Sozialarbeit und Sozialpädagogische Lernförderung im Kinder-Eltern-Haus (m/w/d)
Sozialarbeit und Sozialpädagogische Lernförderung im Kinder-Eltern-Haus (m/w/d)
Entgeltgruppe S 11b TVöD | Teilzeit mit 21,5 Wochenstunden | befristet
(Ausschreibungs-ID 2575)
Im Dezernat Bildung, Jugend, Familie und Sport ist im Bereich Jugendförderung und Erziehungsberatung in der Abteilung Jugendförderung Region I zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Stelle, befristet auf die Dauer der Abwesenheit der Stelleninhaberin, längstens bis zum Ablauf des 31.03.2028, zu besetzen.
Das Kinder-Eltern-Haus ist eine Einrichtung der Offenen Kinderarbeit. Sie bietet Kindern ein vielfältiges Angebot im Freizeitbereich, unter Einbeziehung ihrer Interessen und Bedürfnisse. Weitere Schwerpunkte sind die Beratung und Hilfe bei Problemen, geschlechtsspezifische Arbeit, Werkstattarbeit, Soziokultur, Beteiligungsprojekte für Kinder, sowie Angebote der außerschulischen Jugendbildung und sozialpädagogischen Lernförderung im Rahmen von LuSt - Ludwigshafener Stärkungssystem für verbesserte Bildungschancen von Kindern und Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf.
So sieht Ihr Alltag aus ...
Sozialarbeit in der Offenen Kinderarbeit
- offene Kinderarbeit im Rahmen der Konzeption der Einrichtung
- Gestaltung von ergänzenden Projekten, Gruppenangeboten und Veranstaltungen
- Angebotsgestaltung in den Bereichen Soziokultur, geschlechtsspezifische Arbeit und Medienpädagogik
- Motivations- und Beratungsarbeit mit Kindern in Krisensituationen
- Analyse von sozialen und jugendspezifischen Tendenzen und Umsetzung in sozialpädagogische Handlungsstrategien, insbesondere unter dem Aspekt der Prävention
- Entwicklung von Beteiligungsformen für die Besucher*innen
- Planung und Durchführung von Ferienmaßnahmen
- Mitwirkung und Zusammenarbeit mit Institutionen der Jugendhilfe, Gremien und Arbeitskreisen im Stadtteil
- Mitarbeit an der Öffentlichkeitsarbeit
- Mitarbeit bei der Weiterführung und Sicherung der Qualitätsweiterentwicklung des Bereichs
- Mitwirkung bei Projekten und Veranstaltungen des Bereichs, wie den dezentralen verbindlichen Sommer- und Herbstferienangeboten
Sozialpädagogische Lernförderung
- gezieltes Aufarbeiten von Lernschwächen
- Förderung von Konzentration und Wahrnehmung durch spielerisch/kreative Elemente während der Lernförderung
- Förderung selbstorganisierten Lernens
- Abbau von Lernbarrieren und Schulängsten
- Förderung sozialer Kompetenzen
- Unterstützung im Übergang Schule/Ausbildung/Beruf unter Einbeziehung der Jugendberufshilfe des Bereichs
- gezieltes Überleiten der Kinder und Jugendlichen in Angebote der Einrichtung zur Förderung sozialer, motorischer und emotionaler Fähigkeiten
- enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter*innen der Einrichtung zur besseren Abstimmung unterstützender Angebote
- gemeinsame Kooperation mit den Eltern, Lehrenden und weiteren Fachkräften u.a. zur Schaffung einer ganzheitlichen und aufeinander abgestimmten Förderung und Stabilisierung der Jugendlichen
Wenn Sie ...
- über eine staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in (FH/BA) bzw. Sozialpädagog*in (FH/BA) verfügen
- Berufserfahrung in der Offenen Arbeit besitzen
- pädagogische und kreative Kompetenzen mitbringen und die Fähigkeit auf die vielfältigen Anforderungen in der Offenen Arbeit mit Jugendlichen einzugehen
- neue Ideen entwickeln oder aufgreifen und sie in bestehende Arbeitsfelder bzw. Projekte einbringen
- interkulturelle Kompetenz mitbringen und mit Diversität umgehen können
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit Ihr Eigen nennen
- Selbstmanagement besitzen bzw. selbstorganisiert handeln können
- Geschick im Bewältigen von Konflikten und Durchsetzungsvermögen mitbringen
- Eigeninitiative, interdisziplinäres und prozessorientiertes Denken zeigen
- Umgang mit Komplexität, Veränderungsfähigkeit, bzw. die Bereitschaft sich auf Veränderungen einzulassen sowie die Fähigkeit mit Risiken und Unsicherheiten umzugehen, besitzen
- soziale Kompetenzen, Empathie, Kommunikationsstärke, Kooperationsbereitschaft, gruppen- und beziehungsorientiertes Verhalten zeigen
- digitale Kompetenzen mitbringen und gut mit Social Media und IT-Tools umgehen können
- einen Führerschein der Klasse B besitzen, sowie die Bereitschaft, das private KFZ gegen Entschädigung einzusetzen
- besonders flexibel sind hinsichtlich der Arbeitszeiten und Arbeitsformen (Dienst in den Abendstunden, Wochenenden, Ferienzeiten)
- das Handeln und Verhalten nach den "Leitlinien der Zusammenarbeit" für selbstverständlich erachten
Bekommen Sie von uns ...
- ein spannendes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- eine kompetente Einarbeitung
- Fortbildungen im Rahmen der Arbeitszeit
- Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit
- eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem professionellen Team
- attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. Jobticket, Sonderkonditionen in kooperierenden Sportstudios, Fahrradleasing, behördliches Gesundheitsmanagement
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 01.09.2026 direkt über unser Bewerbungsportal:
Sozialarbeit und Sozialpädagogische Lernförderung im Kinder-Eltern-Haus (m/w/d) | Bewerbungsportal
Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Frau Wessa unter der Telefonnummer 0621/504-3406 und Personalfragen werden von Frau van Loosen, Telefonnummer 0621/504-2512 beantwortet.