Abteilungsleitung (m/w/d) Kommunikation

An der Technischen Hochschule Lübeck ist in Abteilung IV – Kommunikation im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Abteilungsleitung (m/w/d) Kommunikation

 -Kennziffer 0.401-

befristet bis 30.04.2027 zu besetzen.

Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen sowie persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 14 Entgeltordnung TV-L. Die Arbeitszeit beträgt 100 % einer Vollzeitbeschäftigung (derzeit 38,7 Stunden/ Woche).

Ihre Aufgaben:

• Leitung der Abteilung Kommunikation

• Führung und Personalentwicklung (Medienarbeit und Presse, Medienproduktion und Design für Online und Print, Alumni, Veranstaltungs- und Eventmanagement, Marketing, Studierendenrekrutierung/ Studiengangsmarketing)
• Strategische und strukturelle Entwicklung der Abteilung

• Strategische Weiterentwicklung der Hochschulkommunikation und des Marketings
• Projektmanagement (Einwerbung, Leitung und Durchführung von Projekten, Mitwirkung an Projekten)
• (Presse)Sprecherin der Hochschule
• Issues Management und Krisenkommunikation

Sie passen zu uns mit Ihrem Profil:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in einem relevanten Studienfach (z.B. Kommunikationswissenschaften)
• Führungserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Management von komplexen (Kommunikations-)Projekten
• Ausgeprägtes Gespür für zielgruppenorientierte Ansprache
• Erfahrung im Hochschulbereich erwünscht
• Interesse an den Themen der TH Lübeck
• Belastbarkeit sowie sicheres Handeln auch in unvorhergesehenen Situationen
• Ausgeprägte Fähigkeit zu Priorisierung und zu Organisieren
• Strategisches Denken und Operationalisierung von strategischen Vorhaben
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Offenheit sowie sicheres Auftreten und soziale Kompetenz

Wir bieten Ihnen:

• Eine hochinteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem campusübergreifenden Umfeld
• Vielfältige Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung zur besseren Work-Life-Balance sind nach Absprache möglich
• Familienfreundlichkeit und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Vergütung nach Tarif sowie Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie Altersvorsorge (VBL)
• Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung und umfangreiche innerbetriebliche Angebote
• Erasmus+ Personalmobilität
• Förderung der mentalen Gesundheit durch EAP (Employee Assistance Programmes)
• Wachsende Angebote durch das Betriebliche Gesundheitsmanagement (Vortragsreihen, Aktive Mittagspausen etc.)
• Wöchentliche Vitalzeit, Angebote des Hochschulsports und Fitness zum Hochschultarif
• Umliegende Cafeterien und vergünstigte Mensa Angebote für Hochschulangehörige
• Jobticket der NAH.SH mit Rabattstufe
• Fahrradleasing möglich

Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Theresia Lichtlein (Tel.: 0451/300 5772 oder E-Mail: theresia.lichtlein@th-luebeck.de) gerne persönlich zur Verfügung.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber/innen.

Die Technische Hochschule Lübeck hat im Juli 2023 zum fünften Mal das Total E-Quality Prädikat verliehen bekommen. Das Prädikat wird an Organisationen verliehen, die in ihrer Personal- und Organisationspolitik erfolgreich Chancengleichheit umsetzen, sowie eine Vielzahl von Möglichkeiten bieten, die die Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Familienverantwortung unterstützen.

Die Hochschule ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, sofern sie im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind.

Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19.04.2026 direkt über unser Online-Bewerbungsportal.

Technische Hochschule Lübeck

Abteilung I Personal

Kennziffer 0.401

Mönkhofer Weg 239

23562 Lübeck