SB Kanalreinigung und sonstige Leistungen

Sachbearbeitung Kanalreinigung und sonstige Leistungen (m/w/d)

Entgeltgruppe E 9a TVöD | Vollzeit | Teilzeit | unbefristet

(Ausschreibungs-ID 2723)

Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) - Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - ist im Bereich Stadtentwässerung und Straßenunterhalt in der Abteilung Betrieb zum nächst möglichen Zeitpunkt die Stelle der Sachbearbeitung Kanalreinigung und sonstige Leistungen (Entgeltgruppe E 9a TVöD) zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen.

So sieht Ihr Alltag aus ...

• Planung und Koordination der Reinigungstouren im Kanalnetz unter Berücksichtigung besonderer örtlicher und technischer Randbedingungen unter Nutzung des Betriebsführungssystems KANiO und des Kanalinformationssystems CAIGOS,
• Festlegung und bedarfsgerechte Anpassung der Reinigungsintervalle unter Berücksichtigung des Zustands des Kanalnetzes, der betrieblichen Anforderungen und der örtlichen Gegebenheiten,
• Arbeitsvorbereitung und Einsatzplanung externer Dienstleister für die Reinigung von Kanalnetz, Sonderbauwerken, abwassertechnischen Anlagen und Straßeneinläufen,
• Organisation und Koordination der Schädlingsbekämpfung im Kanalnetz, der Pflege von Abwasser- und Grünanlagen sowie der Grubenleerung,
• Organisation und Überwachung der Verkehrssicherung bei Arbeitsstellen im öffentlichen Verkehrsraum,
• Überwachung, Prüfung und Kontrolle der von Fremdfirmen durchgeführten Arbeiten hinsichtlich Qualität, fachgerechter Ausführung, Einhaltung technischer und vertraglicher Vorgaben, Terminen und Sicherheitsanforderungen,
• Vorbereitung der Vergabe entsprechender Leistungen sowie Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen und Vorbereitung der Leistungsabrechnung an andere städtische Dienststellen,
• Organisation und Koordination weiterer betrieblicher Aufgaben insbesondere die Veranlassung von Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen an Fahrzeugen und Inspektionssystemen durch externe Dienstleister.

Wenn Sie ...

• eine abgeschlossene Weiterbildung zum*zur staatlich geprüften Techniker*in
  • Umwelt-/Umweltschutztechnik Schwerpunkt Abwassertechnik
  • Bautechnik im Tiefbau
  • oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung im Bereich Kanal- oder Abwassertechnik besitzen,
• Kenntnisse in den Normen, Richtlinien und Arbeitsschutzvorschriften für Arbeiten in Abwasseranlagen besitzen bzw. die Bereitschaft haben, sich diese schnell anzueignen,
• einen Führerschein der Klasse B besitzen,
• gute EDV-Kenntnisse mitbringen und die Bereitschaft haben, sich in die erforderlichen Anwendungsprogramme (zum Beispiel MS-Office, Betriebsführungssystem KANiO) einzuarbeiten,
• bereit sind, sich fortzubilden,
• teamfähig sind
• und nach den „Leitlinien der Zusammenarbeit“ handeln.

bekommen Sie von uns ...

• abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten,
• einen krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung,
• attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket,
• qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,
• elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto,
• Job-bike (Fahrradleasing),
• Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios,
• Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
• 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage,
• Arbeitskleidung inkl. Waschservice,
• vielfältige Unterstützungsmaßnahmen bei sommerlichen Temperaturen (z.B. Arbeitszeitanpassung, kostenloses (Mineral-)Wasser, Sonnencreme und Insektenschutz) sowie
• eine gute Anbindung an den ÖPNV.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 10.11.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

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