Ausbildung im Beruf Gärtner:in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

Die Hansestadt Lübeck sucht für den Bereich Stadtgrün und Verkehr eine:n Auszubildende:n zum 01.08.2026 im Beruf:

Gärtner:in der Fachrichtung
Garten- und Landschaftsbau

Du hast Freude am Umgang mit Maschinen wie Radlader oder Bagger und interessierst Dich für Pflanzen, Natur und Umwelt? Du verfügst über Fitness und magst die körperliche Arbeit im Freien? Dann ist die Ausbildung im Beruf Gärtner:in genau das Richtige für Dich!

Gärtner:innen der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

gestalten die Umwelt nach Plänen von Landschaftsarchitekt:innen, bauen, pflegen, sanieren und bepflanzen Außenanlagen, insbesondere Grünanlagen aller Art. Gärtner:innen leisten mit ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag für eine lebenswerte Stadt. Sie gestalten und pflegen die städtischen Grünflächen und Friedhöfe.

Gliederung der Ausbildung:

Die praktische Ausbildung erfolgt im Bereich Stadtgrün und Verkehr. Begleitend dazu findet der Berufsschulunterricht in der Emil-Possehl-Schule in Lübeck statt. Außerdem werden überbetriebliche Lehrgänge, u.a. in Ellerhoop während der gesamten Ausbildungszeit durchgeführt.

Ausbildungsinhalte:

• Zu den theoretischen und praktischen Inhalten gehören unter anderem:
  • Einsatz und Wartung von Maschinen
  • Entwässerungsarbeiten
  • Vorbereiten und Herstellen von befestigten Flächen und Bauwerken
  • Ausführen von vegetationstechnischen Arbeiten
  • Boden- und Pflanzenkunde

Einstellungsvoraussetzungen:

• Mindestens erster allgemeinbildender Schulabschluss (ehemals Hauptschulabschluss)
• Wünschenswert Führerschein bzw. der Erwerb des Führerscheins ist geplant
• Körperliche Leistungsfähigkeit
• Lust am Arbeiten mit Maschinen
• Umweltbewusstsein
• Liebe zur Natur
• Freude an der Arbeit im Freien
• Gute Beobachtungsgabe

Geboten werden:

• Qualifizierte Ausbildung: Engagiertes und geschultes Ausbildungspersonal
• Abwechslung und Übernahme: Vielfältige duale Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen nach der Ausbildung
• Vergütung und Leistungen: Tarifliche Bezahlung nach dem TVAöD von derzeit über 1.200,- Euro brutto monatlich ab dem 1. Ausbildungsjahr sowie alle tariflichen Leistungen (Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Jahresurlaub) und Corporate Benefits aus über 800 Top-Marken
• iPads: iPads zur Vernetzung aller Nachwuchskräfte und als Unterstützung für den schulischen Alltag
• Flexibilität: Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Nachhaltigkeit und Mobilität: Tolle Angebote zum Fahrradkauf und zur Fahrradmiete sowie zum NAH.SH-Jobticket (Mobilitätszuschuss)
• Onboarding: Begrüßungstage, die es Dir erleichtern, Dich zum Start in der Hansestadt Lübeck zurecht zu finden
• Gesundheit und Vorsorge: Betriebliche Altersversorgung und breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit Teamsportevents, Gesundheitstagen und regelmäßigen Sportangeboten
• Fortbildung: Fokus auf Deine persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten durch unser eigenes Fortbildungszentrum
• Verantwortung und Sinnstiftung: Verantwortungsvolle Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz, Mitgestaltung einer lebenswerten, modernen und intelligent vernetzten Stadt auf dem Weg zur Smart City
• Kultur und Küstennähe: Arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee

Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.

Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
 
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellen­besetzung berücksichtigt.
 
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
 
Bitte bewirb Dich bis zum 10. Mai 2026 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck unter https://ausbildung.stadtluebeckjobs.de/

Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.

Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Dir Herr Saß, Telefon 0451 / 122 ‑ 6687, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Herr Alhas, Telefon 0451 / 122 ‑ 1195 zur Verfügung.