Stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte Rheinallee (m/w/d)
Stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte Rheinallee (m/w/d)
Entgeltgruppe S 8a TVöD | Vollzeit | unbefristet
(Ausschreibungs-ID 2640)
Im Dezernat Bildung, Jugend, Familie und Sport ist im Bereich Kindertagesstätten zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Kindertagesstätte Rheinallee die o. g. Stelle3zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.
Bei Erreichen der entsprechenden Kinderzahlen (bis zu 75 Kinder) im Referenzzeitraum ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 13 TVöD möglich.
Gemäß der Betriebserlaubnis hält die Einrichtung eine Kapazität von 50 Plätzen vor. Diese verteilt sich wie folgt:
50 Plätze im Ü2-Bereich mit 7 Betreuungsstunden täglich.
Die Einrichtung wird entsprechend den Bildungs- und Erziehungsempfehlungen für Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz (BEE) und nach dem Konzept des Situationsansatzes geführt.
Nach dem Landesgesetz über die Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern in Tageseinrichtungen und Kindertagespflege (KiTaG) ergibt sich aktuell keine Freistellung für die Leitungstätigkeit.
Weitere Infos zur Kita können Sie hier www.kitaportal.ludwigshafen.de erhalten.
So sieht Ihr Alltag aus ...
- verantwortliche Betriebsleitung mit Sicherstellung aller rechtlichen und strukturellen Vorgaben bei Abwesenheit der Leitung
- verantwortliche Führung und Begleitung der pädagogischen und hauswirtschaftlichen Mitarbeiter*innen in Absprache mit der Leitung
- Verantwortung für die Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern im Alter zwischen 2 und 6 Jahren nach den Bildungs- und Erziehungsempfehlungen für Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz und der Rahmenkonzeption der Stadt Ludwigshafen
- Handeln im pädagogischen Alltag nach dem Konzept des Situationsansatzes
- Beobachtung und Dokumentation nach dem Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten (DJI)
- gelebte Partizipation mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden
- Zusammenarbeit mit der Leitung und dem Träger
- Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Fachdienststellen, Stärkung der Sozialraumorientierung der Kita
- Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben in der täglichen Arbeit.
Wenn Sie ...
- eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder eine andere Qualifikation oder Absolvent*in eines Studiengangs nach Nr. 3 der Fachkräftevereinbarung für Kindertagesstätten sind, sowie eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung besitzen
- über umfangreiche Fachkenntnisse verfügen und die Bereitschaft zur Fortbildung haben
- die Fähigkeit zur Planung und Koordination des pädagogischen Alltags in der Kindertagesstätte mitbringen
- die Befähigung zum Führen von Mitarbeiter*innen und Anleiten von Praktikanten*innen haben
- mit Eltern empathisch und wertschätzend zusammenarbeiten
- Familien in ihrer Vielfalt wahrnehmen und einbeziehen (vorurteilsbewusste Haltung)
- die Bereitschaft und Fähigkeit zum kooperativen Handeln auch außerhalb der Kindertagesstätte haben
- mit der Verwaltung des Bereichs Kindertagesstätten zusammenarbeiten und alle verwaltungsrelevanten Aufgaben erledigen
- belastbar, flexibel, strukturfähig und organisatorisch geschickt sind
- eigeninitiativ, engagiert, selbstständig und verantwortungsvoll arbeiten
- hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Konfliktfähigkeit besitzen
- entscheidungsfreudig sind
- Offenheit für neue Anforderungen besitzen.
Bekommen Sie von uns ...
- ein spannendes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- eine kompetente Einarbeitung
- qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten
- eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem professionellen Team
- attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Sonderkonditionen in kooperierenden Sportstudios, Fahrradleasing, behördliches Gesundheitsmanagement.
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 30.09.2026 direkt über unser Bewerbungsportal:
Stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte Rheinallee (m/w/d) | Bewerbungsportal
Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Frau Steffan unter der Telefonnummer 0621/504-2790 und Personalfragen werden von Frau Embach, Telefonnummer 0621/504-2520 beantwortet.