Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung für den Bereich "Frühe Hilfen / Netzwerk Kindeswohl"
Die Kreisverwaltung Rhein-Pfalz-Kreis in der Metropolregion Rhein-Neckar hat in der Abteilung 5 (Jugend, Eingliederungshilfen) im Referat 52 (Erziehungshilfen, Jugendschutz, ASD) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/-n
Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-in (m/w/d)
mit staatlicher Anerkennung für den Bereich
"Frühe Hilfen / Netzwerk Kindeswohl"
(Entgeltgruppe S 11 b TVöD-SuE)
befristet für die Dauer von 5 Jahren | in Teilzeit 0,5 | zu besetzen.
Wesentliche Aufgabengebiete:
- Ausbau und Erhalt des interdisziplinären Netzwerks im Rhein-Pfalz-Kreis
- Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Netzwerks Kindeswohl
- Entwicklung und Umsetzung von Fortbildungsangeboten für die Partner des Netzwerks
- Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Wir erwarten insbesondere:
Voraussetzung:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor, Master) mit staatlicher Anerkennung oder
- ein für die Wahrnehmung der Aufgaben entsprechender Abschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
Erwartung:
- hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Motivation, Offenheit und persönliche Einsatzbereitschaft
- Selbstorganisation
- konzeptionelles und strategisch-planerisches Geschick
- Befähigung zur digitalen Arbeit (in den Aufgabengebieten)
Der Rhein-Pfalz-Kreis ist ein großer, aber familiärer Arbeitgeber und bietet sichere und familienfreundliche Beschäftigungsmöglichkeiten in vielen unterschiedlichen Bereichen der öffentlichen Verwaltung.
Er ermöglicht durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und gewährt die im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (u. a. Zusatzversorgung, Job-Ticket, Entgelt nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bzw. Beamtenbesoldung, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaubsanspruch bei 5-Tage-Woche). Darüber hinaus bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie Dienstradleasing durch Gehaltsumwandlung und Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) an.
Zudem ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden neben internen und externen Fachseminaren gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Angestelltenlehrgänge I und II sowie Fortbildungsqualifizierung im Beamtenbereich.
Wenn Sie sich für unser Team entscheiden, erwartet Sie ein krisensicherer und zukunftsorientierter Arbeitgeber mit modernen und freundlich ausgestatteten Büros, gutem kollegialen Klima, Betriebssportgemeinschaft und Vieles mehr.
Bewerbungen behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung erhalten Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug.
Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften, die sich entsprechend ergänzen, ist denkbar.
Wenn Sie über die entsprechenden Qualifikationen verfügen und an einer Mitarbeit interessiert sind, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 25.09.2026 bevorzugt online über unser Bewerbendenportal.
Kreisverwaltung Rhein-Pfalz-Kreis
Abteilung 1
Europaplatz 5
67063 Ludwigshafen am Rhein