SACHGEBIETSLEITER HOCH-UND TIEFBAU (M/W/D)
Die Stadt Lübben (Spreewald)/Lubin (Blota) sucht zum nächstmöglichen Termin einen
SACHGEBIETSLEITER HOCH-UND TIEFBAU (M/W/D)
Vollzeit (auch in Teilzeit möglich).
Zwischen Berlin und Dresden gelegen, ist Lübben Kreisstadt des Landkreises Dahme-Spreewald, staatlich anerkannter Erholungsort und Paul-Gerhardt-Stadt. Rund 15 000 Menschen leben hier im Herzen des Spreewalds - umgeben von einzigartiger Natur, lebendiger Kultur und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten. Die Stadtverwaltung Lübben versteht sich als moderner Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen, flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen, gut vernetzten Bürgerschaft. Unsere über 220 Mitarbeitenden übernehmen täglich verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Dabei legen wir großen Wert auf persönliche Entwicklung und gezielte Weiterbildung. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die unsere Stadt aktiv mitgestalten wollen - mit Ideen, Tatkraft und Herz. Neugierig geworden? Dann lernen Sie uns kennen - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE SIND UNTER ANDEREM:
- Führung des Sachgebiets in personeller, fachlicher und organisatorischer Hinsicht in Wechselwirkung mit den definierten Zielen, Vorgaben und Aufgaben der Fachbereichsleitung
- eigenverantwortliche Planung sowie rechtliche, wirtschaftliche und fachtechnische Prüfung von Auftragsvergaben (VOB/VOL/VOF/HOAI) für Neubau-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen sowie Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Energiesparmaßnahmen an kommunalen Gebäuden und Infrastruktur
- Erarbeitung von Ausschreibungsunterlagen, Antragsunterlagen, Einholung von Genehmigungen
- Abwicklung der Ingenieurverträge für Planungsleistungen nach HOAI
- Projektkoordinierung und Zusammenarbeit mit externen Ingenieurbüros
IHR PROFIL:
- Studienabschluss Master/Bachelor oder Diplom als Wirtschaftsingenieur, Projektingenieur oder Bauingenieurwesen oder vergleichbar mit entsprechender Berufs- und Führungserfahrung im Hoch- und Tiefbau
- Führungskompetenzen wie Entscheidungsbereitschaft, Verhandlungsgeschick, Stresstoleranz, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
- Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Kenntnisse der einschlägigen, anzuwendenden Fach- und Rechtsvorschriften
- wünschenswert ist die Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr
UNSER ANGEBOT:
- die Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD (VKA) in der EG 11 sowie Fachkräftezulage. Dies bedeutet ein monatliches Brutto in Höhe von derzeit 4.269,64 € (Stufe 1) bis 6.326,77 € (Stufe 6) je nach Stufe. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen.
- ein vielfältiges Aufgabenfeld und spannende Herausforderungen in einem sympathischen Team
- Work-Life-Balance durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
- attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (wie z. B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, Jubiläumsprämien)
- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach einem Kitaplatz
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 24.08.2026.
Für allgemeine Fragen und Ihre Fragen rund um den Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Sandy Pötschick unter der Telefonnummer +49 3546 792411 zur Verfügung.
Für fachliche Fragen wenden Sie sich gern an den Fachbereichsleiter, Herrn Andreas Kozur, unter der Telefonnummer +49 3546 792200.
Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.