Sachbearbeitung Medienpädagogik (m/w/d)

Sachbearbeitung Medienpädagogik (m/w/d)

Entgeltgruppe E 11 TVöD I Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden I unbefristet

(Ausschreibungs-ID 2653)

Im Dezernat Bildung, Jugend, Familie und Sport ist im Bereich Ludwigshafener Zentrum für individuelle Erziehungshilfen (LuZiE) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Teilzeitstelle zu besetzen.

Das Ludwigshafener Zentrum für individuelle Erziehungshilfen bietet vielfältige Hilfen zur Erziehung. Unsere Einrichtung vereint stationäre Inobhutnahme- und Außenwohngruppen, Pflegekinderdienst und ambulante erzieherische Hilfen. Damit bieten wir Kindern, Jugendlichen und Familien vielfältige Lebens- und Entwicklungsräume – auch im digitalen Alltag. 

So sieht Ihr Alltag aus ...

• Ansprechpartner*in für Rückfragen der pädagogischen Fachkräfte zum Umgang mit den  digitalen Medien
• Entwicklung und Umsetzung medienpädagogischer Konzepte für Kinder, Jugendliche, Familien und Fachkräfte, sowie präventive Angebot ausbauen
• Begleitung junger Menschen bei einem sicheren, kreativen und reflektierten Umgang mit digitalen Medien
• Jugendliche sensibilisieren und qualifizieren bei Themen wie Social Media, Fake News, Gaming, Cybermobbing, Datenschutz und digitaler Kommunikation
• Aufklärungsarbeit bei Kindern und Jugendlichen zu strafrechtlich relevanten Themen in der digitalen Welt
• Entwicklung von Projekten und Schutzkonzepten
• präventive Angebote zum digitalen Jugendschutz aufbauen und umsetzen
• Förderung von Medienkompetenz und digitaler Teilhabe
• Vernetzung und fachlicher Austausch innerhalb der Einrichtung und bereits eingesetzte digitale Angebote weiterentwickeln
• Kooperation zu bereits etablierten digitalen Präventionsangeboten. 

Wenn Sie ...

• ein erfolgreichen abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Kultur- oder Medienpädagogik (FH/BA) haben oder in einer gleichartigen Fachrichtung besitzen
• Erfahrung im Bereich der Medienpädagogik vorweisen können
• gute Kenntnisse in der Medienkommunikation, sowie Soft- und Hardware-Expertise vorweisen können
• gute Kenntnisse des SGB VIII haben, sowie in den relevanten Kinder- und Jugendschutzgesetzen
• die fachliche Eignung nach § 72 SGB VIII besitzen
• Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Eltern haben
• Interesse an aktuellen digitalen Lebenswelten junger Menschen mitbringen
• kontaktfreudig und kooperationsfähig sind sowie ein gutes Ausdrucksvermögen in mündlicher und schriftlicher Form mitbringen
• Kreativität, Eigeninitiative und eine wertschätzende Haltung zeigen
• flexibel und belastbar sind
• den Führerschein der Klasse B besitzen und die Bereitschaft, die zur Verfügung stehenden Fahrzeuge zu nutzen, vorhanden ist
• Gender- und Diversitätssensibilität besitzen
• die Bereitschaft zur Fortbildung mitbringen.

Bekommen Sie von uns ...

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• ein interessantes Aufgabengebiet mit abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Tätigkeit
• ein Arbeitsfeld in dem Sie erfolgreich, kompetent und zu Ihrer Zufriedenheit arbeiten können
• Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• eine sehr gute Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr
• attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, vermögenwirksame Leistungen
• Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung und qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• gute Verkehrsanbindung
• durch die Stadt gefördertes Jobticket
• Job-bike (Fahrradleasing)
• Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 05.10.2026 direkt über unser Bewerbungsportal:

Sachbearbeitung Medienpädagogik (m/w/d) | Bewerbungsportal

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns besonders! Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Frau Hildebrand unter der Telefonnummer 0621/504-2117 und Personalfragen werden von Frau Embach, Telefonnummer 0621/504-2520 beantwortet.