.
Er ermöglicht durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und gewährt die im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (u. a. Zusatzversorgung, Job-Ticket, Entgelt nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bzw. Beamtenbesoldung, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaubsanspruch bei 5-Tage-Woche). Darüber hinaus bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie Dienstradleasing durch Gehaltsumwandlung und Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) an.
Zudem ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden neben internen und externen Fachseminaren gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Angestelltenlehrgänge I und II sowie Fortbildungsqualifizierung im Beamtenbereich.
Wenn Sie sich für unser Team entscheiden, erwartet Sie ein krisensicherer und zukunftsorientierter Arbeitgeber mit modernen und freundlich ausgestatteten Büros, gutem kollegialen Klima, Betriebssportgemeinschaft und Vieles mehr.
Bewerbungen behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung erhalten Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug.
Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften, die sich entsprechend ergänzen, ist denkbar.
Wenn Sie über die entsprechenden Qualifikationen verfügen und an einer Mitarbeit interessiert sind, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.06.2026 bevorzugt online über unser Bewerbendenportal.
Kreisverwaltung Rhein-Pfalz-Kreis
Abteilung 1
Europaplatz 5
67063 Ludwigshafen am Rhein